Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Нижневартовск, 14.10.2013, 10:27

У меня такая вот ситуация. После смерти отца, я оформила доверенность на маму, чтобы она получила за меня документ о праве на наследство, т. к. я живу в Тюменской области, а отец жил в Пермском крае. Сегодня она получила документ о моем праве на наследство. Сейчас я хочу передать полученное наследство маме. Как это можно сделать? Можно ли оформить договор дарения в Тюменской обл на наследство в Пермском крае? И имеет ли значение, что наследством является доля в квартире? Или может быть существует такая доверенность, чтобы мама полностью могла распоряжаться наследством?

Ответить

Сделки с недвижимостью совершаются по месту их нахождения. Вы можете выдать доверенность любому человеку на право совершения от вашего имени сделки.

На государственную регистрацию договора дарения представляются следующие документы:

заявление о государственной регистрации договора дарения в единственном экземпляре;

подлинный платежный, подтверждающий внесение платы за государственную регистрацию договора дарения;

подлинник и копия правоустанавливающего документа, подтверждающего право собственности дарителя на отчуждаемое недвижимое имущество(свидетельство о наследстве);

договор дарения;

укадастровый паспорт объекта;

подлинник и копия справки о лицах, имеющих право

пользования недвижимым имуществом (в отношении жилых помещений) с указанием этого права, заверенная должностным лицом, ответственным за регистрацию граждан по месту пребывания и месту жительства(поквартирная карточка с ЖЭУ).

При государственной регистрации в качестве заявителя могут выступать стороны договора (даритель и одаряемый) или уполномоченные ими лица при наличии у них нотариально удостоверенных доверенностей (п. 1 ст. 16 Федерального закона "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним").

и имеет ли значение, что наследством является доля в квартире? не имеет

Или может быть существует такая доверенность, чтобы мама полностью могла распоряжаться наследством? смотря что входит в состав имущественной массы если есть другое имущество например движимое, его надо оформлять в соответствии с порядком который на них распространяется(вы также можете подарить, продать и завещать свое имущество).

Можно ли оформить договор дарения в Тюменской обл на наследство в Пермском крае? нет.

Иркутск, 11.07.2013, 04:36

Земельные участки с жилыми домами. Сосед очень высоко отсыпал свой участок, а потом построил на нем дом. Теперь встал вопрос о заборе между нами. Он хочет поставить фундамент и кирпичный забор, но нам такой высокий фундамент не к чему, не вижу смысла нести такие расходы чтобы со своей стороны потом еще и прикрывать этот фундамент профлистом. Мало того, он предлагает отступить с обеих сторон на 15 см. вдоль линии границы для заливки этого фундамента. А участки у нас длинной 22 метра. Опять не нужные мне потери. Подскажите, пожалуйста, как решить вопрос по закону?

Ответить

Марина, не указано у вас замежеван участок или нет? и есть ли межевание с указанием точек координат по оси. Если нет то решать только путем межевания с указанием границ. Если участок замежеван с указанием границ Вызываете геодезистов они ставят колышки по точкам по вашим границам. И ваш сосед на своем участке пусть строит что и за сколько хочет и отступает на любые сантиметры.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 10.07.2013, 13:33

У нас есть земельный участок 15 соток на двоих собственников (2 сестры), из них 1/3 доли находится у одной в собственности, а остальное у другой тоже в собственности. Есть документы, есть кадастровые номера, все есть. Мы хотим продать свою 1/3 части, нужно ли производить размежевание участка и как это сделать?

Ответить

Добрый день, Тамара, не совсем понятен вопрос в каких целях проводить размежевание? Если у Вас есть свидетельство на право собственности на 1\3 участка вы его можете продать. При чем тут размежевание.

Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Заречный, 16.01.2013, 20:41

Можно ли сделать доверенность на снятие обременения с квартиры в другой город?

Ответить

можно оформит нотариус

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Сургут, 14.01.2013, 16:26

В ноябре 2012 года провел отпуск в Таиланде с вылетом из Сургута! Я работаю в отделе военного комиссариата, перед вылетом созванивался с бухгалтером. Сказали оплатят по справке от авиа перевозчика, по прилету сдал документы. Оплатили часть от стоимости перелета, ссылаясь на Ортодромическую таблицу расчета расстояний, законно ли они это сделали? Гражданский персонал и район приравненный к крайнему северу.

Ответить

Здравствуйте Иван меня заинтересовал Ваш вопрос.

Ответ: Действительно, согласно действующему законодательству военнослужащий и один член его семьи могут воспользоваться возмещением транспортных расходов к месту использования отпуска и обратно, в том числе за границу.

Из справки о стоимости воздушной перевозки (с учетом расчета стоимости проезда по территории Российской Федерации посредством использования коэффициента ортодромического расстояния).

нашла для вас ссылку на таблицу

www.matfmc.ru.

Статьей 9 Закона РФ от 01.04.1993 № 4730-1 «О государственной границе РФ» определено, что воздушные суда пересекают Государственную границу РФ по специально выделенным воздушным коридорам пролета с соблюдением правил, устанавливаемых Правительством РФ. Территория в пределах аэропорта, аэродрома, открытого для международных сообщений, является пунктом пропуска через Государственную границу РФ, но не самой линией границы. От пункта пропуска в аэропорту воздушный коридор пролета проходит над территорией РФ до линии Государственной границы РФ.

Таким образом, возмещению подлежит процентная часть стоимости воздушной перевозки, указанной в перевозочном документе, соответствующая процентному отношению ортодромии по Российской Федерации к общей ортодромии.

Значения ортодромических расстояний от международных аэропортов Российской Федерации до зарубежных аэропортов (в границах Российской Федерации), а также процентное отношение ортодромии по Российской Федерации к общей ортодромии устанавливаются Главным центром Единой системы организации воздушного движения Российской Федерации.

