Здравствуйте, вам нужно обратиться в горгаз, чтобы вам сделали перерасчет. И обязательно отправляйте показания (тогда не будет таких проблем). Куда отправлять показания указанно на квитанции.

Здравствуйте, дождитесь ответа, далее можно написать жалобу в Министерство образования по вашему региону.

Здравствуйте!

Основными условиями для официального признания семьи многодетной являются:

1. наличие не менее трех детей, при этом, некоторые субъекты РФ требуют для признания статуса многодетных наличия в семье не менее 4-5 детей;

2. дети не должны достигнуть возраста 18 лет, при этом возраст может быть продлен до 23 лет, если ребенок является студентом очной формы обучения на бюджетной основе;

3. если родители в браке, статус может быть предоставлен обоим родителям, если в разводе – тому, кто проживает с детьми, также статус предоставляется одинокому родителю;

4.при присвоении статуса многодетной семьи не учитываются дети:

4.1. если в отношении них родители были лишены родительских прав, равно как и ограничены в этих правах;

4.2. если дети переданы под опеку другим гражданам в связи с тем, что родители уклоняются от их воспитания;

4.3.если дети находятся на полном обеспечении государства;

4.4. в других ситуациях, которые предусмотрены региональными нормативными актами.

Здравствуйте! Лучше вам собрать доказательства, это сфотографировать документы или записать разговор, а потом можно обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру (а лучше сразу везде обратиться с жалобой).

Здравствуйте, это пропуск ребенка 1-2 дня, а в остальном справка от уч. педиатра.

Подробнее расскажите!

Здравствуйте! Если он контрактник то должно быть все прописано, если нет, то конечно это его право не ехать и уволить его не могут!

Здравствуйте, нет вы уже будете получать зп.

Здравствуйте! Да будут.

Здравствуйте! Скан не подойдет нужен оригинал справки, вы можете отправить заказным письмом.

Здравствуйте!

Если работник вовремя не получил трудовую книжку, он может направить работодателю письмо с просьбой выслать трудовую книжку по почте. Такое письмо можно передать работодателю лично или послать по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. Такое письмо может именоваться заявлением, уведомлением или согласием.

В согласии работника направить трудовую книжку почтой нужно указать наименование работодателя, его адрес, Ф.И.О., контактные данные бывшего работника, а также адрес, по которому работник просит отправить свою трудовую книжку. В письме можно также привести конкретные реквизиты извещения, полученного ранее от работодателя с просьбой решить судьбу трудовой книжки.

Здравствуйте, если у вас статус малообеспеченной семьи, то пособие будете получать, если не ошибаюсь то 200 рублей. Вам лучше подать на алименты и свое содержание до достижения малыша 3 лет.

Здравствуйте, если вы оплатили то конечно не законно. Судебный приказ можно отменить, вам нужно обратиться на тот судебный участок с заявлением об отмене судебного приказа, и дальше разбираться! Если что пишите, поможем!

Здравствуйте, а более подробнее можете рассказать!?

Здравствуйте!

1.право предоставляется нуждающимся гражданам, которые вносят плату за услуги организации. В соответствии с ФЗ 388 ст.7 критерий нуждаемости устанавливается на региональном уровне — в каждом субъекте РФ или отдельном муниципальном образовании условия получения компенсации и сами критерии адресности могут устанавливаться свои. Размер выплаты может меняться. Решающим фактором является количество несовершеннолетних детей в семье.

1 й ребенок 20%, 2 Й РЕБЕНОК 50% И ТД.

2.Аналогичным правом обладают и отдельные отрасли, на балансе которых находятся детские образовательные учреждения. Так, в приказе Министерства обороны РФ №862 зафиксирован перечень дополнительных льгот, которые полагаются детям военнослужащих. Нормативно-правовой акт определяет и категории родителей, которые могут рассчитывать на получение выплаты в размере 50% вне зависимости от количества детей. В 2018 году повышенная компенсация за детский сад предоставляется:

инвалидам;

лицам, работающим в детском саду;

военнослужащим, которые проходят службу по призыву;

ликвидаторам аварии на Чернобыльской атомной электростанции.

