Обязан ли пенсионер уведомлять Пенсионный фонд о прекращении своей трудовой деятельности для цели индексации пенсии ? Вопрос – ответ

Ни для кого не секрет, что многие российские пенсионеры, выйдя на заслуженный отдых и оформив долгожданную пенсию, вынуждены продолжать упорно трудиться, поскольку, как уверяют многие, на одну пенсию не проживёшь, а если и проживёшь, то "не до жиру, быть бы живу".
Предыдущая моя публикация на тему индексации пенсионных выплат спровоцировала следующий по содержанию вопрос.
Вопрос
Уволилась с работы. Мне 62 года, я уже пенсионер. Получаю страховую пенсию по старости. Обязана ли я сообщить об этом в Пенсионный фонд (ПФ), чтобы мне проиндексировали пенсию по завершении трудовой деятельности?
ответ
Для цели индексации пенсии пенсионер вправе по своему усмотрению направить заявление в ПФ о прекращении трудовой или иной деятельности.
Положения ФЗ № 400-ФЗ не содержат запрета в вопросе возможного проявления пенсионером инициативы по своевременному оповещению компетентного органа о сложении им полномочий, обусловленных трудовым договором.
Однако обязанности такой у пенсионера не возникает в силу закона.
Правовая база вопроса (статья 26.1 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях")
По смыслу требования части 4 статьи 26.1. ФЗ № 400-ФЗ уточнение факта осуществления (прекращения) пенсионерами работы и (или) иной деятельности производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ежемесячно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.
По смыслу требования части 5 статьи 26.1 ФЗ № 400-ФЗ пенсионеры вправе представить в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, заявление о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности.
Как видим из анализа вышеприведённых требований пенсионного законодательства, законодатель не возлагает на пенсионера обязанности об уведомлении ПФ о прекращении им трудовой или иной деятельности.
В силу вышеуказанного требования закона ПФ обязан самостоятельно уточнять факт прекращения пенсионером работы на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.
Но вместе с тем законодатель не препятствует реализации пенсионером права личного представления в ПФ заявления об обстоятельстве прекращения им трудовой или иной деятельности.
Фото: Яндекс. Картинки
спасибо, познавательно! лучше для перестраховочки ПФ уведомить и сохранить чек о направлении письма!!!

Спасибо Вам за мнение, Юлия Владимировна.
Узнаю юриста.
Однако здесь не стоит перестраховываться. Работодатель в обязательном порядке делает ежемесячны й отчёт для ПФ, где указывает всех уволившихся
Тут все должен сделать работодатель. Но согласен с тем, что иногда можно и подсуетиться.
Совершенно верно . Вкупе с ПФ
Лишним никогда не будет
Но срока индексации это не изменит.
Работодатель, где работает пенсионер, включит в отчет данные по его увольнению и ПФР узнает об этом. Так что никакой необходимости в оповещении ПФР об увольнении лично пенсионером нет.
"Никакой необходимости в оповещении ПФР об увольнении лично пенсионером нет". Я полностью разделяю это мнение!

Спасибо Вам за мнение, Юрий Васильевич.
Спасибо за полезную и интересную публикацию!
Спасибо, что заглянули
По моему мнению -это в интересах пенсионера
Спасибо Вам за мнение. Вместе с тем такой обязанности у пенсионера нет