Определение срока в договоре коммерческого найма

Человек работал в организации, которая предоставила ему квартиру по договору коммерческого найма. Срок в договоре определен хитро. На два года и дополнительным основанием для расторжения договора является увольнение нанимателя из организации по любым основаниям.

Человек уволился из организации по собственной инициативе п.3 ст. 77 ТК РФ. Организация подала в суд иск о признании нанимателя утратившим право пользованияы квартирой и выселении. Мотивировка состоит в том, что договор прекратил свое действие, т.к. наступило неизбежное событие - увольнение Нанимателя из организации. Был суд. Вынес решение об удовлетворении требований истца, указав, что основанием для признания утратившим право пользования и выселения послужило вышеуказанное обстоятельство - наступление события, которое должно было неизбежно наступить - увольнение работника по любым основаниям. Лично я не согласен с таким решением, т.к. считаю, что качества неизбежности, которое указано в ч.2 ст. 190 ГК РФ, в данном случае нет. Увольнение носило двустороннее волеизъявление и могло быть произведено в любое время по инициативе любой из сторон. Таким образом, считаю, что сторонами не был согласован в договоре срок в виде наступления события, которое неизбежно должно наступить. А если не согласован это т срок, то должен применяться указанный в договоре срок в два года. У кого какие мнения?