Вы вправе оплачивать кредит в том банке, где вы его брали. Чтобы дать правильный ответ на этот вопрос, посчитать реальную сумму задолженности перед банком, необходимо видеть договор кредитный.Практика судебная в настоящее время по таким делам обнадеживающая, в плане, в судебном порядке оспорить действие банка самостоятельно, либо во встречном иске. Вообще-то, вы обязаны были известить банк о смене места жительства. Какого числа и месяца кредитный договор. Возможно, уже должен скоро наступить 3-годичный срок исковой давности. В течении которого банк обязан был взыскать с Вас сумму задолженности. Если банк пропускает этот срок, у вас есть шанс избавиться от обязанности платить по кредиту. Чтобы коллекторы не доставали, смените телефон, либо надо отправить жалобу прокурору, в суд на действия этой фирмы. Их поведение незаконно, можно писать заявление о телефонном вымогательстве. Вопрос, вроде бы маленький, но работы много, требует серьезного отношения. Вам лучше позвонить мне,оим юристам или помощникам (все равно) практика бюро по сходным делам позволяет любому работать с подобным вопросом. 89186444435, 89604832383, 89188720387, 89181290368.

Банк должен подать в суд , во всяком случае, направить вам претензию (письмо) с требованием оплатить задолженность с прилагаемыми расчетами (т.е. графиком погашения, начисленных и выплаченных платежей). Вы хотя бы часть кредита возмещали?

Свидетели - Вам в помощь...

И все-таки, в продолжение к сказанному на предыдущий вопрос. Не допускается предоставление иностранным гражданам участков земли, находящихся в государственной или муниципальной собственности. Также, запрещена передача в собственность земель сельскохозяйственного назначения. Владение и пользование землями сельскохозяйственного назначения допускается лишь на правах аренды. Законодательством РФ не предусмотрено ограничений по приобретению иностранными гражданами (и лицами без гражданства) недвижимости на рынке городской и загородной недвижимости. Ограничения, предусмотренные для иностранных граждан на приобретение ими земель сельхозназначения, не распространяются, если земельный участок приобретается иностранным гражданином под индивидуальное жилищное строительство (например, строительство жилого дома или коттеджа).

Базовым законодательным актом, регламентирующим процедуру приобретения недвижимости, является Гражданский кодекс РФ.

Земельный кодекс Российской Федерации

Статья 15. Собственность на землю граждан и юридических лиц

1. Собственностью граждан и юридических лиц (частной собственностью) являются земельные участки, приобретенные гражданами и юридическими лицами по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

2. Граждане и юридические лица имеют право на равный доступ к приобретению земельных участков в собственность. Земельные участки, находящиеся в государственной или муниципальной собственности, могут быть предоставлены в собственность граждан и юридических лиц, за исключением земельных участков, которые в соответствии с настоящим Кодексом, федеральными законами не могут находиться в частной собственности.

До установления Президентом Российской Федерации указанного в пункте 3 статьи 15 перечня приграничных территорий не допускалось предоставление земельных участков, расположенных на указанных территориях, в собственность иностранным гражданам, лицам без гражданства и иностранным юридическим лицам.

О признании не противоречащим Конституции РФ пункта 3 статьи 15 см. Постановление Конституционного Суда РФ от 23.04.2004 N 8-П.

3. Иностранные граждане, лица без гражданства и иностранные юридические лица не могут обладать на праве собственности земельными участками, находящимися на приграничных территориях, перечень которых устанавливается Президентом Российской Федерации в соответствии с федеральным законодательством о Государственной границе Российской Федерации, и на иных установленных особо территориях Российской Федерации в соответствии с федеральными законами.

Указ Президента РФ от 09.01.2011 N 26 "Об утверждении перечня приграничных территорий, на которых иностранные граждане, лица без гражданства и иностранные юридические лица не могут обладать на праве собственности земельными участками"

Не можете купить только на приграничных территориях

можно обратиться с жалобой на Работодателя в Инспекцию по труду или в Прокуратуру, так как за невыплату заработной платы предусматривается как административная, так и уголовная ответственность (штраф в размере до ста двадцати тысяч рублей, либо лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет).

Напишите жалобу на пристава в прокуратуру, главному судебному приставу края и страны. Потребуйте от приставов ознакомить вас с исполнительным производством, посмотрите, какие они приняли меры для взыскания задолженности, арест на счета, как подтвердили отсутствия имущества. взыскивайте через суд проценты на сумму зарплаты, моральный вред. Жалоб должно быть много и отравлять их надо, каждую неделю по одной, или чаще.

Звоните, 89186444435

вы же конкретно не знаете применяются ли насильственные действия к вашему брату. Только при личной встрече с осужденным можно выяснить все вопросы, либо он должен написать вам, если, конечно, письмо его будет отправлено, при той ситуации, которая там сложилась. Все действия обжалуются, как в суд, так и в прокуратуру. Позвоните лучше, или придите 8918644435, Краснодар Красная д.124 о.507

недостаточно информации для ответа. Нужно видеть судебные акты, если дом по решению суда стал собственностью мужа, то на каком праве появились совладельцы. Квалифицированный ответ можно получить только при личном общении иметь документы при себе.

Согласно ст. 1175 Гражданского кодекса Российской Федерации наследники, принявшие наследство, отвечают по долгам наследодателя солидарно в пределах стоимости перешедшего к ним наследственного имущества.

Вы являетесь наследником его имущества. Если есть другие наследники можно пробовать обращаться с иском к ним о выделе вам доли наследства с каждого солидарно, с учетом Вас. Получите личную консультацию, 89186444435, буду в Ахтырке вечером 23.09.11 и в субботу

Уважаемый, Николай. Скорее всего суд не учтет нарушения сотрудников ГИБДД. Будет рассматривать по существу нарушения. Но вы не указали какое нарушение зафиксировали сотрудники: не соблюдение требования знака или обгон в конце подъема. Вам надо знать, что написано в протоколе, что бы определить позицию защиту. В любом случае Вам необходимо найти водителя грузовика. Его показания в суде будут иметь существенное значение. Т.е. свидетеля надо готовить. Срочно потребуйте копию протокола.

Чтобы ответить на Ваш вопрос правильно, Вам необходимо сообщить:

кто собственник квартиры, сколько лет вашему сыну сейчас, где прописаны Вы,являетесь ли вы собственником

Квартиры муниципальные обе.И у мужа и у меня.Сыну 11 лет.Я прописана в 3х.комн.кв. с мамаой и братом.Мы не собственники.Сын прописан у мужа где ещё прописаны:его мама,папа,он,брат.Может?

А если мы приватизируем жильё?Сможет ?

Необходимо обратиться в суд

Подать в вашем случае заявление на взыскание алиментов имеет право только супруг или бывший супруг (супруга).

