Да? Нет? Наверное!
Да? Нет? Наверное! Подписчиков: 3386219

В Госдуме хотят ограничить размер премий глав госкомпаний

1 дочитывание
12 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,05 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Депутаты от ЛДПР внесли в Государственную думу проект закона, согласно которому будет определен максимальный размер премий для руководства государственных организаций. Авторы инициативы подчеркнули, что сегодня главы госкомпаний сами устанавливают размеры премий, которые не зависят от результатов работы организации.

Согласно документу, премию нужно ограничить тремя средними заработными платами сотрудника. Это коснется руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов государственных корпораций, государственных компаний и хозяйственных обществ, более половины акций в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности. Соответствующие поправки хотят внести в Трудовой кодекс России.

В ЛДПР считают, что ограничение премий руководству госкомпаний особенно актуально на фоне общего падения доходов населения страны.

12 комментариев
Понравилась публикация?
/
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 12
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Законопроект по сути является правильным. Безграничные премии сотрудников госкомпаний по своей сути являются узаконеным хищением денежных средств у этих компаний, а с учетом того, что компании государственные - деньги "воруют" опосредованно у народа.

Немаловажным в таком случае является и то обстоятельство, что, как правило, рядовые сотрудники госкомпаний не получают и малую часть от тех денег, которые направляются на финансирование "бонусов" их руководителей.

При этом, очевидно, что премия, как это и должно быть, является неким ситмулирующим фактором, той частью заработной платы, которую можно получить за какие-либо производственные "заслуги". В ситуации же с госкомпаниями, которые в большинстве случаев являются своего рода монополистами в какой-либо сфере, роль руководителя в зарабатывании денег компанией сводится к минимуму. Поскольку в независимости от его талантливости либо наоборот безграмотности - деньги будут заработаны, потому что это определенный поток, который в силу монопольности положения компании не иссякнет. В связи с этим и встает вопрос - нужно ли кому-то из руководства выплачивать огромные деньги просто за то что он есть?

+5 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
Комментарий удалён
раскрыть ветку (0)

Законопроект № 51799-7 О внесении изменений в статью 145 Трудового кодекса Российской Федерации предлагает изменения в действующую ст. 145 ТК РФ и установить соотношение зарплат для все категорий указанных в ней лиц без исключений, какие сейчас устанавливает Правительство РФ. А также предлагается этот список расширить. В обоснование авторы проекта приводят следующие данные:

Возникают вопросы и по премированию руководителей государственных корпораций на фоне убыточных показателей. Так, по итогам 9 месяцев 2016 года прибыль Газпрома упала в 2,5 раз, а выплаты членам правления выросли до 2 млрд. рублей, что выше по сравнению с прошлым годом на 22,3 %.

С необходимостью более четкого регулирования соотношения зарплат сложно не согласиться. Однако стоит учитывать, что проект внесен членами ЛДПР, которая не имеет большинства в Гос.Думе РФ. Поэтому проект могут и отклонить.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Скорее всего, в законопроекте предлагают внести ограничения прямо в статью 145 Трудового кодекса РФ, согласно которой условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных внебюджетных фондов РФ, территориальных фондов обязательного медицинского страхования, государственных или муниципальных учреждений, государственных или муниципальных унитарных предприятий, а также руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов госкорпораций, государственных компаний и хозяйственных обществ с долей государства более 50% , определяются трудовыми договорами в соответствии с требованиями ТК РФ и других нормативных актов.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Замечательный проект, но вряд ли он будет поддержан. Скорее, очередной законопроект для формирования позитивного мнения об ЛДПР - якобы эта партия думает о народе и хочет ограничить неумеренные аппетиты "эффективных менеджеров", наживающихся на чужом труде, в получении премий запредельных размеров. Бытует мнение, что именно эффективные менеджеры вкладывают больше всего усилий, энергии и прочего в деятельность компаний, поэтому и получать должны соответственно, и размеры их запредельных премий тоже объяснимы.

Однако непонятно, на каком основании руководители устанавливают себе такие размеры оплаты труда, а также премий, которые никак не ограничены - тем более, если это никак не зависит от успешности деятельности компаний. Это только вызывает рост недовольства населения, особенно тех, кто работает, и при этом их зарплаты не дотягивают до прожиточного минимума - для них денег не находится.

+1 / 0
Ответить

Фёдорова Ольга АнатольевнаПишет 12.12.2016 в 21:34
Однако непонятно, на каком основании руководители устанавливают себе такие размеры оплаты труда, а также премий, которые никак не ограничены - тем более, если это никак не зависит от успешности деятельности компаний.

Что тут непонятного - контракт. Ни о чем предложение, очередной популизм выбранных.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
Показать комментарии (12)
Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 964
17.10.2024, 06:36
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.2М
Что происходит с зарплатным долгом, если работник умирает, так и не получив деньги? Казалось бы,...
Подробнее
Неинтересно
0
22
Леонидова Виктория Алексеевна
Подписчиков 31
23.09.2024, 23:54
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 38.1к
Доброго времени суток, дорогие читатели! Ваша заработная плата задерживается? Не знаете, куда ...
Подробнее
Неинтересно
0
7
Иван Фишер
Подписчиков 4204
27.10.2024, 22:15
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 5.3М
Омская область присоединилась к ряду российских регионов, ужесточивших правила ...
Подробнее
Неинтересно
0
5
Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 964
26.10.2024, 15:23
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.2М
Трудовой кодекс позволяет гражданам иметь несколько работ сразу, причем совершенно официально.
Подробнее
Неинтересно
0
0
Юркин Вячеслав Иванович
Подписчиков 2551
20.10.2024, 09:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг
Премию Дарвина ей присудите! Первой степени!
Подробнее
Неинтересно
00:07
Поделитесь этим видео
0
1
Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 964
11.10.2024, 14:10
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.2М
Чаще всего при устройстве на новую работу человек сталкивается с тем, что ему устанавливают т.
Подробнее
Неинтересно
0
4
Бугаенко Максим Михайлович
Подписчиков 550
09.10.2024, 13:44
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 11.3М
изображение сгенерировано нейросетьюКто получил нобелевскую премию?Шведская ...
Подробнее
Неинтересно
0
110
Алеветдинов Виктор Мукадесович
Подписчиков 770
24.09.2024, 01:32
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.2М
Предположим, что вы работаете в компании, где установлено, что нужно приходить ...
Подробнее
Неинтересно
0
0
Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 964
18.09.2024, 08:36
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.2М
Вашему вниманию представляется необычная история, начинавшаяся как ничем не примечательный трудовой спор.
Подробнее
Неинтересно
-2
97
Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 964
14.09.2024, 08:36
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.2М
Женщину уволили из-за поддельного диплома после 10 лет работы. Но она через ...
Подробнее
Неинтересно
-1
40
Юзвак Максим Васильевич
Подписчиков 505
12.09.2024, 20:05
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 609к
События в налоговой сфере1. НДФЛ по денежному поощрению в связи с наградой ...
Подробнее
Неинтересно
-1
0
Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 964
09.09.2024, 08:36
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.2М
Можно ли доплачивать до МРОТ премиями? Или как сотрудница пыталась заставить ...
Подробнее
Неинтересно
-2
15
Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 964
04.09.2024, 15:04
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.2М
Все знают, что помимо оплачиваемого отпуска, работник также вправе брать отпуск за свой счет, т.
Подробнее
Неинтересно
0
3
Максим Летов
Подписчиков 34
04.09.2024, 07:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 77.9к
ЛДПР запустила сайт stopmigrant.ldpr.ru, предоставив всем желающим возможность проголосовать за законопроект,...
Подробнее
Неинтересно
0
1