Т.о. применение коэффициента 28,56 исходя из Ортодромической таблицы будет верным. Нужно лишь проверить расчёт. Всего наилучшего.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Магнитогорск, 04.02.2012, 09:46

Сдала утюг на проверку качества 14 января. Уже 20 дней прошло. Позвонила в магазин, результата до сих пор нет, сказали, что ничего делать не будут, пока не придет результат проверки. Что мне можно делать в этой ситуации с магазином?

Ответить

Отлично пусть ещё 20 дней там полежит. а потом в суд. порядке напишите иск о расторжении договора купли продажи и возврате денежных средств уплачен. за товар

Пользователь 9111.ru
Москва, 04.02.2012, 09:26

У нас с женой квартира на двоих по 1/2 доли.

Мы разводимся. Я согласен свою половину переписать по дарению, на дочь нашу, но чтобы жена не подавала на алименты.

Это возможно сделать, чтобы потом она не имела прав на то, чтобы подать алименты?

И это отдельно договор дарения и отказ от алиментов будут или все в одном документе?

Большое спасибо!

Ответить

Тимур договор дарения односторонняя сделка не имеющая отношения к алиментным обязательствам. Напишите дочери завещание и посмотрите подаст она на алименты или нет всё равно доля перейдёт по завещанию дочери.

На алименты право она может предъявить вне зависимости от сделок совершаемых вами.

Договор дарения отдельно. алименты отдельно! Применение норм разное ГК. и СК.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 31.01.2012, 20:42

Скажите пожалуйста. Мой тип работы разьезной. Два раза я писала обьяснительные что работала не по плану. Теперь хочу уволиться. Написала заявление об уходе и взяла больничный на две недели. Может ли руководство мне не отдать трудовую после указанной даты в заявлении если я ушла на больничный резко? Не передав дела? Ичем грозят две обьяснительные?

Ответить

Карина уволить могут и в период больничного если работник подал заявление, объяснительные смотря о чем(что значит по плану) и в рамках чего если вынесут выговор, то он вам в труд. книжку не заносится. если прогул то за что работала же. надо видеть документы за что может работодатель зацепиться, думаю уволят по собственному и все.

Казань, 31.01.2012, 20:39

Работаю в школе учителем. Собираюсь уволиться и перейти в другую школу. Меня берут на работу с 6 февраля, каким числом должен уволить меня директор, чтоб не прерывался мой стаж?

Ответить

Так и напишите в заявлении уволить с 5.02.2012 г.

Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Сургут, 31.01.2012, 20:08

Квартира в собственности в равных долях у 4-х человек: мать, 2 сына и внучка. Мама хотела переоформить всё на себя и полтора года назад муж оформил дарственную своей доли в квартире на мать (Та, в свою очередь собиралась переписать на него комнату в севастополе, но не успела. 2-й сын продал ей свою часть, но документы не переоформил, а лишь написал расписку в получении денег). Спустя пол года мать умерла. Осталось 2 наследника. Старший брат сначала говорил что ему ничего не нужно и всё останется младшему. Документы о вступлении в наследсво у натариуса, но сейчас старший хочет всё делить. При этом получается что его половина квартиры остаётся при нём, а мамина (1\4+подаренная 1\4) будет делиться. Может ли муж отменить дарение, так как при этом раскладе он остается практически ни с чем?

Ответить

Возможно. Расторжение договора дарения по инициативе дарителя возможно в следующих случаях:

если одаряемый совершил покушение на жизнь дарителя или членов его семьи или близких родственников, либо умышленно причинил дарителю телесные повреждения;

если обращение одаряемого с подаренной вещью, представляющей для дарителя большую неимущественную ценность, создает угрозу ее безвозвратной потери, даритель вправе требовать отмены дарения через суд;

если в договоре дарения закреплено право дарителя отменить дарение, в случае если он переживет одаряемого;

если после заключения договора дарения в будущем, имущественное или семейное положение или состояние здоровья дарителя изменились настолько, что исполнение договора приведет к существенному снижению уровня его жизни.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Еманжелинск, 31.01.2012, 20:01

Моему мужу не выплачивается заработная платта с декабря месяца, дата выплаты зар. платы 10 числа каждого месяца, кроме того не выплачены полностью отпускные, хотя муж уже вышел на работу.

Ответить

Марина, направьте заявление в труд.инспекцию и прокуратуру.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 4, из них VIP - 1
Вологда, 25.01.2012, 22:38

Может ли одаряемый получить документы с гос. регистрации права без присутствия дарителя, если прошел месяц с момента подачи документов на гос. регистрацию?

Ответить

Валерий приходите с паспортом и распиской и получаете, нет проблем.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Раменское, 25.01.2012, 22:33

Пришли в новый фитнес-клуб. При оформлении карт нам обещали, что в клубе будет работать бассенй. По факту бассейн до сих пор не работает, нет горячей воды. Куда жаловаться, что делать?

Ответить

Вы можете поросить снижение оплаты, либо перерасчёт и договор надо бы посмотреть что входит в оплату купленной вами карты, так не скажет вам никто. жаловаться вы можете на администрацию но это как правило частники все регулируется договором кот. необходимо прочитать. а потом уже давать полноценный ответ по вашему вопросу

Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Пенза, 25.01.2012, 22:28

Как правильно зарегистрировать, в предусмотренном законом порядке, договор купли-продажи?

Ответить

Наталья купля - продажа на что? недвижимость - в ФРС, движимость - гибдд,

в ФРС ПЛАТИТЕ ГОСПОШЛИНУ и нужно понимать кто собственник, если супруги нотар. согласие на сделку, есть ли дети. Напишите поконкретнее.

Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Москва, 25.01.2012, 22:21

Есть документ такого содержания: Я, Минаева Елена должна 950.000 Дорохиной Татьяне 15 апреля 2011. Минаева и ее подпись. 19/04 - отдала 50.00 остаток 900.000 и ее подпись. Потом 2 раза она отдавала (один раз 50 000 и 30 000 рублей) расписки у нее есть от Дорохиной Татьяны, последний раз 31 ноября 2011 года. Это все написано на вырванной из блокнота листе.

Ответить

Владимир шанс у вас есть.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 25.01.2012, 22:10

ТО закончилось в августе 2011 г. по постановлению №413 разрешено пройти ТО в течении 2012 г. Имеет ли права страховая компания отказаться выплачивать ущерб, если авто попало в ДТП, а ТО еще не пройдено?

Ответить

Светлана они когда страховую премию взяли, не отказывались, поэтому вы застрахованы по закону и вам положены выплаты при наступлении страхового случая, мало того если суммы не хватает привлекаете участника дтп, и советую проверить результаты экспертизы в суд. порядке как правило сумма занижена. Все равно все решается индивидуально при рассмотрении материалов дела.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Канаш, 25.01.2012, 21:53

Я написала заявление об увольнении 12.01.12, работала бухгалтером-кассиром 11 лет, гл.бухгалтер говорит что у меня недостача 70 тыс. и эту недостачу я должна возместить, денег я не брала, заставляют написать обязательство, чтобы я в течении 3-х лет каждый месяц должна вносить по 1500 рублей. На предприятии ведется черная бухгалтерия... труд. Книжка не выдана, а так же компенсация при увольнении за 2 года. Как мне поступить?

Ответить

Наталья бухгалтер должен знать про недостачу, пусть делают инвентаризацию из- за чего она образовалась вы брали в подотчёт(пишите что нет)? или за вами числиться не списанное имущество? заставить написать никто ничего не может, есть права и обязанности, ваше право ничего не подписывать и недостачу пусть подтверждают в суд. порядке. За невыдачу труд. книжки несут ответственность они. Делаете так , вам если поставили отработку, дорабатываете и в последний день если вам не отдают книжку идите на почту пишите телеграмму прошу вас направить в связи с невыдачей мне труд. книжку по адресу(укажите свой домашний). На след.день прямиком в труд. инспекцию и прокупатуру с заявлением. Пусть они объяснения по этому поводу пишут.

Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Тарко-Сале, 25.01.2012, 21:40

Я работаю на государственной службе с 2005 года, мне были предоставлены отпуска, с сентября 2009 года я ушла в декретный отпуск, но при этом уже в августе я сходила в отпуск, так как я работала на месте декретном мне по исполнению 1,5 лет ребенка не был предоставлен отпуск, сейчас я выхожу на работу раньше срока т.е. не дожидаясь когда ребенку исполнить три года, сотрудник отдела кадров сказала что дни мои прогорели и их только возможно компенсировать при увольнении... надо нарабатывать заново себе отпуск, когда и в каком количестве мне могут предоставить отпуск и правомерен ли отказ на использования дополнительного отпуска! Заранее спасибо.

Ответить

Татьян пусть ваш ок почитает конвенцию международную об отпусках ратифицированную РФ и имеющую приоритетную составляющую вступила в силу в октябре 2011 г., КОМПЕНСАЦИЯ БЕРЁТЬСЯ свыше 28 дней, остальные дни обязаны предоставить в виде отпуска. а вообще нужно посмотреть ваши периоды работы они в карточке т2 указаны , и посмотреть что там с доп. отпусками у вас. напишите заявление чтобы выдали вам справку об отпусках за весь период работы, а потом разберёмся.

Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Нижний Новгород, 25.01.2012, 21:36

Напишите пожалуйста. Имеется квартира, на 5 долей (отец, мать, брат, сестра, дочь сестры), брат хочет переписать свою долю на сестру, куда сначало обратиться, какие нужны документы, город Нижний Новгород, автозаводский район.

Ответить

Обращаетесь в ФРС, платит госпошлину и составляете логовор дарения и всё ничего сложного с паспортом на сделку, может вам помоч риелтор.

Глазов, 25.01.2012, 21:28

В июле 2011 года наша семья приобрела мотоблок Агро. Вскоре заметили, что в сервисной книжке отсутсвовал первый гарантийный талон, было исправление на дате покупки и стояла не наша подпись. Разглядев дату продажи, оказалось, что мотоблок был продан еще до нас, и судя по всему был на ремонте. Обратившись к продавцам этого магазина, мы в ответ услышали только то, что такого не может быть и вообще они не причем. Затем мы сами позвонили в сервисный центр, который обслуживает этот магазин, мы выяснили, что мотоблок с этим заводским номером действительно был на ремонте. В сервисном центре письменное подтверждение нам дать отказались и скинули трубку. Как поступить в этой ситуации? Куда стоит обратиться?

Ответить

Пётр обращайтесь в суд с исковым заявлением по месту жительства, от госпошлины вы освобождены, требуйте расторжения договора купли продажи и возврата ден.средств

Пётр у вас всё хорошо если есть документы, чек , в теч. года можно всё вернуть нужны доказательства. Чек на покупку, гарантийный талон, обращение в сервисный центр, напишите заявление в роспотребнадзор. Пробуйте и всё получиться правда займёт время. Лучше найти представителя(юриста) для защиты ваших интересов. Можно привлечь оценщика через суд, при это вы можете отклонять и заявлять ходатайства об оценке. Можно провести оценку до суда, где будет всё указано. С возложением затрат на сторону ответчика. Пробуйте.

Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Похвистнево, 25.01.2012, 21:28

С целью разгрузки своей деятельности, Ген.директор ОАО наделяет правом подписи зам. директора по маркетингу при заключении договоров-поставки с Покупателями только на условиях 100% оплаты со стороны последнего (Покупателя). Каким документом (приказом или доверенностью) правомерно закрепление данного права подписи? Какие дополнительные сведения должны указываться в документе? Нужно ли оформить приложение к указанным документам с образцом подписи, заместителя директора, наделенного правом подписи?

