Здраствуйте Оксана, Вы точно уверены, что с судебное заседание не состоялось? За своими правами необходимо обращаться в подразделение ГИБДД которое изъяло у вас водительское удостоверение.Срок действий временного удостоверения составляет два месяца.

С уважением М.А. Павлов

Ко всему вышесказанному хотел бы добавить, по сути нахождение жилого помещения в собственности и залив чужого жилого помещения является достаточным основанием для подтверждения противоправного поведения, т.е. неисполнения возложенной законом обязанности по надлежащему содержанию систем холодного и горячего водоснабжения, находящихся внутри квартиры и не относящихся к общему имуществу многоквартирного дома. В соответствии с п. 5 Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме, утв. Постановлением Правительства РФ от 13 августа 2006 г. N 491, в состав общего имущества включаются внутридомовые инженерные системы холодного и горячего водоснабжения и газоснабжения, состоящие из стояков, ответвлений от стояков до первого отключающего устройства, расположенного на ответвлениях от стояков, указанных отключающих устройств, коллективных (общедомовых) приборов учета холодной и горячей воды, первых запорно-регулировочных кранов на отводах внутриквартирной разводки от стояков. Таким образом вопрос об ответственности будет решаться с учетом того, в каком месте прошел прорыв батареии

С уважением М.А. Павлов

Считаю что всё-таки отказ будет правомерным. Пункт 5 Постановления сформулирован как не подлежат возврату швейные и трикотажные изделия (изделия швейные и трикотажные бельевые, изделия чулочно-носочные). В скобках указаны определенные товары в качестве примеров, причем перечень этих примеров ни в коем случае не является исчерпывающим, это и не являлось целью при подготовке Постановления. Это явно видно из текста пояснений, данных в скобках к пункту 4 Перечня в отношении такого типа товаров, как текстильная продукция: "Хлопчатобумажные, льняные, шелковые, шерстяные и синтетические ткани, товары из нетканых материалов типа тканей - ленты, тесьма, кружево и другие". То есть создатели документа прямо указали на то, что данный перечень просто не может быть закрытым. Следовательно, понятия же, изложенные в скобках, не являются обязательными к применению в части толкования отдельных пунктов Перечня, так как являются только примерами общих понятий, находящихся вне скобок. Поскольку рубашка является швейным изделением то она не может быть возвращена.

Здраствуйте Виктор. В соответствии со ст. 179 Трудового кодекса РФ вы имеете преимущественное право оставления на работе при проведении сокращения имеют лица с более высокой производительностью труда и квалификацией. О более высокой квалификации свидетельствует наличие у вас степени кандидата наук.

С уважением М.А. Павлов

Здраствуйте Татьяна. Во-первых, о предстоящей проверке вы должны быть уведомлены не позднее чем за три рабочих дня до проведения проверки. Первая проверка судя по всему была плановая, т.е. уведомление о проведении проверки вам должно было быть вручено не позднее 17.10.2009. Если же вторая проверка была внеплановой то срок уведомления должен быть не менее 24 часов. Поэтому посмотрите уведомления о проведении проверки. Во-вторых, проведение повтроной проверки считаю неправомерной, повторно провести плановую проверки пожарники не имеют право, поскольку она может быть проведена не ранее чем через 3 года. Повторная внеплановая проверка может быть проведена только для проверки ранее выданного предписнания. Либо она может быть проведена только после согласования с прокуратурой. В-третьих, в протоколе об административном приостановлении и административном правонарушении должны быть указаны все обстоятельства которые действительно угрожают жизни и здоровью людей, если этих сведений не будет, то суд откажет в административном приостановлении деятельности. В-четвертых, поскольку дело вернули для устранения нарушений, то пожарники могут и не вернуть материалы дела в суд. Новый процесс назначить будет невозможно, поскольку имеется неотмененный первый протокол об административном правонарушении, а в нем явно буду идти сведения о первой проверке и первом акте.

С уважением М.А. Павлов.

Здраствуйте Евгений. В соответствии со ст. 173 Трудового кодекса РФ работникам, успешно обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно. Оплата производится в порядке, установленном для оплаты командировочных расходов ст. 168 ТК РФ.