Если вы работали на ставку в судебном порядке можно доказать, считаю, что можно доказывать и полставки. работа пионервожатой входит. Если стаж во время обучения не прерывался, то можно доказывать. Вам лучше записаться на консультацию. Надо смотреть документы, считать

Требуются ваши пояснения. Что значит юр.адрес, кто приемные приемные родители. Почему девочка не проживала с приемными родителями. Вам лучше записаться на прием

Если ПФР не включит добровольно, возможно доказать в суде, в соответствии с Постановлением Конституционного суда и Постановлением Пленума ВС РФ

Уважаемая, Светлана! не верьте тому лицу, который Вам ответил после меня. Пусть он читает Закон.., а также судебную практику. Я имею судебную практику свою по подобным делам.При исчислении научно-педагогического стажа следует руководствоваться Рекомендациями об условиях оплаты труда работников образовательных учреждений (Приложение к письму Минобрнауки России и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 26.10.2004 N АФ-947/96). Порядок определения стажа педагогической работы регулируется разделом 9 указанных Рекомендаций. Согласно положениям данного раздела основным документом для определения стажа педагогической работы является трудовая книжка. Стаж педагогической работы, не подтвержденный записями в трудовой книжке, может быть установлен на основании надлежаще оформленных справок за подписью руководителей соответствующих учреждений, скрепленных печатью, выданных на основании документов, подтверждающих стаж работы по специальности (приказы, послужные и тарификационные списки, книги учета личного состава, табельные книги, архивные описи и т.д.). Справки должны содержать данные о наименовании образовательного учреждения, о должности и времени работы в этой должности, о дате выдачи справки, а также сведения, на основании которых выдана справка о работе. В случае утраты документов о стаже педагогической работы указанный стаж может быть установлен на основании справок с прежних мест работы или на основании письменных заявлений двух свидетелей, подписи которых должны быть удостоверены в нотариальном порядке. Свидетели могут подтверждать стаж только за период совместной работы. В исключительных случаях, когда не представляется возможным подтвердить стаж работы показаниями свидетелей, которые знали работника по совместной работе, и за период этой работы, органы, в подчинении которых находятся образовательные учреждения, могут принимать показания свидетелей, знавших работника по совместной работе в одной системе. В стаж педагогической работы засчитывается: - педагогическая, руководящая и методическая работа в образовательных и других учреждениях согласно приложению 1 к настоящим Рекомендациям; - время работы в других учреждениях и организациях, службы в Вооруженных Силах СССР и РФ, обучения в учреждениях высшего и среднего профессионального образования - в порядке, предусмотренном приложением 2 к настоящим Рекомендациям. Приложение 2 к указанным Рекомендациям устанавливает порядок зачета в педагогический стаж времени работы в отдельных учреждениях (организациях). Согласно п. 7 данного приложения работникам учреждений и организаций время педагогической работы в образовательных учреждениях, выполняемой помимо основной работы на условиях почасовой оплаты, включается в педагогический стаж, если ее объем (в одном или нескольких образовательных учреждениях) составляет не менее 180 часов в учебном году. При этом в педагогический стаж засчитываются только те месяцы, в течение которых выполнялась педагогическая работа.

В соответствии с Постановлением Правительства № 781 в редакции от 26.05.09 г. (постановление №449) должность социального педагога включена в список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы,дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в соответствии с пп.19 п.1 ст. 27 ФЗ "о трудовых пенсиях в РФ"

Доброе время суток! Обращайтесь к нам. 2 дела у Адмирала выиграли. Уже оплачены. Услуги не дорого. Понимаем ситуацию. Телефон 89604832383 Александр, офис 88612557877

Действительно, надо обратиться в суд. Если назовете, где произошло ДТП, объясним куда обратиться. В любом случае, позвоните, подробно расскажем что писать, куда, где Адмирал находиться, какой суд должен рассмотреть ваше дело.

Здравствуйте. Подобные дела в моей практике были. Необходимо видеть все материалы дела. Потом общаться. Как самое простое, надо обжаловать протокол, действия сотрудников ДПС.Вам нужны свидетели ДТП. Запишитесь на консультацию, позвоните 89188720387

Не совсем понятно, о чем вы спросили. Какого долга? Уточните вопрос. Это займ, деньги под отчет, алименты и тд и т.п.

Думаю, что нет, так как не указан в перечне видов доходов, с которых удерживаются алименты. Надо посмотреть судебную практику. Чуть позже еще напишу

На основании статьи 17 Федерального закона от 24.11.1995 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (далее Закон 181-ФЗ) инвалиды имеют право на первоочередное получение земельных участков для индивидуального жилищного строительства. При этом данная норма исключает применение при предоставлении земельных участков статьи 30.1 ЗК РФ, т.е. через торги. При предоставлении земельного участка не применяются общие положения ЗК РФ о предоставлении участков для целей, связанных со строительством. Само проведение аукциона по продаже права на строительство в случае льготного предоставления такого участка инвалиду противоречило бы смыслу статьи 17 Закона 181-ФЗ, предусматривающей право инвалидов на первоочередное получение земельного участка для жилищного строительства. Таким образом, указанная норма закона является специальной по отношению к общему порядку, установленному ЗК РФ. Т.е., если у инвалида уже есть постановление о предоставлении ему земельного участка под ИЖС в порядке ст. 17 ФЗ 181, то нормы о торгах на него не распространяются.

Самый трудный вопрос стоит именно в получении правоустанавливающего документа (решения органа местного самоуправления о предоставлении инвалиду земельного участка под ИЖС). Согласно Постановлению Правительства РФ от 27.07.1996 г. 901: инвалиды и семьи, имеющие в своем составе инвалидов, обеспечиваются в первоочередном порядке земельными участками для индивидуального жилищного строительства, ведения подсобного и дачного хозяйства и садоводства на основании заявления и приложенной к нему копии справки, подтверждающей факт установления инвалидности, выданной учреждением государственной службы медико-социальной экспертизы, подаваемых в установленном порядке в органы местного самоуправления.

В соответствии с этим порядком Вы можете обратиться с данным заявлением, приложив необходимые документы.

В случае отказа от предоставления Вы можете оспорить данный отказ в порядке ст.254 ГПК РФ.

Исходя из реалий и существующей практики, Вам скорее всего откажут, ссылаясь на ст. 30.1 Земельного кодекса РФ, отсутствия свободных земельных участков и т.п.

Судебная практика об обязании органа местного самоуправления предоставить земельный участок инвалиду под ИЖС (вынести постановление) в порядке ст. 17 ФЗ 181 к сожалению, пока не в пользу инвалидов.