Уточнить наличие региональных компенсаций можно, обратившись в местную администрацию или социальную службу.

Здравствуйте, во-первых они должны были вас известить об этом, платить не понятно кому я бы вам не советовала! Лучше позвонить в фирму амвей и узнать вашу задолженность и договориться с ними об оплате!

Здравствуйте, я думаю что вам лучше обратиться с данным вопросом к педиатру или терапевту по месту проживания)! Но как минимум при таком заболевании лучше лечиться у специалиста и не посещать учебное заведение! Выздоравливайте!

Здравствуйте, тогда лучше в твердой сумме.

СК РФ Статья 83. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме

1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме.

2. Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.

3. Если при каждом из родителей остаются дети, размер алиментов с одного из родителей в пользу другого, менее обеспеченного, определяется в твердой денежной сумме, взыскиваемой ежемесячно и определяемой судом в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи.

Да и сразу посоветую вам обратить внимание на патент) очень выгодно для ИП.

Здравствуйте, вам нужно обратиться в главному врачу с заявлением!

Здравствуйте!

Напишите жалобу на имя директора предприятия, далее последует ее рассмотрение и выговор сотруднику.

Здравствуйте!

В соответствии с п.68 Приказа МВД от 22.09.2006 г. № 750 "Об утверждении инструкции по работе с обращениями граждан в системе МВД России", а также ч.1 ст.12 Закона № 59-ФЗ от 02.05.2006 срок рассмотрения 30 дней.

Здравствуйте, обращайтесь! Напишем)https://vk.com/public170414857

Здравствуйте!

1.определенным категориям безработных предоставляется право сразу на два соцпособия. Для оформления пособия женщина должна написать соответствующее заявление и предоставить справку об обращении в медицинское учреждение и постановке на учет в срок до 12 недель.

2 Безработные граждане, уволенные с работы, имеют право встать на биржу труда и в течение 12 месяцев получать пособие по безработице, составляющее определенный процент от зарплаты. Согласно действующим нормам, больничный продлевает этот срок на количество дней, указанных в листе нетрудоспособности (но этот срок за 1.5 года не может превышать 12 месяцев).

итог: Неработающие женщины имеют право на пособие по беременности и родам в нескольких случаях, предусмотренных законом. Однако им не стоит рассчитывать на большую сумму выплат. Пособие по БиР положено:

Будущим мамам, которые стоят на учете в центре занятости населения и уходят в декрет в течение 12 мес. после того, как были уволены по причине ликвидации предприятия (581,73 руб. за каждый месяц декрета).

Женщинам-служащим военных, таможенных, противопожарных подразделений, органов внутренних дел и других государственных служб (в сумме денежного довольствия за каждый месяц декрета).

Девушкам, учащимся по очной форме (в размере стипендии за каждый месяц отпуска по БиР).

Чтобы получить выплату, нужно оформить больничный с связи с беременностью и родами. За пособием лучше обращаться после начала действия листка нетрудоспособности. Если по каким-либо причинам это сделать не получилось, закон предусматривает, что подать заявление на выплату можно в течение полугода после окончания больничного по БиР.

Здравствуйте! У вашей сотрудницы есть больничный лист по беременности и родам (с этой даты можно считать вакансию свободной), если она конечно не передумает и будет работать дальше.

Здравствуйте!

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Здравствуйте, обратитесь в Трудовую инспекцию.

Здравствуйте,

под словом дежурить) что спрятано!) Думаю мыть полы должен сотрудник колледжа (уборщица).

напишите коллективную жалобу всем курсом на имя директора, а там если ничего не измениться, то пишем в Министерство Образования по г.Элиста и т.д.

Здравствуйте!

Основным признаком, по которому отбирают детей в определенные группы, является их возраст. Это объясняется тем, что у каждой подобной группы есть свои определенные функции и задачи. Кроме того, дети одного возраста гораздо лучше усваивают новые навыки и умения. Таким образом, повышается эффективность образовательного процесса. Напишите жалобу на имя заведующей данного детсада, если не поможет, то в министерство образования по г.Элиста РК. нужна помощь пишите!

Здравствуйте, тут доказать надо еще что ребенок проживал), если не было над ним опеки. Пишите разберемся)

Здравствуйте! Да конечно составляем иск о признании недействительного решения)

В силу 40 Закона о страховых взносах признается виновно совершенное противоправное деяние (действие или бездействие) плательщика страховых взносов или банка, за которое настоящим законом установлена ответственность.

Статьей 42 Закона о страховых взносах установлено, что виновным совершении правонарушения признается лицо:

1. Виновным в совершении правонарушения признается лицо, совершившее противоправное деяние умышленно или по неосторожности.

2. Правонарушение признается совершенным умышленно, если лицо, его совершившее, осознавало противоправный характер своих действий (бездействия), желало либо сознательно допускало наступление вредных последствий таких действий (бездействия).

3. Правонарушение признается совершенным по неосторожности, если лицо, его совершившее, не осознавало противоправного характера своих действий (бездействия) либо вредного характера последствий, возникших вследствие этих действий (бездействия), хотя должно было и могло это осознавать.

Согласно части 1 статьи 43 Закона о страховых взносах обстоятельства, исключающими вину лица в совершении правонарушения, признаются:

1. Виновным в совершении правонарушения признается лицо, совершившее противоправное деяние умышленно или по неосторожности.

2. Правонарушение признается совершенным умышленно, если лицо, его совершившее, осознавало противоправный характер своих действий (бездействия), желало либо сознательно допускало наступление вредных последствий таких действий (бездействия).

3. Правонарушение признается совершенным по неосторожности, если лицо, его совершившее, не осознавало противоправного характера своих действий (бездействия) либо вредного характера последствий, возникших вследствие этих действий (бездействия), хотя должно было и могло это осознавать.

4. Вина организации в совершении правонарушения определяется в зависимости от вины ее должностных лиц либо ее представителей, действия (бездействие) которых обусловили совершение правонарушения.

Заявитель полагает, что имеются обстоятельства, смягчающие его ответственность за неисполнение обязанности, установленной Законом о страховых взносах.

Если нужно помочь в составлении документов пишите!

Здравствуйте!

