Как обжаловать решение финансового уполномоченного об отказе в принятии обращения потерпевшего к рассмотрению либо о прекращении им рассмотрения обращения потерпевшего? Спасибо.
Ответить
Добрый день!
Вы можете обратиться в Суд.
Верховный Суд РФ после принятия ФЗ от 04.06.2018 N 123-ФЗ "Об уполномоченном по правам потребителей финансовых услуг" неоднократно разъяснял о возможности обращения потребителя в Суд в описываемых Вами случаях.
Например, п.2 Разъяснений по вопросам, связанным с применением Федерального закона от 4 июня 2018 г. N 123-ФЗ "Об уполномоченном по правам потребителей финансовых услуг", утв. Президиумом ВС РФ РФ 18.03.2020, п. 40 Постановления Пленума ВС РФ от 22.06.2021 N 18 "О некоторых вопросах досудебного урегулирования споров, рассматриваемых в порядке гражданского и арбитражного судопроизводства", п. 108 Постановления Пленума ВС РФ от 08.11.2022 N 31 "О применении судами законодательства об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств".
Если судья при разрешении вопроса о принятии искового заявления или суд при рассмотрении дела придут к выводу об обоснованности отказа финансового уполномоченного в принятии обращения потребителя финансовых услуг или принятого решения о прекращении рассмотрения обращения потерпевшего, обязательный досудебный порядок урегулирования спора считается несоблюденным, в связи с чем исковое заявление потребителя финансовых услуг, соответственно, возвращается судьей на основании пункта 1 части 1 статьи 135 ГПК РФ либо подлежит оставлению судом без рассмотрения на основании абзаца второго статьи 222 ГПК РФ.
В случае необоснованности отказа финансового уполномоченного в принятии обращения потребителя или решения финансового уполномоченного о прекращении рассмотрения обращения потребителя досудебный порядок считается соблюденным и спор между потребителем и финансовой организацией рассматривается судом по существу.
Является ли стоимость независимой технической экспертизы и (или) независимой экспертизы (оценки), организованной потерпевшим в связи с неисполнением страховщиком обязанности по осмотру поврежденного транспортного средства, убытками?
Ответить
Добрый день!
Да является.
Применительно к ОСАГО это прямо разъяснено Верховным Судом РФ.
Согласно п. 133 Постановления Пленума ВС РФ от 08.11.2022 N 31
"О применении судами законодательства об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств" стоимость независимой технической экспертизы и (или) независимой экспертизы (оценки), организованной потерпевшим в связи с неисполнением страховщиком обязанности по осмотру поврежденного транспортного средства и (или) организации соответствующей экспертизы страховщиком в установленный пунктом 11 статьи 12 Закона об ОСАГО срок, является убытками. Такие убытки подлежат возмещению страховщиком по договору обязательного страхования сверх предусмотренного Законом об ОСАГО размера страхового возмещения как в случае добровольного удовлетворения страховщиком требований потерпевшего, так и в случае удовлетворения их судом (статья 15 ГК РФ, пункт 14 статьи 12 Закона об ОСАГО).
С момента оплаты стоимости указанной экспертизы на эту сумму расходов, понесенных потерпевшим, могут быть начислены проценты по правилам статьи 395 ГК РФ.
Указанные выше разъяснения ВС РФ применяются и в отношении КАСКО
Правилами внутреннего трудового распорядка организации установлена обязанность работника уведомлять о своей нетрудоспособности непосредственного руководителя (по телефону, средствами электронной связи, другими возможными способами) в 1-й день заболевания. Работник данное требование не исполняет, о своей нетрудоспособности не сообщает до окончания своей нетрудоспособности. Может ли работодатель привлечь такого работника к дисциплинарной ответственности?
Ответить
Добрый день!
Привлечь работодатель может работника за что угодно и если работник наказание не обжалует, то оно будет законно.
Если считаете, что вероятность конфликтной ситуации существует, то в Тюмени существует два подхода - наказание могут признать обоснованным, а могут отменить. Мне неизвестны ситуации, когда Тюменская инспекция труда отменяла наказание, несвязанное с увольнением. Всегда говорят, что индивидуальный трудовой спор, идите в Суд, а туда идут единицы.
Правовое обоснование Вашей позиции:
Несмотря на то что ТК РФ прямо не указана обязанность работника уведомлять работодателя об открытии больничного листа, в его обязанности входит добросовестное исполнение своих трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором, а также соблюдение правил внутреннего трудового распорядка (ч. 2 ст. 21 ТК РФ).
В свою очередь, работодатель имеет право принимать локальные нормативные акты, а также требовать от работников соблюдения правил внутреннего трудового распорядка (ч. 1 ст. 22 ТК РФ).
Правила внутреннего трудового распорядка - это локальный нормативный акт, регламентирующий в том числе основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя (ч. 4 ст. 189 ТК РФ).
Следовательно, работодатель вправе предусмотреть обязанность работника уведомлять его, например, об открытии листка нетрудоспособности в правилах внутреннего трудового распорядка. В таком случае при нарушении указанных правил работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в установленном порядке (ст. ст. 192, 193 ТК РФ).
При рассмотрении жалобы на постановление по делу об административном правонарушении вышестоящим должностным лицом (ГЖИ) было вынесено решение об отмене постановления и о возвращении дела на новое рассмотрение должностному лицу. Установлен ли срок, в течение которого должно быть проведено новое рассмотрение дела должностным лицом?
Ответить
Такой вопрос: Истец по одному из несостоявшихся дел (исковое было оставлено без рассмотрения) в качестве приложения к исковому прилагал копию характеристики с места работы (соответственно в мой адрес как Ответчику тоже). Сейчас наоборот, я буду являться истцом по другому делу, он Ответчиком. Могу-ли я в подтверждение того, что он официально трудоустроен приложить к своему исковому заявлению эту его характеристику? Не будет-ли с моей стороны это нарушением по перс. Данным и всего прочего? Характеристика обычная там, ничего лишнего в ней нет (паспортных данных, места жит-ва и прочего например), лишь место работы, должность и стандартные пара предложений о его исполнительности в труд. Деятельности.
Ответить
Ребёнок 6 лет, проживающий во Франции. Мать гражданка России (уже нет в живых), отец гражданин Франции. Отец хочет оформить ребёнку российское гражданство. Сможет ли ребёнок въехать в Россию для получения бесплатного образования по законам Российской Федерации?
Ответить
Добрый день!
Ребенок - гражданин Франции может въехать в Россию при наличии паспорта гражданина Франции (своего или родителя, если ребенок в этот паспорт вписан) и российской визы.
При условии законных оснований для въезда и, соответственно, пребывания на территории РФ начальное и среднее образование для иностранных граждан бесплатно.
Обоснование:
ч. 2 ст. 78 ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" иностранные граждане обладают равными с гражданами Российской Федерации правами на получение дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования, а также профессионального обучения по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих в пределах освоения образовательной программы среднего общего образования на общедоступной и бесплатной основе.
Помогите разобраться: ИП на патенте в сентябре 2022 г. выполнил строительные работы и получил расчет за них наличными, не имея ККТ в сумме 3,2 млн. руб. Что теперь ему грозит?
Ответить
Добрый день!
Если выполнялись работы по реконструкции или ремонту существующего строения, то нарушения нет.
Обоснование.
Согласно п. 2.1 ст. 2 ФЗ от 22.05.2003 N 54-ФЗ "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации" Индивидуальные предприниматели, применяющие патентную систему налогообложения, осуществляющие виды предпринимательской деятельности, установленную, в том числе подпунктом 12 пункта 2 статьи 346.43 Налогового кодекса Российской Федерации, могут осуществлять расчеты в рамках указанных в настоящем пункте видов деятельности без применения контрольно-кассовой техники при условии выдачи (направления) покупателю (клиенту) документа, подтверждающего факт осуществления расчета между индивидуальным предпринимателем и покупателем (клиентом).
В силу пп. 12 п. 2 ст. 346.43 НК РФ патентная система налогообложения применяется, в том числе, в отношении реконструкции или ремонта существующих жилых и нежилых зданий, а также спортивных сооружений.
