Плюсы и минусы срочного трудового договора для работника.

Трудовой кодекс РФ позволяет в противовес обычным стандартным трудовым договорам заключать также срочные трудовые договора, заключённые на конкретный срок. Основные их принципы рассматриваются в Трудовом кодексе РФ, статья 59.

Согласно действующему законодательству (ст.59 ТК РФ) срочный трудовой договор заключается в следующих случаях:

-При выполнении временных или сезонных работ;

-С лицами, направляемыми за границу;

-В случаях, когда характер выполняемой работы не позволяет заключить бессрочный контракт;

-При проведении работ, которые не входят в обычный спектр деятельности нанимателя;

-При приеме на работу в организацию, созданную лишь на определенный период времени.

В дополнение к основным причинам поводом для заключения срочного трудового договора может служить желание самого работника. Сроки и условия заключения срочного договора.

Срочный трудовой договор заключается на срок не больше 5 лет и обуславливается направлением будущей деятельности, обстоятельствами исполнения.

Плюсы срочного трудового договора

1. Занятость работника, наличие полного социального пакета (официальная заработная плата, оплата отпуска, больничного, компенсация при увольнении), в том числе есть возможность оформить временную нетрудоспособность;

2. Для беременных женщин - работодатель не вправе расторгнуть с ними срочный договор по своей инициативе до окончания срока беременности.

Минусы срочного трудового договора

1. Ограниченный срок срочного трудового договора;

2. Упрощённая процедура увольнения.

Порядок расторжения срочного трудового договора с работником.

Расторжение срочного трудового договора завершается увольнением сотрудника в случае, если порядок этой процедуры был соблюден правильно. Работник покидает рабочее место по окончании заданного периода работы или в день, предшествующий выходу из отпуска или больничного основного сотрудника. При этом администрация обязана предупредить его в письменном виде за 3 дня. Если работник решил досрочно разорвать отношения он также обязан уведомить администрацию заранее.