В случае предоставления органом местного самоуправления (вынесения правоустанавливающего документа) инвалиду земельного участка для ИЖС проблем по регистрации данного договора в Регслужбе уже не должно быть.

В законодательстве РФ нет нормы, которая обязывала бы орган местного самоуправления в обязательном порядке предоставить инвалиду земельный участок под ИЖС при таком обращении.

Но в любом случае, советую попытаться реализовать свое право, предусмотренное ст. 17 ФЗ 181 через суд.

Более подробно при записи на консультацию.

Срок исковой давности исчисляется с момента, когда лицо узнало или должно было узнать о своем нарушенном праве. Пропуск срока исковой давности является безусловным основанием для отказа в исковых требованиях, т.е. суд откажет в иске, если другая сторона заявит ходатайство об отказе по указанному основанию. Не иск в суд, а в судебном заседании заявить ходатайство. Вам лучше записаться на консультацию. Всего доброго

При покупке квартиры в строящемся доме, нужно обратить внимание на следующее.

1. Продолжительность работы фирмы на строительном рынке (показательным можно считать срок более пяти лет).

2. Количество построенных домов (более пяти - хороший показатель).

3. Точность исполнения сроков строительства. Значимым фактом является финансовая и информационная прозрачность компании. Попросите в компании список построенных домов и поговорите с жильцами. В процессе такого общения можно выяснить, как обслуживают дом, в срок ли сдали, как ввели в эксплуатацию и т.д.

В какой стадии находится строительство данного дома.

Не находится ли данная фирма в "черном" списке (смотрите сайты администрации).

Какой договор купли-продажи предлагает застройщик (желательно договор о долевом участии в строительстве)

Какая цена за 1 кв.м.(она не должна быть меньше той, которая принята на данном рынке).

Является ли застройщик собственником земельного участка или арендатором

какой документ выдается покупателю после завершения строительства.

кто подрядчик и субподрядчик, каким образом производится оплата И еще много чего надо знать в каждом конкретном случае.

При положительных ответах на данные вопросы, все же желательно посоветоваться с юристами, прежде чем подписать договор. Запишитесь на консультацию. Удачи.

Только после этого можно принимать решение купить ли квартиру именно в этой новостройке.

Оспаривать завещание, как правило, бессмысленно. Завещание - это волеизявление лица о том, кто должен владеть его имуществом.

Среди наследников по закону выделяется особая группа наследников, которые призываются к наследованию не зависимо от наличия завещания. Правила об обязательной доле в наследстве ограничивают свободу завещания. Лица, имеющие право на обязательную долю в наследстве, не могут быть лишены права ее наследовать, за исключение случаев, указанных в п. 4 ст. 1149 ГК РФ, а именно: «Если осуществление права на обязательную долю в наследство повлечет за собой невозможность передать наследнику по завещанию имущество, которым наследник, имеющий право на обязательную долю, при жизни наследодателя не пользовался, а наследник по завещанию пользовался для проживания (жилой дом, квартира, иное жилое помещение, дача и тому подобное) или использовал в качестве основного-источника получения средств к существованию (орудия труда, творческая мастерская и тому подобное), суд может с учетом имущественного положения наследников, имеющих право на обязательную долю, уменьшить размер обязательной доли или отказать в присуждении».

Право на обязательную долю в наследстве в целях материального обеспечения предоставлено двум категориям лиц:

1) нисходящим родственникам: несовершеннолетним детям наследодателя (не достигшим возраста 18 лет), не трудоспособным детям наследодателя; нетрудоспособному супругу;

2) восходящим родственникам: нетрудоспособным родителям; нетрудоспособным иждивенцам наследодателя, состоящим в иных родственных отношениях с наследодатели либо вообще не состоящим в них. Перечень лиц, имеющих право на обязательную долю, является исчерпывающим, т.е. право на обязательную долю, не имеют не только лица, которые вообще не могут быть наследниками по закону, но и наследники по закону второй-седьмой очередей, за исключением случаев, когда эти лица находились на иждивении умершего.

ГК РФ не связывает возникновение права на обязательную долю в наследстве у перечисленных в этой норме лиц с совместным проживанием с наследодателем и ведением с ним общего хозяйства, за исключением случаев наследования нетрудоспособными иждивенцами на основании п. 2 ст. 1148 ГК (если последние не входят в круг наследников первой-седьмой очередей).

В случае наличия завещания наследники, имеющие право на обязательную долю в наследстве, призываются к наследованию одновременно с наследниками по завещанию.

При этом необходимо исходить из стоимости всего наследственного имущества (как в завещанной, так и в незавещанной частях), включая предметы обычной домашней обстановки и обихода, независимо от того, проживал кто-либо из наследников совместно с наследодателем или нет. В обязательную долю засчитывается все, что получено наследником из наследства по какому-либо основанию (например, по завещанию или в качестве наследника по закону первой очереди при отсутствии завещания и т.д.). Учитывается стоимость переданных по наследству вещей, иного имущества, в том числе имущественных прав (ст. 1112 ГК), а также стоимость исполнения по завещанию в пользу наследника, имеющего право на обязательную долю, обязанности имущественного характера, поскольку такое исполнение производится за счет наследства.

С учетом имущественного положения наследников, имеющих право на обязательную долю, суд может уменьшить размер этой доли и даже отказать в ее присуждении. Это правило применяется в случаях, когда имеется завещание наследодателя в отношении имущества, которое до открытия наследства использовалось наследником по завещанию для проживания или в качестве основного источника средств к существованию.

При рассмотрении вопроса об уменьшении обязательной доли в наследстве либо об отказе в ее присуждении суда - также может быть учтено наличие у лица, имеющего прав на обязательную долю в наследстве, собственного имущества, достаточного для проживания. Имущественное положение наследника по завещанию, у которого возникло наследственное право на данное имущество, обязательной оценке судом не подлежит, поскольку приоритет отдан исполнению воли наследодателя, выраженной в завещании.

В каждом конкретном случае изменения обязательной доли в наследстве суд действует в зависимости от обстоятельств дела и с учетом местных обычаев.

Данное обстоятельство не влияет на предоставление вычета или освобождения от уплаты НДФЛ.

Вы можете использовать только эту льготу: "Вычеты в размере фактически произведенных затрат, но не более 25000 рублей, предусмотрены пп. 2 и 3 п. 1 ст. 219 из сумм, уплаченных налогоплательщиком в налоговом периоде за услуги по своему лечению или лечению супруга, родителей и (или) детей в возрасте до 18 лет". Всего доброго

Действующее пенсионное законодательство не предусматривает льготного исчисления страхового стажа для граждан, работавших на Крайнем Севере. Однако в связи с вступлением в силу постановления Конституционного Суда РФ №2-П от 29.01.2004 г. страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, имевший место до 01.01.2002, может рассчитываться по нормам прежнего законодательства - год за полтора. В связи с этим органы ПФР могут рассматривать варианты установления права на досрочную пенсию с учетом норм, действовавших до 1 января 2002 года.