В случае, если под строительными работами подразумевается возведение нового строения, то ответственность составляет от 1/4 до 1/2 суммы расчета без применения ККТ (ч. 2 ст. 14.5 КоАП РФ). В Вашем случае от 800 до 1 600 тыс. рублей.
Должны ли жители первого этажа платить за установку и ежемесячное обслуживание камер видеонаблюдения в лифте? Добрый день.
Ответить
Добрый день!
Если решение принято собранием собственников многоквартирного дома и в нем нет отдельного указания на то, что жильцы первых этажей за данные работы и услуги не платят, то должны.
Оспорить данное решение Вы сможете только в Суде и только по формальным основаниям (отсутствие кворума, подделка подписей и т.п.)
Пожалуйста если в частном доме ни кто не проживает 3 года и ни кто не прописан должен ли собственник платить за вывоз мусора отыет пожалуйста в ватцап если можно
Ответить
Добрый день!
Да, должен.
Собственник несет бремя содержания своим имуществом, в состав которого входит, в том числе внесение обязательных платежей, к которым относятся коммунальные услуги.
При отсутствии постоянно и временно проживающих в жилом помещении граждан объем коммунальной услуги по обращению с твердыми коммунальными отходами рассчитывается с учетом количества собственников такого помещения (п. 148 (36) гл. 15 (1) Правил предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов, утв. ПП РФ от 06.05.2011 N 354).
Можно ли сотрудникам, работавшим по утвержденному рабочему графику, в праздничные дни выдать двойной оклад за этот день, но в качестве рабочего дня (например переработки) его не засчитать?
А теперь выходит, что у всех, работавших в эти праздничные дни, сотрудников выходят переработки за год по 36 часов.
Правомерно ли это?
Ответить
Добрый день!
В силу ст. 91 работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Недостоверная информация в графике работы, в том числе неотражение в нем отработанных часов, может послужить основанием для обращения работников в трудовую инспекцию, которая может привлечь Вашу организацию к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
ТК РФ допускает переработку до 120 часов в год (ст. 99, 152 ТК РФ) при условии согласия работника и оплаты сверхурочной работы в установленном порядке.
Согласно ч. 2 ст. 152 ТК РФ работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи.
Меня зовут Анна можно ли по военному билету получить медицинский полис.
Ответить
Добрый день Анна!
Получить полис по военному билету нельзя.
Исчерпывающий перечень документов для получения полиса ОМС установлен п. п. 14, 19, 20 Правил обязательного медицинского страхования, утвержденных Приказом Минздрава России от 28.02.2019 N 108 н, военного билета в их числе нет.
Оплатили в магазине напольное покрытие стоимостью 118 000 ₽. Продавец По случайности продал наш оплаченный товар другим людям. Нам уже 3 месяц не могут доставить наше напольное покрытие. Из-за этого мы в большом минусе! Могли бы уже давно переехать в своё жильё, вместо этого потратили порядка 90 тыс на аренду. Что делать? Как вернуть деньги с неустойкой?
Ответить
Добрый день!
Алгоритм Ваших действий следующий:
- готовите претензию о возврате денежных средств, выплате подтвержденных убытков (аренда 90 тыс. рублей и т.п.) и неустойки из расчета 0,5% в день от 118 000 рублей за просрочку в поставке товара (ст. 23.1 Закона о защите прав потребителя).
- претензию вручаете Продавцу, а также направляете заказным письмом по почте (чтобы была почтовая квитанция) по адресу, указанному в договоре или счете на оплату.
- в случае неисполнения претензии на 11 день после получения претензии подаете иск о защите прав потребителей. Госпошлина в Вашем случае не оплачивается.
Могу помочь с подготовкой документов.
Отпровляют на переодический медосмотр в мой выходной день. Этот день должен оплачиваться в двойном размере. Но негде не указоно сколько длиться мед осмотр. В бухгалтерии отказываются оплачивать. Говорят что я могу и за четыре часа пройти медосмотр.
Ответить
Добрый день Вячеслав!