С уважением М.А. Павлов

Здраствуйте Иван. Действия сотрудников Гибдд являются абсолютно неправомерными и вас есть хорошая возможность остаться с правами и наказать таких сотрудников милиции. 1. Протокол об административном нарушении составлен в вашем отсутствии, с правами установленными КоАП РФ вы ознакомлены не были, копия протокола об административном правонарушении вам не вручалась все эти нарушения являются основанием для прекращения производства по делу. 2. Транспортным средством в момент составленя протокола вы не управляли, вы просто в нем сидели, ответственность наступает именно за управление ТС. 3. При рассмотрении дела в суде обратите внимание на все факты нарушений. 4. Напишите жалобу в прокуратуру на действия инспекторов ГИБДД .

С уважением М.А. Павлов

Здраствуйте Елена. Во-первых, во время вашего нахождения в декретном отпуске Вас уволить не смогут, кроме случая прекращения деятельности индивидуального предпринимателя (ст. 261 ТК РФ). ) Во-вторых, если же всё-таки такое произойдет, то Вы можете обратиться в суд с заявлением о восстановлении на работе, либо обратиться в прокуратуру с заявлением о Вашем незаконном увольнении и проведением проверки в отношении ИП, либо в Федеральную инспекцию труда с указанием факта нарушения законодательства о труде и об охране труда. Федеральная инспекция труда сможет привлечь ИП к административной ответственности в виде штрафа до 5 тыс. руб.

С уважением М.А. Павлов

Здраствуйте Алексей. Действия инспектров ГИБДД по снятию номерных знаков являются правомерными. Ст. 27.13 КоАП РФ предусмотрены меры обеспечения по делу об административном правонарушении. К таким мерам при совершении правонарушения по ч. 2 ст. 12.1. КоАП РФ является снятие номерных знаков до устранения причины эксплуатации транспортного средства. Соответственно номерные знаки, которые принадлежат вашему транспортному средству будут вам возвращены как только будет пройден техосмотр.

При этом обратите внимание если у вас техосмотр действительно не был пройден и вы управляли ТС, то ГИБДД поступило правильно, а если талон техосмотра у вас просто отсутствовал при себе, но был пройден, то ГИБДД не право, так как это ч. 2 ст. 12.3 КоАП РФ которая не влечет снятие номеров.

С уважение М.А. Павлов

Здраствуйте. В 2009 году изменения и дополнения в ст. 228 УК РФ не вносились.

С уважением М.А. Павлов

Здраствуйте Анна. В данном случае работодатель не совсем прав. Поскольку з/п была начислена в большем размере ошибочно, то имеет место быть счетная ошибка. Излишне выплаченная з/п подлежит возмещению. Однако в соответствии со ст. 138 Трудового кодекса РФ размер удержаний из заработной платы не должен превышать 20% при каждой выплате зарплаты. У вас же судя по всему было 100% удержание. Обжалуйте действия работодателя в суде, либо по возможности непосредственно на предприятии если имеется орган по разрешению трудовых споров или хотя бы с руководителем организации.

С уважением М.А. Павлов

Здраствуйте. Прочитайте более внимательно ст. 18 Кодекса профессиональной этики адвоката.

С уважением М.А. Павлов

Здраствуйте Алена. Необходимо обратить внимание на ярлычки на купальнике. Если там есть пометки, что изделение можно стирать только при определенных условиях и Вы их не выполнили, то требования предъявлять безосновательно. Если такие ярлычки отсутствуют, то вы имеете право на возврат товара ненадлежащего качества.

С уважением М.А. Павлов

Здраствуйте Екатерина. Ответственности избежать не удастся. Действия административного органа являются правомерными так как в феврале 2009 г. согласование с органами прокуратуры в силу закона № 134-ФЗ не требовалось, не требуется оно и в настоящее время при проведении проверки по выполнению ранеевы данного предписания (ст. 10 Федерального закона № 294-ФЗ).

То что проект находится на рассмотрении административного органа не снимает с вас ответственности за выполнение пунктов предписания, поскольку проект нормативов образования отходов и лимиов на их размещение должен быть у вас уже к моменту осуществления деятельности юридического лица.

Привлечение к ответственности должностного лица не лишает возможности привлечь за аналогичное правонарушение юридическое лицо.

С уважением М.А. Павлов

Здраствуйте. Действия госинспектора являются правомерными только в случае если предметом проведения проверки было выполнение ранее выданного предписания, так как в соответствии с Федеральным законом от 26.12.2008 № 294-ФЗ в этом случае согласование с прокуратурой не требуется. Поскольку подошел срок выполнения предписания, инспектор обязан его проверить, и в случае если нарушения указанные в прелписании не выполнены, то привлечь к ответственности виновное лицо, независимо от того, что ранее был наложен штраф на должностое лицо.

