Да? Нет? Наверное!
Да? Нет? Наверное! Подписчиков: 3481085

После увольнения мне выплатят компенсацию за отпуск и премию только через 2 недели. Законно ли это?

1 дочитывание
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,05 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Нет, не законно. Все расчеты должны произвести в день подписания приказа об увольнении (ст. 84.1, 127 ТК РФ). В этом случае действия бухгалтеров не правомерны. Что касается премии, то вы имеете право на ее получение пропорционально отработанному времени в данном месяце/квартале.

Читайте также: Как получить компенсацию при увольнении? >>

Понравилась публикация?
/
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

70 лет назад в роддоме перепутали двух новорожденных девочек. Недавно они узнали правду и потребовали 20 млн рублей компенсации

История выглядит как сценарий телесериала, но на самом деле она произошла в СССР в начале 50-х годов. Ошибка медиков аукнулась спустя десятилетия — и в итоге дошла до Верховного суда. Разберёмся,...
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы