Ефимова Маргарита Евгеньевна
Ефимова М. Е. Подписчиков: 14
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 8

Любимые игрушки или средства защиты?

1 084 дочитывания
9 комментариев
Эта публикация уже заработала 53,81 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Любимые игрушки или средства защиты?

В 2019-м ко мне за помощью обратился работник, которого обманул работодатель.

Работник добросовестно выполнил свою работу, но денежки ему не заплатили. Сумма долга работодателя – несколько сот тысяч руб. Нет ни трудового договора, ни записи в трудовой книжки о приеме на работу… В ответ на звонки: «А вы кто? Мы вас не знаем!». Состояние моего клиента описывать не буду, поскольку оно очевидно.

Однако доказательства для установления фактических трудовых отношений между работодателем и моим клиентом все-таки нашлись… Где? В его же телефоне: переписка из мессенджеров, фотографии в подтверждение выполненной работы и т.д.

Разбавим этот список информацией о должнике из публичных источников и да (!) – конечно, из соцсетей. Добавим свидетельских показаний - мы не всегда обращаем внимание на такие банальные вещи, как, например, утренний «Привет!» соседу по офису в лифте ежедневно в одно и то же время, но и это может выстрелить при необходимости. В итоге наскребли по сусекам уверенную позицию, задокументировали и обратились в уполномоченные органы и в суд.

Не прошло и недели…
УРА! счет моего клиента пополнился на кругленькую сумму.

После этого дела я задумалась вот над чем: как много «следов» мы оставляем каждый день вокруг себя «в любимых игрушках»: в телефоне, конечно же, в соцсетях, где сами, по своему волеизъявлению, раскрываем информацию о себе, своей семье, привычках, образе жизни.

Если ты собственник юрлица или «лавки», как сейчас говорят, – та же ситуация: масса информации в открытых источниках о тебе и компании (количество сотрудников, сведения годовой отчетности, суды, задолженность, при желании можно найти госконтракт, заключенный по итогам торгов, и т.д.).

В приведенной мной ситуации «следы» были использованы в пользу моего клиента, а если «поменять костюмчик»?

Резюме

Что могу порекомендовать по итогам анализа ошибок моего клиента:

1. Приступать к работе только после заключения договора (!). И в этом случае не важно, трудовой договор или договор ГПХ.

2. «7 раз отмерь – 1 раз отрежь»: подумай прежде, чем написать/разместить/опубликовать о себе что-то в соцсетях. Последнее скорее не относится к тем, кто через себя, свою личность пиарит свое дело/услуги и пр.

3. А если твоя личная жизнь кажется кому-то «непонятной», поскольку нет публичных «следов» о ней, воспринимай это как комплимент, ведь семья – это самое дорогое и уязвимое, что у нас есть.

9 комментариев
Понравилась публикация?
68 / -3
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 9
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

А сумму долга тоже из мессенджеров подтянули?

+2 / -1
картой
Ответить

Нам даже не пришлось ее доказывать, т.к. работодатель погасил долг в полном объеме после обращения в ГИТ и в суд. После погашения долга мой клиент отказался от исковых требований.

+1 / 0
Ответить

Ефимова Маргарита ЕвгеньевнаПишет 01.11.2022 в 13:29
Нам даже не пришлось ее доказывать, т.к. работодатель погасил долг в полном объеме после обращения в ГИТ и в суд. После погашения долга мой клиент отказался от исковых требований.

Это вам повезло, что пугливый оказался. Но я рад, что ваш добросовестный клиент получил свой гонорар в несколько сотен тысяч рублей. Теперь, наверно, после обнародования его заработка, придётся заплатить налог?

+2 / 0
Ответить
02.11.2022, 04:26
Екатеринбург

ШтурманПишет 01.11.2022 в 15:22
Теперь, наверно, после обнародования его заработка, придётся заплатить налог?

Это уже проблемы работодателя. Хотя налоговой пофигу, она не мониторит такие вещи.

+1 / 0
Ответить

АлексПишет 02.11.2022 в 04:26
Хотя налоговой пофигу, она не мониторит такие вещи.

Зато мониторят конкуренты.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)

Умная, грамотная публикация. Заставляет задуматься. Юристы-- профессионалы из одного, двух слов могут охарактеризовать человека.

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
31.10.2022, 20:10
Симферополь

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Спасибо, Сергей, за Ваш комментарий.

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

В странах-экспортёрах нефти и газа принято платить населению часть прибыли от экспорта ресурсов.

раскрыть ветку (0)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Надо ли выходить на работу в ночную смену в день закрытия листка нетрудоспособности при сменном режиме работы? Вопрос–ответ

Работодатель, узнав откуда-то, что вам «закрыли» листок нетрудоспособности, настаивает, чтобы вы приступили к выполнению трудовых обязанностей в день «закрытия» освобождающего от работы медицинского документа.

Мужчину три раза увольняли за уход с работы на 1-2 минуты раньше — и трижды он выиграл суд

Иногда споры о дисциплине доходят до абсурда. Работодатель видит в «систематических нарушениях» основания для увольнения, а суд считает такие меры несоразмерными. На примере этого дела хорошо видно,...

Работодатель аферист обманул на миллион и подаёт на меня же в суд на 1,5 миллиона, хочет убить.

Cитуация с работодателем-мошенником длится 5 лет и не решается, я уже на грани, нищий в долгах афериста и в процессе образовались, в СМИ пробиться не могу (хотя есть публикация в большой республиканской газете)
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы