Уважаемые коллеги, Ваше мнение о вопросе 190162

Уважаемая Анна Петровна! С удовольствием слежу за событиями "Спор-Клуба". С вопросом № 190162 ознакомилась и там же оставила свой ответ. Всего Вам самого доброго!

Спасибо Вероника Дмитриевна. Важно еще то, что когда отвечаешь на вопрос, коллега не должен входить в спор в твоем ответе. Не случайно для этого создан спор-клуб. Если с моим ответом юрист не согласен, он вправе привести свой вариант ответа. Человек задавший вопрос, возьмет на вооружение либо более аргументированный ответ, либо обратиться в ВЮК со словами, что несколько юристов ответили, ответы разные, кто прав. Но спор непосредственно в ответах, на мой взгляд, подрывает статус консультации. У меня было несколько раз, что я давала неправильные ответы. Я честно это признаю. Коллеги меня поправляли. Причем никто из них не говорил, согласен или нет. Просто приводились более весомые аргументы и ссылки на статьи. С уважением,

Анна Петровна! Я - за корпоративную солидарность. Если была бы мушкетером, сказала бы: "Один за всех и все за одного!". Что касается ошибок, то непогрешимых людей нет. С годами и опытом ошибок становится все меньше и меньше. Главное, что есть желание совершенствоваться!

Уважаемая Анна Петровна. Моя фраза "не согласна" означает именно несогласие с первой частью Вашего ответа на вопрос, а со второй его частью я вполне согласна, что и пыталась обозначить в своем ответе. Слова: "не согласна" вовсе не синоним слов "неправильно". Тем не менее, приношу свои извинения, если невольно обидела. А что касается самого ответа, то остаюсь при своем мнении, оно основано на ст.57 ТК РФ и Инструкции Минтруда по заполнению трудовых книжек (п.3.1.): "Записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации. В случае, если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками". С уважением, Веселова Анна Борисовна

Вдогонку еще вопрос Веронике Дмитриевне. А если бы декретница была не директором а дворником, Вы бы написали в приказе: "Принять исполняющим обязанности дворника на время отпуска по беременности и родам основного работника".? И в соответствии с приказом должность И.О. дворника была бы внесена в трудовую книжку? С уважением, Веселова Анна Борисовна