Ответить

Людмила выдает доверенность ген.директор на право подписи договоров поставки на таких то условиях и на такие - то суммы , т.к. это затратные договоры, приказ не регулирует право подписи, это внутренний локальный документ организации. в доверенности пишите право подписи Иванова .................. удостоверяю

ген.директор ............. петров

например, -представлять интересы ООО «---» во всех учреждениях и организациях Российской Федерации, при заключении на своих условиях и по своему усмотрению всякого рода договоров, в том числе и на поставку и реализацию товаров и товарообмена, распоряжаться материальными ценностями и товаром в соответствии с положением Устава, получать денежные средства за реализованный товар;

Людмила ГК РФ регулирует выдачу доверенности, поэтому НК не уместен, а приказывать он может что угодно только для ваших конрагентов это не имеет никакого значения, вы вступаете в гражданско-правовые отношения, если не хочет давать полномочия пусть сам подписывает, а то он у вас вообще ничего не хочет. Вообще то при заключении договора я всегда прошу свежую выписку на юрлицо и проверяю полномочия лица подписывающего документ, если это подпис. другое лицо, кроме гендира то однозначнео доверенность(это очевидные вещи) вот вы ему и скажите что требуют контрагенты.

Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Владимир, 25.01.2012, 21:19

Имеет ли юридическую силу договор займа (расписка) (деньги) не заверенная у нотариуса? Заранее спасибо.

Ответить

Имеет в расписке должна быть указана сумма займа, паспортные данные и прописка заёмщика и срок возврата займа. Если срок закончен или отсутствует напишите ему требование о возврате займа, и подайте иск приложите расписку о взыскании суммы долга, оплатив с ней госпошлину. Иск подавайте по месту жительства ответчика, и направьте ему извещение о направлении иска.

Ярославль, 25.01.2012, 21:15

На Украине у моей мамы осталась земля в собственности.10 лет назад постороний человек (знакомый) составил звещние в сельсовете. Докуменны на землю прихватил тоже. Все это время он распоряжается землей как своей. Сельсовет аргументирует право распоряжения этим завещанием. Мама жива, завещание составили новое, здесь в России. Можно привлечь хоть к какой-то ответственности этот сельсовет, или это так должно быть. Еще в сельсовете требуют копию нового звщания заверенную нотариусом.

Ответить

Подайте виндикационный иск, завещание вступает в силу после смерти, и причем тут сельсовет? если мама собственник и она жива. ,Можно поподробней

Тюмень, 25.01.2012, 18:50

Скажите пожалуйста обязательно ли в должностной инструкции исполнительного директора должно быть указано с правом подписи или можно написать осуществлять работу по управлению персоналом организации (прием на работу, увольнение и тд) для того, что закрепить его право подписывать приказа об увольнении и приеме на работу, если права подписи финансово-распорядительных документов нет.

Юридическая сила должностной инструкции.

Ответить

Любовь должностная определяет функциональные обязанности и требования к знаниям предъявляемым к данной должности, право подписи подтверждаеться полномочиями указанными в доверенности выданной от имени ген.директора.

Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Красноярск, 17.01.2012, 10:39

Если человек, работающий на производстве (завод, предприятие), при выполнении работ, нанес ущерб предприятию, сломав или разбив оборудование, например, при поднятии на высоту дорогостоящего оборудования стоимостью 500 тыс, что грозит этому работнику? Работник этот, или неправильно застрополил груз, были изношены стропа, или неправильно поднимал груз, допустил халатность и нарушил правила ТБ и правила работы...

Ответить

Андрей у нас 2 вида ответственности ограниченная и полная(по договору о полной мат. ответ-ти), если с работником не заключен договор на полную мат. ответ-ь, то ответ-ть может быть возложена на работника по ст. 243 ТК РФ

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

3) умышленного причинения ущерба;

4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;

7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;

8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

Вам необходимо сделать акт проведения расследования о причинении ущерба, ущеб считается исходя из рыночных цен, необходимо доказать халатность и подписать соглашение о возмещении ущерба с работником, в случае отказа можете обратиться в суд. От работника должно быть отобрано объяснения по данному факту обязательно.

Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Москва, 17.01.2012, 09:23

Есть земельный участок в собственности. Необходимо оформить договор Дарения (бабушка - внуку). Строение не зарегистрировано.

Ответить

дАРИТЕ ЗЕМЛЮ, СТРОЕНИЕ ПО 36 ЗЕМ.КОДЕКСА ЧЕРЕЗ СУД УЗАКОНИТЕ

Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Щигры, 15.01.2012, 15:53

Третий месяц на предприятии все рабочим выплачивают премию 30% а всем ИТР 6-10%, в положении о премировании такое разделение никак не прописано напротив мы все участвуем в одном бизнес процессе и всем известно что наше руководство так поступает в связи с тем что люди стали массово увольняться (рабочие в основном). Подскажите пожалуйста насколько это может быть законно и как с этим бороться.

Ответить

Дмитрий если в положении о премировании не сказано о выплате и в каком размере работникам, то вы имеете право обжаловать действия работодателя в труд.инспекцию или в суд.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Южно-Сахалинск, 15.01.2012, 15:35

Может ли работадатель отправить в отгулы по приказу за переработку без согласия?

Ответить

Иван не не может , приказ о сверхурочной работе, а также письменное согласие сотрудника являются необходимыми первичными документами для учета расходов на оплату сверхурочной работы. В приказе должны быть названы причины возникновения необходимости в переработках и обязательно – перечислены привлекаемые работники. Кроме того, необходимо обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого сотрудника в «Табеле учета рабочего времени».

Имейте в виду, что хотя в трудовом законодательстве четко не прописано, что сверхурочная работа свыше 120 часов запрещена, а сказано лишь, что она не может превышать это количество часов, работодателя могут привлечь к административной ответственности за нарушение трудового законодательства в соответствии со статьей 5.27 КоАП РФ.

Вам надо написать заявление на оплату часов переработки, если вам не нужны отгулы.