Запишитесь на консультацию для расширенного конкретного ответа. Всего наилучшего

Нет. Будет производиться дальнейшая индексация. По регионам должны быть дополнительные выплаты. С 1 апреля на 8,8% увеличены социальные пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Таким образом, средний размер социальной пенсии в крае составил 4 226 рублей.

Для неработающих пенсионеров, чей совокупный материальный доход ниже прожиточного минимума пенсионера, установлен на весь 2010 год в размере 4680 рублей, которым с 1 января 2010 года назначили федеральную социальную доплату (ФСД). Ваша пенсия увеличена, так же как и остальным пенсионерам, а вот федеральная доплата к пенсии пересчитана в сторону уменьшения, согласно п.8 ст. 12.1 Федерального закона № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи».

Пример: С 1 января 2010 года пенсия составляла 3000 руб. + 500 руб. выплаты от социальной защиты = 3500 руб. (совокупный доход). Размер ФСД с 1 января 2010 года составил: 4680 руб. — 3500 руб. = 1180 руб. в месяц.

С 1 апреля 2010 года пенсия увеличилась и составила 3000 руб. х 1,063 (коэффициент роста пенсии) = 3189 руб. + 500 руб. выплаты от социальной защиты населения = 3689 руб. Соответственно размер ФСД уменьшился и стал: 4680 руб. — 3689 руб. = 991 руб. в месяц.

Таким образом, получатели ФСД должны знать, что при увеличении любой выплаты, входящей в сумму материального обеспечения (пенсии, ДМО, ЕДВ, выплат от социальной защиты), размер федеральной социальной доплаты пересчитывается в сторону уменьшения и устанавливается в таком размере, чтобы материальное обеспечение было не ниже прожиточного минимума, то есть не ниже 4680 руб.

С 1 апреля 2010 года на 10% повысился размер ежемесячных денежных выплат отдельным категориям граждан Российской Федерации. В настоящий момент в Славянском районе проживают 12 тысяч льготников, которые включены в Региональный сегмент федерального регистра лиц и имеют право на получение государственной социальной помощи. С 1 апреля все они получили ежемесячную денежную выплату в новом, увеличенном, размере.

Кроме того, с 1 апреля 2010 г. увеличился размер суммы, направляемой гражданам на оплату набора социальных услуг (НСУ), она стала 705,10 рубля в месяц (было 641 рубль).

В соответствии со статьей 6.2. Федерального закона от 17.07.1999 г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» в состав предоставляемого набора социальных услуг включаются следующие социальные услуги:

1) дополнительная бесплатная медицинская помощь, в том числе предусматривающая обеспечение в соответствии со стандартами медицинской помощи по рецептам врача (фельдшера) необходимыми лекарственными средствами, предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение (1 часть) — 627 руб.;

2) бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно (2 часть) — 78,10 руб.

При этом важно знать, что поданное на 2010 год заявление об отказе от получения набора социальных услуг действует в период с 1 января 2010 года по 31 декабря года, в котором гражданин обратится с заявлением о возобновлении предоставления ему набора социальных услуг. Только в этом случае льготнику необходимо будет приходить с заявлением в управление ПФР по месту жительства.

Напоминаем, что к заявлениям о предоставлении набора социальных услуг (социальной услуги) или об отказе от получения набора социальных услуг (социальной услуги) гражданин представляет документ, удостоверяющий личность.

Вам следует обратиться письменно с запросам о размере вашей пенсии и других доплатах в ваш местный ПФР. Ответ направить мне. Успехов и терпения.

Работать без лецензии нельзя- уголовная ответственность. Однако,не подлежит лицензированию развивающая (занятия в кружках, секциях, студиях) воспитательная деятельность, организация досуга, проведение семинаров, тренингов, лекций, оказание консультаций и т.д. – т.е., если деятельность не сопровождается итоговой аттестацией и выдачей документов об образовании и (или) квалификации. Деятельностью, "похожей" на образовательную, но таковой не являющейся, могут заниматься юридические лица любых форм (в том числе ООО и ЗАО), а не только некоммерческие организации. Но полностью избежать общения с пожарными и СЭС все равно не удастся. Если дети проводят в помещении полный день, то не думаю, что выможете спрятать кровати от проверяющих. безопасность детей-главное. Т.е. вы понимаете, что дет.сад может существовать как юр. лицо, только как некоммерческая организация.

Для регистрации предприятия (АНО,НП) обычный пакет документов. А все остальное, что Вам нехочется оформлять, придется все-таки, оформлять. Лецензия и все остальное- не так дорого, как ремонт помещения, аренда. Я не знаю, что Вас пугает.Зачем вам какие-то схемы. Регистрация ВАм обойдется, приблизительно в 20000 руб.

плата собственно за саму лицензию (она не столь и велика и составит от 1000 до 2500 руб);

оплата услуг, сопутствующих лицензированию : заключение СЭС (чтобы его получить необходимо иметь отремонтированное помещение и полностью сформированную материально техническую базу детского сада и выполнить ряд исследований по назначению СЭС по непредсказуемому никем списку из серии: замеры освещенности, замеры радиации, анализ воды из кранов детского сада и т.п. что обойдется в районе 15000 руб.); заключение Противопожарной службы (выдается бесплатно, но при условии всех выполненных противопожарных требований включая: пожарную сигнализацию – для помещения в 400- 500 метров - 150000 руб, договор на обслуживание пожарной сигнализации – 1500 руб в месяц, оснащение его огнетушителями – 5000 руб). Итого: около 170000 руб.

Найдите помещение, где уже есть сигнализации т.п.

Если вы хотите коммерческой выгоды быстро, то д. сад вам не даст скорое получение прибыли. Это социальный бизнес. Разочарование вас уже постигло. Качественный уход за детьми требует больших затрат.

Обратитесь к тем, кто может посчитать вам бизнес план, помочь уменьшить затраты. Но и это надо оплатить. Готовы платить, обращайтесь. Успеха в начинаниях.

Вам необходимо уточнить вопрос. Зачем Вам этот раздел? Раздел лицевых счетов cегодня является большой проблемой в сфере жилищных правоотношений. В ситуации когда имеется несколько сособственников одной квартиры, а платежные документы выставляются на одного из них и за всю квартиру сразу, возникает необходимость разделить лицевые счета так, что бы каждый вносил плату только за свою долю квартиры.