Полагаю, что в Вашем случае применению подлежит норма ст. 153 Трудового кодекса РФ, согласно которой работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Для определения заработной платы работника в выходной день, в который работник проходил медицинский осмотр, часовая ставка работника подлежит умножению на количество часов, в течение которых работник проходил медицинский осмотр, после чего полученная сумма умножается на два.
Обоснование:
Согласно ст. 185 ТК РФ
на время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.
Указанная норма распространяется исключительно на случаи, когда работник проходит медицинский осмотр в свое рабочее время.
В тех же случаях, когда работник по указанию работодателя проходит обязательный медицинский осмотр в свой выходной день, имеет место выполнение поручения работодателя в выходной день, то есть работа в выходной день.
Таким образом, в указанном случае применению подлежит норма ст. 153 ТК РФ, согласно которой работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов) (ч. 3 ст. 153 ТК РФ).
В Вашем случае для определения заработной платы в выходной день, в который Вы проходили медицинский осмотр, часовая ставка подлежит умножению на количество часов, в течение которых Вы проходили медицинский осмотр, после чего полученная сумма умножается на два.
Подобная позиция изложена в консультации, данной экспертом Минтруда России 06.05.2020.
Следует отметить, что есть иная позиция по данному вопросу. В частности, поскольку положениями ст. ст. 185 и 212 ТК РФ прямо предусмотрено, что на время прохождения медицинского осмотра за работниками сохраняется средний заработок по месту работы, прохождение медицинского осмотра в выходной день должно оплачиваться в размере среднего заработка, а не в двойном размере (Апелляционное определение Архангельского областного суда от 25.09.2019 N 33-5736/2019, "Сайт "Онлайнинспекция. РФ" от 12.01.2021).
Индивидуальный предприниматель (не собственник здания) предоставляет банные услуги согласно ОКВЭД 96.04 как физкультурно-оздоровительный центр с 2016 г. В здании сауны имеются 3 зала, один из которых введен в эксплуатацию согласно решения комиссии, а 2 других не введены однако работают и за их работу предприниматель получает доходы однако отчеты о доходах 2-х залов не предоставляет в ФНС. Может ли ИП быть привлечен к ответственности?
Ответить
Добрый день!
Если кассовый аппарат по двум этим залам оформлен не на ИП или оплата за пользование двух залов осуществляется не через кассовые аппараты, то привлечь к ответственности ИП могут в случае, если такая информация поступит в налоговую или правоохранительные органы и дальнейшем будет подтверждена соответствующими процессуальными документами.
Если исходить из описанной Вами ситуации, то да ИП может быть привлечен к ответственности за сокрытие выручки (снижение налогооблагаемой базы).
Выписали предписание, срок ещё не закончился. За этоже нарушение прислали штраф. Его надо оплатить?
Ответить
Добрый день Ирина!
Как правило, в случае выявления нарушений в ходе проверок органами надзора и контроля выдается предписание и постановление о привлечении к ответственности, либо несколько таких постановлений.
Предписание обязывает устранить выявленные нарушения, постановление налагает санкцию на лицо, которое их допустило. Соответственно, в случае если вы согласны с выявленными нарушениями, то штраф необходимо оплатить, а предписание исполнить.
Если Вы не согласны с вынесенными постановлениями и предписаниями, их необходимо оспорить. ПО общему правилу постановление о привлечении к административной ответственности может быть оспорено в течение 10 дней с момента получения или возвращения отправленного почтой постановления в орган, вынесший наказание. В случае, если штраф вынесен несудебным органом и был в дальнейшем оспорен, то он вступает в силу после обжалования в суд, а потом в вышестоящий суд, если судебным - то после обжалования в вышестоящий суд (вопрос 40 Обзора законодательства и судебной практики за третий квартал 2003 года, утвержденного Постановлениями Президиума Верховного Суда РФ от 03.12.2003).
Предписание по общему правило оспаривается в течение 3 месяцев, но есть органы, срок обжалования предписаний которых сокращен (например, Трудовая инспекция)
Есть ли рэйтинг юридических компаний по банкротству?
Ответить
Официальных рейтингов не существует.
Наиболее авторитетным неофициальным рейтингом является каталог Право 300 (https://300.pravo.ru/award/42702/), в котором есть в том числе и раздел по банкротству.