С уважением М.А. Павлов

Здраствуйте. В данном случае вам необходимо доказывать, что машина в действительности с места не двигалась и управление ею ваш брат не осуществлял, так как ответственность наступает именно за управление транспортным средством. В любом случае действия инспекторов ГИБДД и решение о лишении прав необходимо обжаловать.

Здраствуйте.Ваше водительское удостоверение должно быть возвращено, через 1,5 года после вступления постановления в законную силу. Так как постановление было вынесено 17.03.2008, то вступает оно в законную силу 28.03.2008, соответственно права должны быть возвращены не позднее 31.08.2009 года.

С уважением М.А. Павлов

Здраствуйте Светлана. Действия сотрудников ГИБДД при вручении повесток с моей точки зрения будут неправомерными. Исходя из формулирвки вопроса инспекторы ГИБДД сами своей ркуой вписывают дату рассмотрения дела, т.е. фактически сами назначают время и место рассмотрения дела. Однако в соответствии с нормами КоАП РФ (ст. 29.4) вопросы о назначении времени и места рассмотрения дела относится исключительно к компетенции судьи имеющего право рассматривать дело. Таким образом, инспектор не имеет права вписывать и соответственно вручать вам повестки с временем рассмотрения дела.

Соответственно Вы дажи при получении Вами такой повестки будете неуведомлены о времени рассмотрения дела, что в свою очередь будет основанием для обжалования постановления судьи. Кроме того, правом подписи судебной повестки попоручении судьи имеют право секретари суда. В данном же случае повестку выписывает инспектор ГИБДД, нарушая соответственно Ваши права.

Статья 29.4 часть 1 КоАП: «При подготовке к рассмотрению дела об административном правонарушении разрешаются следующие вопросы …

1) о назначении времени и места рассмотрения дела;

2) о вызове лиц, указанных в статьях 25.1 - 25.10 настоящего Кодекса».

Отсюда и поводы для обжалования на основании ненадлежащего уведомления, исходя из конкретных обстоятельств. Например, если инспектор вписал в повестку вашу фамилию-имя, при обжаловании ходатайствуете о вызове вручившего повестку инспектора и секретаря суда для выяснения вопросов: откуда у ГАИ повестки до передачи дела в суд? Как секретарь суда подписал повестки, в которых не указаны данные водителя?

Следовательно при получении повестки от инспектора ГИБДД можно не являться на рассмотение судебного дела и обжаловать уже вынесенное решение в вышестоящем суде помотивам ненадлежащего уведомления о рассмотрении дела.

С уважением М.А. Павлов

Здраствуйте Оксана, поскольку Вы являетесь государственным служашим, то на Вас распространяются только нормы Федерального закона "О государственной гражданской службе РФ". До применения дисциплинарного взыскания работодатель обязан провести служебную проверку. Во время ней Вы и можете представить пояснения в письменной форме, что выполнить задание не представлялось возможным. Посмотрите свой должностой регламент: должны ли вы были выполнять функции работника ушедшего в отпуск. Кроме того, в качестве дисциплинарного взыскания к вам навряд ли будет применено наказание строже чем выговор.

С уважением М.А. Павлов

Здраствуйте Евгения. В соответствии со ст. 173 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца; сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Таким образом, действия работодателя в случаенепредоставления Вам отпуска будут неправомерными.

С уважением М.А. Павлов

Посмотрите более подробно условия договора, может быть есть скрытые проценты и до банка доходила не вся сумма ежемесячной платы по кредиту.

Здраствуйте Анна. В данном случае действия административного органа являются неправомерными. 1. Выписать штраф в размере установленном для юридического лица на должностное лицо является неправомерным. КоАП РФ устнавливает что на должностное может быть наложен штраф в размере 25-50 тыс. руб. и не более. 2. Срок для подачи жалобы составляет 10 дней с момента получения вами копии постановления, в случае если срок пропущен то можно обратиться с ходатайством о восстановлении пропущенного срока (мотивировав нпример тем, что генеральный директор не получал копии постановления и не знал о вынесенном штрафе). При обжаловани можно еще обратиь внимание на полномочия управляющего фирмы подписывать протокол и постановление и участвовать при рассмотрении дела, так как его доверенность должна быть выдана только для данного конкретного административного дела, а не просто представлять интересы в ФМС. 3. Поскольку исполнительное производство будет прекращено, то срок в течени которого лицо будет считать подвергнутым администратвиному взысканию равный одному году начнется со дня окончания исполнения. Т.е. данное дело закроют по истечении года.