В связи с несовсем корректным регулированием вопроса "о разделе лицевых счетов" в законодательстве - достаточно сложно найти юриста, который смог бы разобраться и помочь в этой ситуации. От юристов, как правило, можно услышать разъяснение, что со вступлением в действие нового Жилищного Кодекса РФ делить лицевые счета стало не возможно, так как в нём раздел финансово-лицевых счетов не предусмотрен.

В отношении собственника квартиры и членов его семьи (не являющихся сособственниками) совместно с ним проживающих, для нанимателя по договору социального найма и членов его семьи - это действительно так. Все они несут солидарную ответственность на основании действующего Жилищного Кодекса РФ, и, следовательно, к каждому из них поставщиками услуг ЖКХ может быть предъявленно требование по оплате, как в части, так и в полном объёме.

В ОТНОШЕНИИ СОСОБСТВЕННИКОВ СИТУАЦИЯ СОВЕРШЕННО ДРУГАЯ - ОНИ МОГУТ СТАТЬ ВЛАДЕЛЬЦАМИ ОТДЕЛЬНЫХ ЛИЦЕВЫХ СЧЕТОВ, они имеюто полное право на раздел финансово лицевых счетов. В муниципальной квартире проживающие лица не смогут разделить финансово лицевые счета ни путем обращения в УДЖПиЖФ, ни путем обращения в суд. По субъекту федерации города Москвы действует негласное правило запрещающее раздел лицевых счетов и деление квартир на коммунальные.

Если прекращены семейные отношения, то бывший член семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма враве потребовать от наймодателя и нанимателя заключения с ним отдельного соглашения, определяющего порядок и размер его участия в расходах на оплату жилого помещения и коммунальных услуг . При этом ему должен быть выдан отдельный платежный документ.(См. Постановление Пленума ВС РФ от 2 июля 2009г. №14). Никакого раздела лицевого счета быть не может, т.к. члены семьи нанимателя несут солидарную с нанимателем

ответственность по обязательствам , вытекающим из договора социальноо найма.

Если возникли проблемы по оплате комм.услуг то граждане либо между собой заключают соглашение о порядке оплаты счетов, либо может оплатить один из проживающих, а затем предъявить к остальным иск в порядке регресса о взыскании денежных средств по оплате коммунальных услуг.

Управляющая компания может и без суда разделить лицевой счет в случае письменного согласия всех собствеников квартиры. В случае не согласия одного из собственников необходимо: 1. Написать в коммунальные службы письма с просьбой разделить лицевые счета и либо самостоятельноих разнести при этом рарегестрировать через секретаря (на втором секретарь поставит регистрационный вдощий номер) или через почту заказным письмом с уведомлением. В письме желательно указать что в случае отказа прошу направить мотивированный ответ по такомуто адресу письменно.

2. После получения письменного отказа (или не получения его по каким либо причинам) обращайтесь в суд с исковым заявлением об определении порядка пользования жилым помещением и разделении лицевых счетов (заключение отдельных договоров предоставления коммунальных услуг). Прикладываете ответы компаний или уведомления о получении, выписку из домовой книги, копию лицевого счета, документы на квартиру, квитанцию об оплате госпошлины и копии искового заявления по числу лиц участвующих в деле и все.

Делить можно оплату. В иск. заявл. нужно указать, что вы просите разделить оплату и отдельно выписывать платёжные документы на (кого?) , а всё остальное на ( кого) если нет других зарегистрированных. В качестве третьего лица в заявлении нужно указать представителей коммунальной службы, управляющей компании, т.к. они будут делить вам платежи на основании решения суда.

Неприкосновенность имущества-данное понятие закреплено законодательно в ГК РФ, Конституции. В соответствии с ч. 3 ст. 35 Конституции РФ никто не может быть лишен своего имущества иначе как по решению суда. Принудительное отчуждение имущества для гос-ных нужд может быть произведено только при условии предварительного и равноценного возмещения.

Всего доброго, успехов.

Только с письменного согласия хозяина и с его участием в ПВС по месту жительства. У хозяина должен быть необходимый пакет документов. Правоустанавливающие документы, подтверждающие права собственности на жилое помещение. Возможно согласие других членов семьи. В ОУФМС вам скажут что надо.

Проблемы, возникающие в связи с применением на практике законодательства об интеллектуальной собственности, в частности Закона РФ от 9 июля 1993 г. N 5351-1 "Об авторском праве и смежных правах" (далее - Закон об авторском праве), до сих пор остаются актуальными из-за несовершенства законодательства, регулирующего отношения по поводу создания и дальнейшего участия в гражданском обороте результатов интеллектуальной деятельности - объектов интеллектуальной собственности.

Авторское право распространяется на произведение при условии, если оно является результатом творческой деятельности и имеет объективную форму существования, - по мнению законодателя, этого достаточно. Указанных в Законе об авторском праве признаков, которыми должно обладать произведение, чтобы на него распространило свое действие авторское право, недостаточно. Спор в суде еще у вас о праве не возник, а имеется всего лишь необходимость в подтверждении того, что произведение создано. У меня есть только один вывод: вы как автор и правообладатель должны изыскивать любые возможности для того, чтобы подтвердить, доказать и защитить свои права.

Можно обратиться к соответствующим коммерческим и некоммерческим организациям, осуществляющим регистрацию объектов интеллектуальной собственности - произведений, и получить свидетельство о регистрации. В рамках Федерального закона от 29 июля 1998 г. N 135-ФЗ "Об оценочной деятельности в Российской Федерации" можно обратиться к специалисту и оценить созданное произведение.

Но предусмотренная действующим законодательством возможность регистрации произведений и выдаваемое по ее результатам свидетельство не смогут достоверно подтвердить, что созданное произведение является новым и оригинальным, что оно вообще существует как охраняемый объект авторского права.

Объектом авторского права выступает произведение науки, литературы или искусства. Действующее российское законодательство не содержит прямого определения понятия «произведение». Но в Законе РФ «Об авторском праве и смежных правах» указываются признаки произведения, которыми оно должно обладать, чтобы пользоваться правовой охраной. Согласно п. 1 ст. 6 названного закона авторское право распространяется на произведения науки, литературы и искусства, являющиеся результатом творческой деятельности, независимо от назначения и достоинства произведения, а также от способа его выражения.

Содержание признака творчества в законе опять же не раскрывается, в связи с чем немало его определений дается в юридической литературе.

Полагаю, что это должна быть экспертиза. Внесудебная автороведческая экспертиза - экспертиза авторских прав, чьей целью не является обращение в суд в принципе.

Региональные лаборатории АНО "Центр Судебных Экспертиз". г. Москва. Телефоны:

+7(495)926-76-78

+7(495)926-76-33

+7(495)926-74-50

+7(495)363-18-92

+7(495)604-43-86

fax: +7(495)926-48-23 (автомат)

expertyza@mail.ru

Краснодарский край 353900, г. Новороссийск, ул. Рубина, 7/ ул.Советов, 23.тел: 8(8617)699-049

моб: 8(918)457-67-39

e.mail: denissolodkov@yandex.ru.

