Стюардессы «Аэрофлота» подали иск в суд из-за дискриминации по возрасту и весу

Стюардессы «Аэрофлота» обратились с иском в суд из-за дискриминационной политики компании. Речь идет о том, что до работы на международных рейсах теперь не допускают тех, кто не прошел «отбор» по возрасту и весу. Сотрудницы авиакомпании намерены добиться справедливости, сообщает «Радио Свобода».

Как рассказала одна из бортпроводниц, летом прошлого года сотрудниц компании фотографировали и измеряли. Сообщалось, что делается это для пошива новой формы. Однако сразу после этих проверок некоторых стюардесс сняли с международных и дневных рейсов, оставив им лишь ночные и короткие утренние перелеты. «Когда я спросила, что, собственно, происходит, мне ответили, что таковы новые правила игры и меня сняли с международных рейсов из-за размера одежды — теперь он должен быть не больше 46-го, а у меня был 48-й», - пояснила стюардесса. Также, по ее словам, с рейсов сотрудниц старше 40 лет.

Согласно официальным документам компании, в графе «успешность», которая является одним из критериев, из которых складывается заработная плата бортпроводниц, указаны такие цифры: «рост для женщин 160–175, вес пропорционально росту, размер одежды – 42-48».

Та же бортпроводница рассказала о других требованиях начальства. Так, стюардесс, летающих бизнес-классом, «попросили быть особо внимательными к вип-клиентам и выслушивать их просьбы, присев на корточки».

Иск в суд подали несколько сотрудниц «Аэрофлота».