С уважением М.А. Павлов

Здраствуйте. Нет из детского сада Вас исключить не могут. Трудовые отношения никак не могут связаны с нахождением ребенка в детском саду.

Здраствуйте. Да этолицо может работать начальником цеха, поскольку субъектом правонарушения по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ является работодатель (должностное лицо - руководитель организации независимо от организационно-правовой формы и формы собственности). Поскольку данное лицо не осуществляет функции работодателя, а также иные распорядительные функции в органе юридического лица, то оно может работать в должности начальника цеха.

При обжаловании постановления о дисквалификации можно рассмотреть вопрос о том в действительности ли исполнтельный директор является руководителем юридического лица ив выполняет функции работодателя (подписывает приказы о приёмена работу и пр.). Кроме того, повторное нарушение должны быть таким же что и совершенным в первый раз (несовевременная вылата з/п, несвоевременный расчет с уволенным).

С уважением М.А. Павлов

Здраствуйте. 1. Сотрудники ГИБДД поступили верно, сняв у Вас номера, поскольку в соответствии со ст. 27.13. КоАП РФ при нарушении ч. 2 ст. 12.1. КоАП РФ запрещается эксплуатация транспортного средства, при этом государственные регистрационные знаки подлежат снятию до устранения причины запрещения эксплуатации транспортного средства. 2. Протокол составлен в установленный ст. 28.5. КоАП РФ срок, а именно сразу же после совершения административного правонарушения, то что протокол был составлен спустя 50 минут с момента остановки не является основанием для его отмены.

С уважением М.А. Павлов

Здраствуйте. Междувахтовый отдых - это дополнительные дни отдыха (на практике их часто называют отгулами) за переработку рабочего времени в пределах графика работы на вахте, предоставляемые в рамках учетного периода по специальному расчету.

Иными словами, междувахтовый отдых - это своеобразный отпуск, предоставляемый, как правило, не ежегодно, а несколько раз в году (в зависимости от количества в нем учетных периодов) за переработанное рабочее время согласно графику работы на вахте в каждом периоде суммированного учета. Специфика этого отпуска имеется и в его оплате - не по среднему заработку как установлено для обычных отпусков, а в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы).

С уважением М.А. Павлов.

Здраствуйте Яна. Прокуратура поступила правильно, в соответствии со ст. 23.1. КоАП РФ правом рассмотрения дела по ч. 3 ст. 18.15. КоАП РФ обладает районный суд.

С уважением М.А. Павлов

Здраствуйте Ольга. БТИ в данном случае неправо. Установка котла в нежилом помещении (гараже) не является переводом его в жилое помещение, поскольку помещение не будет соответствовать требованиям, которым должно отвечать жилое помещение установленным Поставнолением Правительства РФ от 28.01.2006 № 47.

С уважением М.А. Павлов

Здраствуйте. В данном случае, протокол составлен не по той статье. Событием правонарушения, исходя из описанной ситуации является является нарушение требований перевозки крупногабаритных и тяжеловесных грузов, а именно превышение весовой нагрузки, установленной заводом изготовителем для транспортного средства. Это является нарушение уже ч. 4 ст. 12.21.1 КоАП РФ. При рассмотрении дела на это необходимо обратить внимание, в случае если дело будет рассматривать суд, то он вправе переквалицировать нарушение на нужную статью.

Впоследствии постановление можно будеи обжаловать по мотивам неверно составленого акта весового контроля, который является единственным доказательством по делу и положен в основу протокола, не будет доказательств не будет и административной ответствнности.

С уважением М.А. Павлов

Здраствуйте Наталья. Да подписание соглашения о рассторжении трудового договора по соглашению сторон возможно в период нахождения работника на больничном, поскольку ст. 78 ТК РФ допускает рассторжение трудового договора по соглашению сторон в любое время.

С уважением М.А. Павлов

Здраствуйте Елена. Уволить вас раньше времени работодатель не имеет права. Поскольку имеется приказ о назначении Вас на работу и Вы были допущены к ней, то в данном случае трудовой договор считается заключенным. Поскольку имеет место быть срочный трудовой договор, то в соответствии со ст. 79 ТК РФ основанием для Вашего увольнения будет только выход на работу того работника функции которого Вы в настоящее время выполняете.

С уважением М.А. Павлов

Здраствуйте Елена. Работодатель в данном случае неправ, ст. 154 Трудового кодекса РФ распространяется на всех работников, независимо от их должности и места работы.