Желаю успехов.

Практически цитирую закон. По всей видимости Вам необходимо обратиться к юристу, адвокату. Так как в трудовых в данном деле необходимо выяснить много подробностей и ознакомиться с материалами дела. Вы прежде всего, должны ознакомиться с тем, что работодатель представил в суд. Это все описать, скинуть копии. Потом будет более подробный ответ.

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.

Основные ошибки при применении увольнения по п.5 ст 81 ТК РФ:

За один проступок применено два взыскания.

Акт об отказе дачи объяснений составлен до истечения двух дней.

Отсутствуют доказательства наличия дисциплинарного проступка.

Отсутствуют доказательства вины.

Одно дисциплинарное взыскание снято или погашено.

Пропущен месячный срок для применения.

Тяжесть наказания не сопоставима с проступком

Пленум Верховного суда разъясняет, что при разрешении споров лиц, уволенных по пункту 5 статьи 81 Кодекса за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, следует учитывать, что работодатель вправе расторгнуть трудовой договор по данному основанию при условии, что к работнику ранее было применено дисциплинарное взыскание и на момент повторного неисполнения им без уважительных причин трудовых обязанностей оно не снято и не погашено

Если судом будет установлено, что дисциплинарное взыскание наложено с нарушением закона, этот вывод должен быть мотивирован в решении со ссылкой на конкретные нормы законодательства, которые нарушены.

Имеете, в соответствии с представленными документами на оплату услуг.Под моральным вредом в современном гражданском законодательстве понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности, либо нарушающими имущественные права гражданина. Моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации только в случаях, предусмотренных законом. Но право на пенсию принадлежит к числу имущественных прав, тесно связанных с неимущественными. Как уже отмечалось, оно неразрывно связано с правом на жизнь и здоровье, а невыплата пенсий ставит под угрозу существование человека, для которого пенсия может оказаться единственным источником существования. Поэтому суды на практике удовлетворяют иски граждан к Пенсионному фонду о компенсации морального вреда, причиненного несвоевременной выплатой пенсий.

Можно. Брак - отношения длящиеся, основание иска каждый раз будет другим - именно сегодня брак распался.

Порядок расчета среднего заработка для отпускных содержится в Постановлении Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у работодателя, независимо от источников этих выплат.

Перечень выплат, учитываемых при расчете среднего заработка, установлен пунктом 2 Положения об особенностях исчисления среднего заработка.

Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда.

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.

Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).

В коллективном договоре могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников (ст. 139 ТК РФ).

Не подписывать. Постараться урегулировать конфликт. Закон на вашей стороне.

Статья 243.1. Пенсия по случаю потери кормильца

Пенсия по случаю потери кормильца устанавливается нетрудоспособным членам

семьи работника, умершего вследствие трудового увечья или профессионального

заболевания, независимо от продолжительности его трудовой деятельности, а

при наступлении смерти вследствие других причин - при соответствующем трудовом

стаже, продолжительность которого зависит от возраста застрахованного ко дню

смерти.

Размер пенсии на каждого нетрудоспособного члена семьи - 30 процентов

заработка умершего кормильца.

Минимальный размер пенсии на каждого нетрудоспособного члена семьи умершего

кормильца - 2/3 минимального размера пенсии по старости. Максимальный размер

пенсии на каждого нетрудоспособного члена семьи умершего кормильца равен минимальному

размеру пенсии по старости (в ред. Закона Российской Федерации от 25 сентября

1992 г. N 3543-1 - Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации

и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 41, ст. 2254).

Комментарий к статье 243.1 КЗоТ РФ

§1. Пенсия по случаю потери кормильца устанавливается нетрудоспособным

членам семьи умершего, которые находились на иждивении кормильца при его жизни.

Однако есть некоторые изъятия: родителям и вдовам (вдовцам) граждан, погибших

вследствие военной травмы, а также одному из родителей, другому члену семьи,

занятому уходом (см. п. "в" в §2), пенсия назначается независимо от того,

состояли ли они на иждивении умершего (ст. 50 Закона 1990 г.).

§2. Нетрудоспособными членами семьи считаются: а) дети, братья, сестры

и внуки, не достигшие 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами

до достижения 18 лет, при этом братья, сестры и внуки - при условии, если

они не имеют трудоспособных родителей; б) отец, мать, супруг (жена, муж),

если они достигли 60 или 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются

инвалидами; в) один из родителей или супруг, либо дед, бабушка, брат или сестра,

независимо от возраста и трудоспособности, если он (она) занят уходом за детьми,

братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет, и

не работает; г) дед и бабушка - при отсутствии лиц, обязанных их содержать.

Родители и супруг умершего, не состоявшие на иждивении, имеют право на

пенсию, если впоследствии они утратили источник средств к существованию (ст.

50 Закона 1990 г.).

Право на пенсию предоставлено также учащимся в возрасте 18 лет и старше

до окончания профессионального обучения в очных учебных заведениях, но не

более чем до 23 лет (ст. 51 Закона 1990 г.).

§3. В ст. 53 Закона 1990 г. дается определение иждивенства: члены семьи

умершего считаются состоявшими на его иждивении, если они находились при жизни

кормильца на его полном содержании или получали от него помощь, которая являлась

для них постоянным и основным источником средств к существованию.

Иждивенство детей умерших родителей предполагается и не требует доказательств.

§4. Несовершеннолетние, имеющие право на пенсию, сохраняют это право

и при их усыновлении (пенсия может быть им назначена, следовательно, и после

усыновления). Пенсия, назначенная по случаю потери кормильца - супруга, сохраняется

при вступлении в новый брак (ст. ст. 55, 56 Закона 1990 г.).

§5. Так же, как и пенсии по инвалидности, пенсии по случаю потери кормильца

подразделяются на пенсии, для назначения которых не требуется общий трудовой

стаж соответствующей продолжительности, и на пенсии, для назначения которых

такой стаж необходим (см. ст. ст. 58, 60 Закона 1990 г.).

§6. Размер пенсии по случаю потери кормильца (кроме пенсии по случаю

потери кормильца вследствие военной травмы) составляет 30% заработка кормильца

(об исчислении заработка см. §11 комментария к ст. 241) на каждого нетрудоспособного

члена семьи (на двух - 60, на трех - 90, на четырех - 120% и т.д.). На каждого

ребенка, потерявшего обоих родителей, назначается более высокая пенсия.

Определены также минимальные и максимальные размеры пенсий по случаю

потери кормильца (см. ст. ст. 61, 62 Закона 1990 г.).

