02.11.2024, 14:48
ответ на вопрос № 24259299
Если у Вас установлен ненормированный рабочий день, то работодатель вправе по собственной инициативе эпизодически привлекать Вас к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной продолжительности рабочего времени, в т.ч. в выходные и праздничные дни. При этом перечень должностей ...