На предприятии сокращение штата. Работодатель своевремено (за 2 мес.) уведомил сокращаемых работников. С момента уведомления о сокращении у работников (водителей) работы небыло (они ничиго не делали) и работодатель оплачивал им только 2/3 оклада, а в расчетном листе ставил простой. Вправе ли работодатель оплачивать только 2/3 оклада и ставить простой? Как должен оплачивать работодатель в этом случае после увеломления работника? В течение скольки месяцев сохранияется средняя з/плата за работником после увольнения, если он в месячный срок обратился в службу заниятости, и небыл ею трудоустроен? (работник работает в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним). Кто выплачивает среднюю месячную з/плату после увольнения по сокращению (работодатель или органы службы занятости)?

Ответить

Оля при простое работодатель издает приказ и оплачивает 2\3 .

В соответствии со ст. 72.2 ТК РФ простоем является временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. Статья 157 Трудового кодекса устанавливает правила оплаты простоя. При этом выделяются:

- простой по вине работодателя, оплата при котором производится в размере не менее двух третей средней заработной платы работника;

- простой по вине работника, время которого не оплачивается;

- простой по причинам, не зависящим от работника и работодателя, который подлежит оплате в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Т.о, разобраться на самом деле нет работы и на предприятии простой поможет вам труд.инспекция кот. по факту проведет проверку.

Согласно статье 178 Трудового кодекса (ТК РФ) при увольнении работника в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников «увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)».

Кроме того, в ряде случаев, предусмотренных статьями 178 и 296 Трудового кодекса, выходное пособие выплачивается в размере двухнедельного среднего заработка.

Удлинение периода сохранения среднего заработка (до 6 месяцев) предусмотрено для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера (статья 318 ТК РФ), а также в исключительных случаях для работников, не трудоустроенных службой занятости в течение третьего месяца после увольнения (статья 178 ТК РФ).

Подтверждением того, что сотрудник встал на учет на биржу труда, будет справка службы занятости. А подтверждением того, что он так и не устроился на работу, — трудовая книжка без новой записи о трудоустройстве.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Рассказово, 14.01.2012, 20:29

Можно ли работодателю не выдавать расчет по увольнению полностью, т.к. за бывшим сотрудником числится задолженностьпо несписанному бензину. Работодатель настаивает на том, чтобы сотрудник получил расчет с вычтом задолженности. Может ли сотрудник отказаться получать частичный расчет и какие последствия это влечет? Что грозит работодателю в случае не выплаты сотруднику полной суммы расчета, если за сотрудником числится задолженность по несписанному бензину.

Ответить

Игорь начнем с того что работник должен составить отчёт материальный из которого выявиться недостача кот.должна быть удержана, но с работниками должен быть заключен договор о полной мат. ответ-ти. за несвоевременный расчёт могут привлечь к администрат. ответ-ти работодателя за нарушение труд. зак-ва штраф от 1-5 т.р.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 14.01.2012, 19:34

Муж не выплачивает алименты уже больше 7 месяцев и не хочет платить.. как заставить его выплачивать.

Ответить

Нужно понимать направляли ли вы исполнит.лист суд.приставам, начните с этого, если он не работает, это др.вопрос.

Ухта, 14.01.2012, 19:29

Я подала в суд на управляющую компанию. Её фактический хозяин глава администрации. Значит шансов выиграть у меня мало. Судья на предварительном заседании сразу напомнила представителю ответчика о сроке исковой давности. На заседаниях перебивает на полуслове, задаёт вопросы в такой форме, какая видимо выгодна ей и требует подписать мой ответ. Исковое заявление сложное: и взыскание денежных средств, неосвоенных в 2010 г. и денег за работы, не принятые по квартальным актам, соблюдение структуры платы, признание договора управления недействительным в части и т.д. Подскажите, пожалуйста, как я могу отказаться от подписи протокола судебного заседания. Я написала в протоколе, что затрудняюсь ответить, судья ругалась, что я могу только поставить подпись. А если буду отказываться, пригласят пристава, и он за меня распишется. Мои слова в протокол не заносят. Я потом пишу объяснение и передаю через канцелярию. Пугают на каждом заседании, что много придётся платить за экспертизу и по встречному иску.

Ответить

Татьяна напишите ходатайство на испотльзование цифровой записи при проведении процесса, затем возьмите протокол суд. заседания если в нем отсутствуют заявленные вами доводы пишите возражение на протокол. т.е. вам нужно доказать что нарушается проведение процесса, далее подаёте жалобу в квалификационную коллегию судей. Удачи

Татьяна нет жалоба в ККС рассматривается председателем в составе коллегии не тем же судьей вы начните с того, что вы записывайте процесс и процессы у нас открытые пригласите туда народ пусть посмотрит как у нас процессы проходят.

Татьяна протокол подписывает секретарь и председательствующий судья, вы подписываете свои возражения, пристав тут не причём.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Челябинск, 14.01.2012, 19:23

Надо ли менять Устав ООО в случае выхода одного из учредителей ООО из Общества, если Устав не менялся и ранее не был перерегистрирован в соответствии с ФЗ № 312-ФЗ, и как правильно провести и оформить выход учредителя из ООО?

Ответить

подготовьте новую редакцию устава и заполните 14 форму по фз-312, соответственно протокол собрания участников, сразу в новой редакции решите главный вопрос каким образом определяете стоимость доли(твердая сумма, номинальная стоимость или чисты активы и т.д.), заплатите госпошлину 800 р. , необходимо приложить список участников.

2. при выходе участник пишет заявление и ооо должны выплатить ему действ. стоим. доли на основании данных бухг. отчетности, за предшествующий период

- Я бы посоветовала оформить устав, и не оформлять выход а сделать куплю-продажи доли.

Москва, 14.01.2012, 19:14

На уведомлении о получении письма с предложением продажи доли в домовладении. Является ли это фактом заключения договора купли-продажи с использованием подложных (или как там называется?) документов?