§7. К пенсии по случаю потери кормильца могут устанавливаться соответствующие

надбавки, она также повышается отдельным категориям граждан (см. ст. ст. 70,

110 Закона 1990 г.).

§8. Работающим пенсионерам пенсия выплачивается в полной сумме (ст. 76

Закона 1990 г.).

§9. Пенсия по случаю потери кормильца может назначаться и при неполном

общем трудовом стаже кормильца (ст. ст. 61, 65 Закона 1990 г.).

Можно пробовать. действующий закон плохо регулирует отношения с молодым специалистом. Для полного ответа, необходимо увидеть текст договора. Потом ответить на мои уточняющие вопросы. Лучше позвонить по т-ну 89186444435

Как правило, все шансы в пользу матери. Жилплощадь может быть съемной, но ваша зарплата должна позволять ее содержать без ущерба на содержание ребенка. Условия проживания должны предполагать отдельную комнату для малыша, соответственно: вода, канализация, газ-все в доме. Ваша зарплата должна быть хорошей для того, чтобы говорить о развитии малыша, конечно, должны быть алименты с отца. Наличие жилплощади у отца и ее отсутствие у матери, не могут быть основной причиной при определении места жительства ребенка.

Контроль за условно осужденными осуществляет условно-исполнительная инспекция по месту жительства осужденного. Именно туда надо отправить документ о привлечении к административной ответственности. Но в данном случае это привлечение не будет поводом для отмены условного осуждения. Надо видеть приговор, чтобы дать правильный ответ.

В соответствии со ст. 260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам (или, как Вы пишете - декретный отпуск) или непостредственно после него либо по окончании отпуска по ухода за ребенком женщине предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации.

Ваши действия - написать заявление на предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска.

ТК РФСтатья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

время фактической работы;

время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), (о вас, о мамашках, но читаем выделенное ниже)в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;

время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;

период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр (обследование) не по своей вине;

время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:

время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;

время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

....

Вам не имеют право отказать в отпуске. Причем даже если бы Вы на тот момент отработали на предприятии меньше 6-ти месяцев. Но эти дни Вы должны взять строго до декретного или как только закончился декретный). Если после декретного прошел хотя бы один день, то могут отказать.

Чтобы начислить работнице пособие по уходу за ребенком, сначала нужно установить, чему равен ее средний дневной заработок. Он рассчитывается в соответствии с положением, утвержденным постановлением Правительства РФ от 15.06.07 № 375 (в ред. от 19.10.09). С 1 января 2010 года действует новая редакция этого положения. В частности, изменился порядок для случаев, когда в расчетном периоде не было выплат в пользу работника. Кроме того, изменился перечень выплат, которые включаются в средний заработок.

После того, как средний дневной заработок сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, известен, нужно определить средний заработок за месяц, по которому для нее рассчитывается пособие. Сначала нужно вычислить фактический средний заработок за месяц такой сотрудницы:

Фактический средний заработок = 30,4 х Фактический средний дневной заработок

Полученный результат нужно сравнить с максимальной суммой среднего заработка. Она равна 34 583,33 руб. (415 000 руб. : 12 мес.). Для тех работниц, которые в течение расчетного периода в среднем получали за месяц больше, пособие по уходу за ребенком начисляется исходя из указанной суммы (п. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). То есть:

Если Фактический средний заработок < = 34 583,33 руб., то Средний заработок = Фактический средний заработок,

Если Фактический средний заработок > 34 583,33 руб., то Средний заработок = 34 583,33 руб.

После определения среднего заработка для расчета пособия, можно рассчитать его сумму.

Сумма пособия по уходу за ребенком за полный месяц = 0,4 х Средний заработок

Сумма пособия по уходу за ребенком за неполный месяц = Сумма пособия по уходу за ребенком за полный месяц / Количество календарных дней в месяце, за который полагается пособие х Количество календарных дней этого месяца, приходящихся на отпуск по уходу за ребенком

Максимальная величина детского пособия в 2010 году составляет 13 833,33 руб. (0,4 х 34 583,33 руб.).

После определения величины пособия , необходимо проверить, выполняется ли условие о его минимальном размере. В 2010 году пособие по уходу за первым ребенком за полный месяц не может быть меньше 2060,41 руб., а по уходу за вторым и последующими детьми — 4120,82 руб. (ст. 15, ст. 4.2 Закона № 81-ФЗ, п. 2 ст. 10 Федерального закона от 02.12.09 № 308-ФЗ).

Если величина рассчитанного пособия за месяц > = указанной суммы, то Сумма пособия по уходу за ребенком за полный (неполный) месяц к выплате = Сумма пособия по уходу за ребенком за полный (неполный) месяц

В случае, когда суммы, полученные расчетным путем, меньше минимального размера пособия (суммы 2060,41 руб. или 4120,82 руб.)

Сумма пособия по уходу за ребенком за полный месяц к выплате = Минимальный размер пособия по уходу за ребенком

Сумма пособия по уходу за ребенком за неполный месяц к выплате = Минимальный размер пособия по уходу за ребенком / Количество календарных дней в месяце, за который полагается пособие х Количество календарных дней этого месяца, приходящихся на отпуск по уходу за ребенком

Внешним совместителям пособие на детей полагается только по одному месту работы. У какого именно работодателя получать пособие, сотрудник может выбрать самостоятельно. Ранее этот вопрос на законодательном уровне не был урегулирован

Для получения пособия необходимо представить в бухгалтерию следующие документы: заявление о предоставление отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, заявление о назначении пособия, копию свидетельства о рождении ребенка.

Указанный отпуск и пособие может получить не только мать ребенка, но и отец, бабушка, дедушка или любой другой член семьи (ст. 256 ТК РФ), если мать решила выйти на работу. В этом случае необходимо также представить справку с места работы матери ребенка о том, что она не использует указанный отпуск и не получает соответствующего ежемесячного пособия.

Кроме того, право на данное пособие сохраняется за матерью и при выходе ее на работу на неполный рабочий день либо работы на дому (ст. 13 закона № 81-ФЗ). Если же сотрудница вышла на полный рабочий день, то право на получение ежемесячных выплат у нее теряется.

Если у организации не хватает денег на на страховые взносы, то в этом случае организация обращается с заявкой на выплату пособия. Перечень документов, которые должны быть представлены страхователем в территориальный орган ФСС России для получения необходимых средств на выплату пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком, утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 № 951н. Так, для получения средств на выплату пособия по беременности и родам необходимо подать заявление, расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам в ФСС России по форме-4 ФСС РФ и листок нетрудоспособности по беременности и родам. В заявлении указывается наименование, адрес и регистрационный номер организации, а также сумма необходимых средств на выплату страхового обеспечения. Листок нетрудоспособности должен быть заполнен в установленном порядке с произведенным расчетом пособия. Форма-4 ФСС РФ заполняется за тот период, в котором начислено пособие по беременности и родам.