С уважением М.А. Павлов

Здраствуйте Наталья. В рамках действующего законодательства судебные приставы могут описать практически всю мебель кроме той которая является предметами домашнего обихода и обстановки (т.е. диван или кровать изъять и описать нельзя), а также всю технику, за исключением той, которая которая необходима длы выполнения профессиональных обязанностей должника, но не дороже 10000 руб.

С уважением М.А. Павлов.

Здраствуйте Виктор. Вы можете обжаловать постановление о наложении административного штрафа в судебном порядке. При составлении протокола и вынесении постановления о назначении административного наказания могли быть допущены процессуальные нарушения влекущие отмену постановления. Например законный представитель юридического лица (директор ООО) не присутствовал при рассмотрении дела и т.д. Что касается смягчения наказания, то также возможно обращение в суд с заявлением о снижении суммы административного штрафа поскольку назначенное наказание не соответствует тяжести совершенного административного правонарушения. Для подробной консультации необходимо ознакомится с документми, обратитесь к юристу.

С уважением М.А. Павлов

Здраствуйте Геннадий. Последние изменения в ст.ст. 158 и 159 УК РФ были внесены Федеральным законом от 08.12.2003 № 162-ФЗ, больше никаких изменений не было.

С уважением М.А. Павлов

Здраствуйте Людмила. В данном случае поскольку на товар был установлен гарантийный срок в период которого произошла поломка товара, то после осуществления ремонта на товар будет продолжаться гарантийный срок установленный продавцом или изготовителем. При этом в случае устранения недостатков товара гарантийный срок на него продлевается на период, в течение которого товар не использовался. Указанный период исчисляется со дня обращения потребителя с требованием об устранении недостатков товара до дня выдачи его по окончании ремонта.

С уважением М.А. Павлов

Здраствуйте Денис. Вы имеете право обратиться как в суд так и к вышестоящему должностому лицу или в вышестоящий орган. В данном случае можно будет обратиться к начальнику ГИБДД г. Красноярска.

В случае если Ваши требования начальником ГИБДД удовлетворены не будут, то ст. 30.9. КоАП РФ предусматривает возможность дальнейшего обжалования решения вынесенного по Вашей жалобе на постановление о назначении административного наказания. Данная жалоба должна подаваться в суд по месту рассмотрения Вашей первоначальной жалобы. При этом будут установлены новые сроки для подачи жалобы на решение об отказе в удовлетворении Ваших требований, которые начинают течь с момента получения решения и составлют также 10 дней.

Либо можете обратиться сразу непосредственно в суд.

С уважением М.А. Павлов

Здраствуйте Денис. Хотелось бы немного уточнить ответ на вопрос. 1. Срок обжалования постановления о назначении административного наказания начинает течь с момента ВРУЧЕНИЯ или ПОЛУЧЕНИЯ копии постановления, а не вынесения последнего. 2. В настоящее время лицо в отношении которого вынесен административный штраф НЕ ОБЯЗАНО отправлять копию квитанции об уплате штрафа лицу, которое вынесло постановление о назначении штрафа. 3. Материалы дела о неуплате административного штрафа направляются для применения ст. 20.25 КоАП РФ по истечении 30 дней с момента вступления постановления в законную силу если штраф не был оплачен. 4. Обжаловать постановление Вы имеете право как в суде (федеральный суд) так и обратившись к вышестоящему должностному лицу в течение 10 суток. Государственная пошлина при этом не уплачивается. Сама жалоба составляется в произвольной форме, укажите только в ней чьи действия Вы обжалуете и по каким причинам Вы не согласны с вынесенным постановлением.

С уважением Павлов М.А.

Здраствуйте. Да Вы имеете право обжаловать постановление. Срок для подачи жалобы на постановление начинается с момента непосредственного получения постановления на руки (ст. 30.3 КоАП РФ).

С уважением М.А. Павлов

Здраствуйте. Нет не грозит, за указанное нарушение возможен только административный штраф, без запрета эксплуатации транспортного средства

Здраствуйте. 1. Не факт что протокол об административном правонарушении автоматически прешлют по месту Вашего жительства. Необходимо написать ходатайство о передаче материалов дела для рассмотрения в суд по месту Вашего жительства и направить его в суд куда первоначально поступили материалы дела. 2. Доказательтвом того, что Вы не могли увидеть знак и буду фото и видео материалы с места где установлен знак. 3. Необходимо привлечь в качестве свидетеля водителя фуры, который подтвердил бы факт неправильной установки занака и то, что его невозможно было увидеть и соответственно соблюсти правила дорожного движения.