Ответить

Ирина Сергеевна фактом закючения договора является договор закЛюченный и зарегистрированный в РЕЕСТРЕ НЕДВИЖИМОСТИ В кадастровой палате.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Коряжма, 14.01.2012, 19:12

Ухожу в отпуск 18 числа, а отъезд к месту отдыха 15-го. Оплатят ли дорогу в одну сторону находясь в отпуске?

Ответить

Иван отпускные вылачивают за ри дня до начала отпуска, насчёт дороги нужно посмотреть ваш кол.договор если предусмотрена оплата пишите заявление прикладывайте билеты.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Красногорск, 14.01.2012, 19:09

Продала свою квартиру, купленную до брака, приобрела авто, оформили на мужа. Хочу переоформить на себя. Как проще и без лишнего гемора это сделать?

Главный вопрос - переоформить так, чтобы при (не дай Бог) разводе муж не мог на нее претендовать.

Вопрос 2 - при договоре дарения что нужно перерегистрировать? (ПТС, Полис ОСАГО и тд)

Ответить

Елена переоформите тогда на др. родственника например мать, т.к. при разводе не важно кому будет принадлежать ее будут делить пополам как совместно нажитое имущество т.к. приобретена в период брака.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Ачинск, 14.01.2012, 18:57

Нужно узнать можно ли что-то сделать, если знаешь точно что руководитель обманывает с зарплатой.

Ответить

Анна Григорьевна насчёт зарплаты пусть вам выдадут расчётные листы и труд. договор, если вы уверены что вам не выплачивают её в полном объеме можете подать заявление в труд.инспекцию или в суд.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ртищево, 14.01.2012, 18:13

Меня временно перевели на должность ведущего специалиста (на время декретного отпуска). На мое место (постоянное) взяли другого человека. В трудовой книжке ему сделали запись (принять постоянно). Теперь этот человек тоже собралась в декрет. Руководитель решает оплатить ей декретный отпуск. Могу ли я расчитывать вернуться на свое прежнее место работы? Ведь у меня в трудовой сделана запись перевести временно на должность ведущего специалиста. И у нас с начальником была устная договоренность, что я вернусь назад. Но человек, принятый на мое место тоже не хочет терять деньги и заявление уволить по собственному желанию писать не хочет.

Ответить

мария иванова, вообще ваш отдел кадров всё напутал, запись о временном переводе не делается подпис-ся доп.соглашение и в нем указывается срок до момента выхода работника на постоянное место работы , издается приказ. Теперь вам нужно делать запись что вы приняты на постоянное место работы на должность ведущего.

Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Сатка, 14.01.2012, 18:07

В отпуске был с середины ноября по середину декабря 2011 года, по графику,28 дней. Согласно новому графику, в отпуск я пойду в начале февраля 2013 года, законно ли что у меня не будет отпуска в 2012 году? Или я могу оспорить составленный график?

Ответить

Иван согласно трудового кодекса график отпусков составляется и утверждается за 2 нед. до нового года на каждый кал.год, вас должны были ознакомить с графиком под роспись на 2012 г. Отказать в отпуске и его предоставлении не могут в принципе.

Мурманск, 14.01.2012, 17:36

Проблема следующая: мой сын договорился с молодым человеком о том, что возможно купит у него машину, но после тест-драйва. Тот согласился. Мой сын проездил на ней три дня и отказался от покупки. Но тот парень машину обратно не забирает, а требует с моего сына 60 тысяч. Это длилось несколько месяцев, были постоянные звонки. Угрозы, вымогательство. В итоге тот парень забрал у моего сына компьютер в счет стоимости машины. Потом он вывез моего сына за город и вынудил написать расписку на 60 тыс. Теперь он предлагает моему сыну мировую, но с условием, что мой сын оплатит ему ремонт машины. Вопрос: действительна ли рассписка взятая таким образом, примет ли ее суд и придется ли моему сыну выплачивать деньги по рассписке. И если идти на мировую, то как это оформляется. (у участкового сейчас находится это дело и участковый настаивает на мировой, аргументирую это тем, что если мой сын не согласится, то будет платить гораздо больше, а на счет рассписки ему не удастся доказать, что его насильно заставили, так как у него нет никаких доказательств) Что нам делать, идти на мировую или выходить в суд? Помогите.

Ответить

Лада печально что дети так себя ведут выходите на гражданский процесс по долгу по расписке и если есть свидетели доказывайте что расписка написана путем злоупотребления обмана и доверия, зачем он ему комп. то отдал? Надо было сразу на вымогательство писать заявление и записывать его все речи друга того. Не торопитесь деньги отдавать у нас сейчас три инстанции да еще инфляция боритесь вобщем. Участковый этим заниматься не будет.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Уфа, 14.01.2012, 11:02

В гос. учреждении изменена структура: упразднены несколько отделов, остальные переименованы. В каждом отделе сокращено до 2 штатных единиц. Начальник переименованного отдела, в котором сокращены 2 еденицы специалистов 1 разряда находится на срочном контракте, заключенном на 1 год. Нужно ли предложить данному начальнику отдела должность начальника отдела, если в отделе сохранена должность начальника отдела, но отдел называется совсем по другому. Например: был отдел финансового и общего обеспечения, начальник был начальником отд. фин. и общ. обеспечения, а сейчас такого отдела нет, он называется отд. общего обеспечения. Хотя функции отдела не изменились.

Ответить

,Вы обязаны предложить все вакансии имеющиеся на предприятии, иначе процед. сокращению признают незаконной.

Эту вакансию руководство хочет предложить другому сотруднику из другого отдела. Мы нынешнему начальнику отдела предлагаем должность, но она в другом отделе и ниже по денежному содержанию. Хочу уточнить: мы обязаны эту должность снова ей предложить,или нет, ведь как такогового отдела в организации уже нет, которым руководил нынешний начальник отдела, создался другой отдел с другим наименованеием.

