Стоит только написать что-то о Китае, как в комментариях завязываются баталии на тему есть и китайцев пенсия или нет… Причем одни говорят, что там пенсия только для госслужащих, а остальные ждут от детей на старости лет плошку риса. А другие утверждают, что китайцы давно получают огромные (по нашим меркам) пенсии, по 1-2 тысячи долларов в пересчете на вечнозеленую валюту.
Так получилось и под статьей о том, как за последние 10 лет изменился уровень жизни людей в Китае, а как — в России.
Сельский Китай
Сельский Китай
Спешу разочаровать обе стороны
Потому что обе они не правы. С начала 1990-х годов и по сей день в Китае активно развивается многоуровневая пенсионная система. Сначала ее участниками, действительно, стали исключительно чиновники и прочие госслужащие. Но с 2009 года пенсионная система охватывает все без исключения категории легально работающих граждан.
Если интересно, можете поискать «Отчет о пенсионном развитии Китая 2020». Он был представлен в Пекине на 10-ом Форуме социального обеспечения Китайской академии социальных наук в декабре 2020 года. Там и про прошлое, и про будущее, и про то, как Поднебесная перенимает международный опыт.
А еще в этом отчете содержится очень интересная цифра: суммарное накопление различных пенсионных фондов в Китае превысило 10 триллионов юаней. Сейчас решают, куда и как инвестировать собранные средства.
Откуда деньги?
Как и в любой капиталистической стране — с трудящихся. Можно бесконечно верить в миф, что в Китае доброе социалистическое государство осыпает вверенное ему население благодатью. Но это разговоры из серии «там хорошо, где нас нет».
Правда заключается в том, что все легально трудящееся население Китая, все компании — и частные, и государственные — являются участниками местной системы социального страхования. И, разумеется, платят взносы.
Есть ли пенсия в Китае и откуда государство берет на нее деньги?
Совокупная ставка социального страхования в Китае — одна из самых высоких в мире. 48% с каждой выплаченной зарплаты! Это на 18% выше, чем в России, на 8% выше, чем в Германии, на 16% больше, чем во Вьетнаме. Если хотите в разах — в 4 раза выше, чем в Швейцарии, в 2 раза выше, чем в Норвегии или Индии.
Совокупная ставка высока, а что с пенсионным страхованием? За него перечисляют 28% от фонда оплаты труда. 20% платит бизнес, а 8% — наемный персонал из собственной зарплаты. В России, для сравнения, 22%, и платит их только работодатель. А МРОТ Китая с нашим я уже сравнивал. И средние зарплаты показывал. Даже при скромных выплатах в масштабах страны собрать 10 триллионов... легко верю. Даже при всех китайских льготах.
Куда тратят?
Собранные средства идут на выплаты пенсий текущим пенсионерам и формирование пенсионных прав будущих пенсионеров, ныне работающих китайцев.
По официальным данным, общее количество китайцев, имеющих базовое пенсионное страхование, достигло 968 миллионов в 2019 году. Из них 524 миллиона китайцев — сельские жители, у которых до 2009 года нормальной пенсии не было.
Да, я помню, что в начале статьи назвал неправыми обе стороны.
Потому что у многих в Китае пенсии нет до сих пор
Причин можно назвать десяток, но суть почти всегда одна: отсутствие страхового стажа. Нет выплат в социальную систему — нет нормальной трудовой пенсии.
О том, почему у части китайцев нет пенсии, хотя они всю жизнь работают, подробно расскажу в следующей статье.
Источник