Средства перечисляются организации в течение 10 календарных дней с даты представления всех документов. Однако этот срок действует при условии, что фонд не проводит камеральную или выездную проверку правильности и обоснованности расходов страхователя на выплату страхового обеспечения. В противном случае решение о выделении средств фонд принимает по результатам проведенной проверки. Кстати, при проверках фонд может затребовать от организации дополнительные сведения и документы.

Если организация не выплачивают ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, объясняю, что надо делать в таком случае:

1. Начнем с того, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивает не организация из своего кармана, где вы трудитесь, а платится из бюджета ФСС РФ (Фонд социального страхования Российской Федерации).

2. Выплата пособия по уходу за ребенком производится по месту работы в сроки, установленные для выдачи заработной платы, на основании пп. "а" п. 41, п. 47 Положения о назначении и выплате государственных пособий. Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком является решение организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Решение о назначении пособия принимается в 10-дневный срок с даты подачи заявления о назначении пособия со всеми необходимыми документами, перечень которых установлен п. 50 Положения о назначении и выплате государственных пособий (пп. "а" п. 51, п. 52 Положения о назначении и выплате государственных пособий).

Есть только один случай, если на работе вам не выплачивают данное пособие - ликвидация организации, либо стадия ее банкротства, все- остальное считается ВОРОВСТВОМ государственных средств, направленных на выплату пособий.

В этом случае вам следует обратиться за консультацией в Региональное отделение Фонда и писать письмо в Прокуратуру. Можете обжаловать действия руководителя в суд. Но сначала потребуйте выплаты пособия в письменном виде, зарегистрируйте заявление, т.е. у вас должна остаться копия с отметкой о принятии, если не принимают, отправьте по почте заказным с уведомлением.

Итак, вы узнали, что контора ликвидируется или находится в стации банкротства ваши действия:

В таком случае пособие по уходу за ребенком вы в праве получать напрямую из ФСС РФ

Закон говорит:

В случае если страхователь-работодатель не может осуществлять выплату пособий по обязательному социальному страхованию, в том числе ежемесячного пособия по уходу за ребенком, работникам вследствие отсутствия средств на своих банковских счетах, то по письменному заявлению страхователя-работодателя отделение (филиал отделения) ФСС РФ вправе принять решение о выделении страхователю средств на указанные цели, либо о выплате пособий отдельным работникам путем перечисления начисленной суммы пособий с банковского счета отделения (филиала отделения) Фонда на лицевой счет работника в банке или почтовым переводом (пункт 3.7. Инструкции от 09.03.2004 № 22). При этом перечисление сумм пособий по обязательному социальному страхованию производится отделением Фонда после представления страхователем всех необходимых документов (пункт 3.3 Инструкции).

Страхователем называется ваша работа. Если бухгалтерия отказывается сама ехать в ФСС РФ, вы можете сделать это сами, собрав необходимый пакет документов:

1. Звоните\идете в свою бухгалтерию и уточнаете арестованы ли счета. Берете у бухгалтера справку об этом, также вам понадобится справка о списании долгов по очередности.

2. копия свидетельства о рождении малыша

3. справка 2-НДФЛ за год перед началом отпуска по уходу за ребенком

4. Справка с места работы супруга о том, что он не получает ежемесячное пособие, а также о том, что он не получал единовременное пособие

5. Копия приказа об отпуске по уходу за ребенком

С этим пакетом документов вы обращаетесь в свой филиал ФСС РФ и пишите там заявление на получение пособия по форме, которую вам там предоставят.

Если Ваш сын вписан в личное дело мужа вашей бывшей жены и он стоит в очереди на получение жилья, и это произойдет быстро, то . . . Вы не совсем правильно поставили вопрос. его надо уточнять

нужно обжаловать решение (маловероятно, но зато будет время), и параллельно "найти" основания для наложения ареста.

есть несколько способов добиться разрешения всех этих вопросов. более легкий способ можно выбрать после ознакомления с документами.

принудительно суд не может назначить освидетельствование, только по заявлению врача-психиатра. нужно уведомить суд о произведении аудиозаписи процесса, скажите судье, что пожалуетесь в квалификационную коллегию судей, на вас давят - это назаконно. справки об отсутствии псих.заболевания достаточно.

89186444435 (краснодар) более подробно

предполагаем коррупционные связи, . Оспаривать можно и нужно. Неизбежны затраты. ознакомится с документами необходимо. 89186947688

Обращайтесь с исковым заявлением в мировой суд, подсудность по месту жительства ответчика или Вас. Подсудность иска вам могут объяснить в мировом суде, там же образец заявления. В тексте заявления описываете события как есть на самом деле. Просите взыскать алименты в долях, либо в твердой денежной сумме, если сможете доказать, что доход у ответчика не постоянный. Его доход должен быть определен на основании справки ИФНС о доходе ИП за предыдущий период. Лучше просить за предыдущий год. У ИП может быть определен внушительный доход, если у данного ИП упрощенная система налогообложения (6% или 15 %, т.е. , доход минус расход). Если просите взыскать в твердой денежной сумме, указывайте такую сумму , которая не будет менее суммы, минимального обеспечения ребенка. Взыскание можно требовать с момента усыновления+ 1 месяц.

Прилагаемые документы: копия свидетельства об усыновлении, копия паспорта, копия свидетельства о рождении ребенка, справка о доходах (ваш доход, справку запросить письменно в налоговой), любые подтверждения дохода ответчика (собственник чего-либо) сведения из налоговой, о наличии недвижимости(можно взять в рег.палате 200 р.) более подробно 89186444435

при начислении пенсии учитываются отчисления в пенсионный фонд ОБЯЗАТЕЛЬНО

если ответчик будет согласен с результатами данных экспертиз, то генетическая экспертиза не нужна.

О предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под расписку не менее чем за два месяца до увольнения. Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор без предупреждения об увольнении за два месяца с одновременной выплатой дополнительной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка. При этом дополнительная компенсация выплачивается дополнительно к установленному трудовым законодательством выходному пособию. Предупреждение о предстоящем увольнении в связи сокращением численности или штата работников, равно как и согласие работника на расторжение с ним трудового договора без предупреждения об увольнении в установленные сроки, необходимо зафиксировать документально путем оформления приказа, который должен быть подписан каждым увольняемым работником.

В законе указано, не менее чем за 2 месяца. Значит, может. Но не беспредельно же. Смотреть надо по ситуации. Соблюдая свои интересы, не забывайте и об интересах фирмы.