Чита, 05.05.2011, 06:30

Могу ли я потребовать у мирового судьи копию судебного решения для того, что бы самой вручить это решение второй стороне по делу. Мировой судья отправил это решение по почте, но ответчик это письмо не получает. Я считаю, что умышленно. Могу ли я потребовать у мирового судьи копию судебного решения для того, что бы самой вручить это решение второй стороне?

Ответить

Юля по правилам почты россии письмо больше месяца лежать там не может, они его должны вернуть обратно адресату. Вам придётся этот срок выдержать а потом написать тому же судье кто рассмартивал ваше дело (в случае если исполнит. лист не вернётся) заявление на выдачу дубликата указав, что исп.лист не получен или утерян. После выдачи дубликата старый исп.лист признаётся недействительным. Удачи

Задано вопросов 126, из них VIP - 108
Вологда, 05.05.2011, 06:00

Ситуация: поданное исковое заявление было возвращено т.к. неподсудно данному суду, а подсудно мировому судье. Т.е. в шапке иска было указано: только наименование суда, но не было отметки, что подаётся мировому судье. Подскажите пожалуйста:

Ответить

Вероника не влечёт

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 4, из них VIP - 2
Санкт-Петербург, 04.05.2011, 11:01

Возник вопрос по принятию на работу иностранного гражданина. Подана квота (в центр занятости) на 2011 на подсобных рабочих (гр-не Таджикистана), сейчас встал вопрос о принятиии на работу г-на Таджикистана Сварщиком, у него разрешениие на работу сварщика, как в такой ситуации поступить. В центре занятости и в УФМС ничего толком ответить не могут, говорят лишь о том что корректировку принять не могут, т.к. она была возможна только до 1 мая. Что мы нарушим если примим его на работе, каков штраф.?

Ответить

Катя можно перекупить договор на другом предприятии кто подавал заявку на сварщиков или предложить им обмен если вам подтвердили подсобных рабочих. Штраф за принятие без соответствующих разрешений 800 т.р.

А так порядок прописан в фз. 2 000 госпошлина, разрешение у них должно быть на руках необходима их регистрация и договор ну и соответ.квота утверждённая поэтому нормальная практика на этом рынке квотой торгуют вовсю нет проблем тем более это не дефицитная профессия.

Задано вопросов 5, из них VIP - 3
Москва, 03.05.2011, 12:06

В июне собираемся с сыном 8 ми лет в Турцию. Нужно ли разрешение на выезд от отца в связи с тем, что в Турции отменены визы? На какие документы можно сослаться? Спасибо.

Ответить

Солидарна с ответом Федоровской Н.Р.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Крымск, 30.04.2011, 16:54

Получил с суда исполнительный лист о взыскании с страховой компании как положенно отдал документы исполнителям сказали ждите два месяца время естественно прошло но изменений нет. Звоню им в ответ говарят ждите! Люди подскажите, что делать 10 месяцев воюю?

Ответить

Саша когда приставы не хотят работать можно самому предъявить исп.лист ко взысканию в страховую компанию, а на пристава направить жалобу в суд на бездействие. Удачи

Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Липецк, 24.04.2011, 20:13

Подаю иск на возврат ежемесячной комиссии, но банк заявил об ИСК давности, хотя до настоящего времени продолжаю платить комиссию, на что сослаться для востановления полного срока, или совсем его не применять, т.к. узнала о неправомерности взымания комиссий в 2009, как лучше толковать-нарушение моих прав, или...

Ответить

Тема замыленная везде есть иски и практика против банков даже юриста не надо пишите иск в суд. Правда на стороне потребителя услуги. по поводу срока пишите что решение ВАС было вынесено в январе 2009 г. соответственно ранее знать и не могли.

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о возмещении комиссии за открытие и за ведение ссудного счета

Цена иска 35400 рублей

02 июня.2007 года я, ФИО, брала кредит в ЗАО «Муниципальный ......банк», заключив кредитный договор №1708446. По условиям данного кредитного договора, согласно пункта 1.4, предусматривалось взимание комиссии 0,8% от суммы кредита за ведение банком ссудного счета. Ежемесячная плата составила 2400 рублей. С 02.06.2007 по 26.04.2008 я оплатила в сумму 26400 рублей. Так же, при выдаче кредита с меня было удержано 9000 рублей, при этом мне сообщили, что это вычет из суммы кредита, за открытие ссудного счета.

Считаю, что данные комиссии удержаны не законно потому, что в договор включены условия, ущемляющие установленные законом права потребителей.

Положения п.2 ст.16 Закона РФ «О защите прав потребителей» запрещают обусловливать приобретение одних товаров (работ, услуг) обязательным приобретением иных товаров (работ, услуг). Вместе с тем, положения кредитного договора №1708446 от 02 июня 2007 года были сформулированы самим банком (в виде разработанной типовой формы) таким образом, что без согласия на услугу по ведению ссудного счёта кредит не выдавался. То есть получение кредита было напрямую обусловлено приобретение услуг банка по ведению ссудного счёта. В соответствии с п.1 ст.16 Закона РФ «О защите прав потребителей» условия договора, ущемляющие права потребителя по сравнению с правилами, установленными законами или иными правовыми актами Российской Федерации в области защиты прав потребителей, признаются недействительными.

Выдача кредита представляет собой действие, направленное на исполнение обязанности банка в рамках кредитного договора. Согласно пункту 1 статьи 819 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГТК РФ) банк по кредитному договору обязуется предоставить заемщику денежные средства (кредит) в размере и на условиях, предусмотренных договором, а заемщик, в свою очередь, обязуется возвратить полученную денежную сумму и уплатить проценты на нее. Порядок предоставления кредита регламентирован Положением Центрального банка Российской Федерации от 31.08.1998 № 54-П «О порядке предоставления (размещения) кредитными организациями денежных средств и их возврата (погашения)» (далее – Положение № 54-П). Пункт 2.1.2 названного

Положения предусматривает предоставление денежных средств физическим лицам - в безналичном порядке путем зачисления денежных средств на банковский счет клиента - заемщика физического лица, под которым в целях данного Положения понимается также счет по учету сумм привлеченных банком вкладов (депозитов) физических лиц в банке либо наличными денежными средствами через кассу банка. При этом указанное Положение Центрального банка Российской Федерации не регулирует распределение издержек между банком и заемщиком, которые необходимы для получения кредита. В то же время, из пункта 2 статьи 5 Федерального закона от 02.12.1990 № 395-1 «О банках и банковской деятельности» следует, что размещение привлеченных банком денежных средств в виде кредитов осуществляется банковскими организациями от своего имени и за свой счет.