Матерью-одиночкой признается женщина, родившая ребенка вне брака, в том случае, если нет совместного заявления родителей ребенка об установлении отцовства, а в графе «отец» в свидетельстве о рождении стоит прочерк, либо сведения записаны со слов матери. Что касается трудовых льгот для матерей-одиночек, то среди них выделяются следующие: — при сокращении штатов на предприятии, где работает мать-одиночка, имеющая ребенка до 14 лет, ее не имеют права увольнять – ни в случае, если она не соответствует занимаемой должности, ни при смене руководства или прекращении допуска к государственной тайне. Правда, при неоднократных серьезных дисциплинарных проступках или ликвидации предприятия мать-одиночку все-таки имеют право уволить, — при ликвидации предприятия мать-одиночка имеет льготы: ей обязаны предоставить другое место работы, причем ответственность за трудоустройство несет действующий руководитель матери-одиночки, — если мать-одиночка вынуждена ухаживать за заболевшим ребенком, ей обязаны предоставить пособие. При стационарном лечении размер этого пособия матери-одиночке зависит от ее трудового стажа. При амбулаторном лечении пособие матери-одиночке обычно выплачивается в полном размере в течение первых 10 дней больничного, а затем в размере 50% от заработной платы, вне зависимости от трудового стажа матери. Если Вашему ребенку еще нет 7 лет, больничный лист Вам оплачивается полностью. Если же Ваш ребенок уже старше 7 лет – оплачивается только 15 дней больничного, если, согласно медицинскому заключению, срок лечения при этом продлевать не нужно, — право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью не менее 14 дней, который такая льгота матерям-одиночкам позволяет взять в любое удобное время, — матерей-одиночек, имеющих ребенка до 5 лет, не имеют права привлечь к работе в ночное время, сверхурочной работе или работе в выходные и праздничные дни без их на то согласия, — матери-одиночки, имеющие детей до 14 лет, имеют право на установление неполного рабочего дня по собственному желанию, — матери-одиночки имеют льготы при приеме на работу – потенциальный работодатель не имеет права отказать ей по причине наличия у нее детей. Отказ в приеме на работу должен сопровождаться подробным описанием причины отказа. Кроме того, льготы для матерей-одиночек охватывают и остальные стороны жизни, например: — новорожденный ребенок матери-одиночки имеет право на бесплатные комплекты детского белья, — на детей до 1,5 лет, воспитывающихся матерью-одиночкой, не начисляется оплата за уборку и вывоз твердых пищевых отходов из дома, где они проживают, — мать-одиночка, воспитывающая ребенка до 2 лет, имеет право получать бесплатное питание на молочной кухне по рецептам врачей, — дети, воспитывающиеся матерями-одиночками, имеют право на бесплатное получение некоторых медицинских препаратов, а также, покупку лекарств по льготным ценам (например, до 50% скидки), — дети матерей-одиночек могут бесплатно пользоваться массажным кабинетом, если он есть в детской поликлинике, — матери-одиночки имеют право на получение натуральной помощи, если их детям еще нет 3 лет, — дети матерей-одиночек, посещающие школу, имеют право на бесплатное двухразовое питание в школьной столовой, — матери-одиночки имеют льготы при оплате обучения своих детей до 18 лет в школах искусств, подведомственных Министерству Культуры (скидка на оплату обучения в 30%), — мать-одиночка имеет льготы на обеспечение жильем в том случае, если у нее есть 1 или более детей, а ее возраст не превышает 35 лет. В этом случае мать-одиночка участвует в целевой программе «Жилище» на 2011-2015 годы», — дети матерей-одиночек имеют право на первоочередное поступление в дошкольные образовательные учреждения, а также, 50% скидку на содержание их в детских дошкольных учреждениях, — матери-одиночки имеют льготу на получение путевок для своих детей в детский санаторий не реже 1 раза в год (за их получением необходимо обращаться в префектуру). Кроме этого мать-одиночка имеет право на все федеральные и региональные выплаты по беременности и родам, которые выплачиваются всем молодым мамам. Кстати, размеры некоторых таких выплат для матерей-одиночек могут быть несколько больше, чем для матерей, родивших ребенка в полной семье. Но помимо общедоступных выплат, матери-одиночки имеют право и на некоторые другиеденежные пособия, предназначенные специально для тех женщин, которые воспитывают ребенка одни. Что же это за выплаты? Во-первых, мать-одиночка имеет право на получение двойного налогового вычетарасходов на содержание ребенка до достижения им 18 лет. А если Ваш подросший ребенок после 18 лет будет являться аспирантом, ординатором, студентом или курсантом – двойной налоговый вычет сохраняется до его 24 лет. Кстати, если мать-одиночка имеет более 1 ребенка – двойной налоговый вычет предоставляется на каждого ребенка. Во-вторых, существует ежемесячная компенсационная выплата матери-одиночке в размере 6 000 рублей на ребенка в возрасте до 18 лет, проживающего с единственным родителем, являющимся инвалидом I или II группы и не работающего. В-третьих, существует компенсационная выплата матери-одиночке, ухаживающей заребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или ребенком-инвалидом детства до 23 лет. Размер этого денежного пособия составляет также 6000 рублей. В-четвёртых, мать-одиночка имеет право на компенсационную выплату, если она вместе с ребенком проживает в жилом помещении по договору найма (то есть, в неприватизированной квартире). Исключение составляет заключение договора найма (поднайма) с близкими родственниками: бабушками, дедушками, родителями, детьми, братьями и сестрами, внуками. Для одиноких матерей, воспитывающих 3 и более несовершеннолетних детей (и один из них не старше 3 лет), размер такой денежной выплаты составляет 100% платы за жилое помещение, но не более, чем 6400 рублей. Для одиноких матерей, имеющих 2 несовершеннолетних детей (и один из них не старше 3 лет), размер такого денежного пособия составляет 70% платы за жилое помещение, но не более, чем 4400 рублей. Для одиноких матерей, имеющих 1 ребенка до 3 лет, размер такого денежного пособия составляет 50% платы за жилое помещение, но не более, чем 3200 рублей.