С уважением М.А. Павлов

Здраствуйте Александр. Пример общения с инспектором ДПС

Ваш автомобиль затонирован!

- Вот талон ТО. Именно с этой тонировкой я проходил тех.осмотр.

- Сейчас проверим светопропускание.

- При действующем талоне ТО вы не имеете право проверять техническое состояние.

- Я не проверяю, а контролирую.

- Контроль тех.состояния разрешен только на стационарных постах и только сотрудником тех.надзора.

- Едем на пост!

- Вы не имеете права задерживать кого бы то ни было для выявления правонарушения.

С уважением М.А. Павлов

Здраствуйте Александр. Вам грозит административная ответственность. За управление транспортным средством не прошедшим в установленном порядке государственный технический осмотр - штраф 200 рублей.

Здраствуйте Наталья, если Вы имеете ввиду квитанцию об уплате административного штрафа, то не стоит сильно бепокоится по этому поводу. КоАП РФ не предусматривает обязанность лица, привлеченного к административной ответственности направлять копию квитанции об уплате административного штрафа в административный орган назначивший наказание.

С Уважением М.А. Павлов

Здраствуйте Алексей. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платыработодатель обязан выплатить её с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В настоящее время ставка рефинансирования составляет 10%. Считаете процент просрочки за каждый день и умножаете на количество просроченных дней.

С уважением М.А. Павлов

Здраствуйте Михаил. В данном случае совершенное Вами административное правонарушение можно квалифицировать по ч. 3 ст. 12.15. КоАП РФ, как выезд на встречную полосу соединенный с объездом препятствия.

С уважением М.А. Павлов

Здраствуйте Ирина Витальевна, Действующее трудовое законодательство запрещает увольнять беременную женщину кроме как в случаях ликвидации организации. Перевод же на другую должность возможен только при наличии соответствующего медицинского заключения и заявления с согласием на перевод.

С уважением М.А. Павлов

Здраствуйте Александр. Срок лишения специального права, в т.ч. права управлять транспортным средством начинает течь со дня вступления постановления о лишении права управлять транспортным средством в законную силу. Однако в случае уклонения от сдачи соответствующего удостоверения начинает течь со дня сдачи или фактического изъятия водительского удостоверения. Решение ГАИ является законным.

Здраствуйте Лариса. Считаю, что действия ГИБДД являются неправомерными. Постановлением Правительства РФ "Об утверждении правил сдачи квалификационных экзаменов и выдаче водительских удостоверений". П. 10 указанного постановления установлено, что к сдаче экзаменов допускаются лица 1) прошедшие медицинское освидетельствование и имеющие медицинскую справку установленного образца о годности к управлению транспортными средствами соответствующих категорий (далее именуется - медицинская справка); 2) прошедшие подготовку или переподготовку на получение права на управление транспортными средствами соответствующих категорий и получившие документ о прохождении подготовки (переподготовки) в образовательных учреждениях; 3) достигшие возраста 18 лет. Кроме того, п. 16 постановления предусмотрен перечень документов предоставляемых в ГИБДД для сдачи экзамена: 1) заявление; 2) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; 3) документ, подтверждающий регистрацию кандидата в водители по месту жительства или по месту пребывания (при наличии регистрации); 4) медицинскую справку;5) документ о прохождении обучения (за исключением лиц, получивших подготовку в индивидуальном порядке); 6) водительское удостоверение (если ранее выдавалось); 7) фотографию (за исключением случаев автоматизированного изготовления водительских удостоверений в Государственной инспекции); 8) квитанцию (платежное поручение) об оплате сдачи экзаменов. Таким образом, требовать документ подтверждающий, что ранее Вам права не выдавались и не были изъяты в установленном законом порядке неправомерно.

Попробуйте обратиться к вышестоящему должностному лицу ГИБДД, если это не поможет, тогда в суд.

С уважением М.А. Павлов

Здраствуйте Анна. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Соответственно работодатель обязан платить причитающуюся Вам заработную плату. Административная ответственность за нарушение законодательства о труде предусмотрена ст. 5.27. КоАП РФ соответственно при задержке вылаты заработной платы работодатель может быть привлечен к административной ответственности. Для разрешения ситуации обратитесь в Государственную инспекцию труда либо в прокуратуру.

С уважением М.А. Павлов