Действиями, которые обязан совершить банк для создания условий предоставления и погашения кредита (кредиторская обязанность банка), являются открытие и ведение ссудного счета, поскольку такой порядок учета ссудной задолженности предусмотрен специальным банковским законодательством, в частности, Положением о правилах ведения бухгалтерского учета в кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, утвержденным Центральным банком Российской Федерации от 05.12.02 № 205-П. Счет по учету ссудной задолженности (ссудный счет) открывается для целей отражения задолженности заемщика банка по выданным ссудам и является способом бухгалтерского учета денежных средств, не предназначен для расчетных операций. При этом открытие балансового счета для учета ссудной задолженности является обязанностью кредитной организации на основании перечисленных выше нормативных актов Центрального банка Российской Федерации и пункта 14 статьи 4 Федерального закона от 10.07.02 № 86-ФЗ «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)», в соответствии с которой Банк России устанавливает правила бухгалтерского учета и отчетности для банковской системы Российской Федерации.

Таким образом, ссудные счета, как отметил Центральный банк Российской Федерации в Информационном письме от 29.08.03 № 4, не являются банковскими счетами по смыслу Гражданского кодекса Российской Федерации, вышеназванных положений Банка России от 05.12.02 № 205-П и от 31.08.1998 № 54-П, и используются для отражения в балансе банка образования и погашения ссудной задолженности, то есть операций по предоставлению заемщикам и возврату ими денежных средств (кредитов) в соответствии с заключенными кредитными договорами. Соответственно, ведение ссудного счета - обязанность банка, но не

перед заемщиком, а перед Банком России, которая возникает в силу закона. В данном случае плата за открытие и ведение ссудного счета по условиям договора №1708446 от 02 июня 2007 года, возложена на потребителя услуги - заемщика. Таким образом, считаю оплату за открытие ссудного счета 9000 рублей и включение в договор №1708446 от 02 июня 2007 года пункта 1.4, предусматривающего взимание с меня комиссии за ведение банком ссудных счетов, как ущемление прав потребителей.

От возмещения причиненного ущерба в добровольном порядке ответчик ответил отказом, копию заявления прилагаю.

Прошу:

1) Взыскать с ЗАО «Муниципальный ......банк» в мою пользу сумму причиненного мне материального ущерба в размере комиссии за открытие ссудного счета в размере 9000 рублей удержанную с меня 02.06.07 ЗАО «Муниципальный ......банк» при выдаче кредита по договору №1708446 от 02 июня 2007 года.

2) Взыскать с ЗАО «Муниципальный ......банк» в мою пользу сумму причиненного мне материального ущерба в размере комиссии за ведение ссудного счета удержанную с меня с 02.06.07 по 26.04.08, в сумме 26400 рублей.

3) Возместить за счет ответчика судебные расходы по уплате госпошлины в размере

1162 рубля.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Псков, 18.04.2011, 06:53

Если по расписке заверенной у нотариуса находится часть единственной квартиры под залогом, а долг не отдается и сроки 1/2 пол года назад вышли и идут пени - Суд может половину квартиры присудить нам за долги? В данной квартире проживает должник-собственник, прописаны: сестра с детьми и его мать? Стоимость 3 км. кв. 3 млн руб.-а долг составляем под 1 млн руб.-что нас может ждать?

Ответить

Наталья если это единственное жильё для проживание то не могут. И залог по расписке не оформляется. Нотариус тут просто устанавливает Ваши личности. Для займа в виде расписки в принципе нотариус не нужен. Суд учитывая Ваше положение может обязать выплатить долг. Суд. пристав выявит ваш заработок и направит исп. лист для взыскания. Будете платить с зарплаты по закону не более 25-50 % от суммы. Удачи

Липецк, 18.04.2011, 05:46

Работаем в ОАО. Зарплата мизерная (хотя живем на севере). За 5 лет повысили 1 раз (в феврале 2010 года). Как правильно написать заявление работодателю (ген. директору), на что сослаться, чтобы он повысил нам з.плату? Для примера: з.плата 7-10 т. р. (квартплата 6-8 т.р.,хлеб-30 р., сахар-60 р.кг,колбаса-350 р.кг).

Ответить

Анна, в статье 134 ТК РФ сказано, что обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает ее индексацию в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, индексируют зарплату в порядке, установленном трудовым законодательством и иными государственными и муниципальными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Остальные работодатели проводят индексацию в порядке, закрепленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Обратитесь в труд.инспецию.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 2, из них VIP - 2
Ачинск, 18.04.2011, 05:46

Сменилась УК,но требует оплатить и старый долг. Все включила в свою рассчетку в единый долг. Также насчетали пени, хотя ни в одной рассчетке их ни когда небыло. Законно ли они поступают?

Ответить

Уточните с какого года образовался долг ? У вас должен быть договор с УК в котором прописано что они оказывают услуги по содержанию жилья. Тарифы по услугам свет, вода, тепло ТБО Вы можете проверить в специализированных компаниях т.к. УК является своего рода посредником между Собственником и компаниями оказывающими услуги. Если тарифы не завышены то вы должны их оплатить срок предъявления по долгам общий 3 года. Кто избирал новую УК? Её можно поменять избрать другую на собрании жильцов многоквартирного дома путём ведения протокола. Если завышены тарифы обратиться с жалобой в жил.инспекцию. Удачи