Бородач-дальнобойщик, которого СМИ выдали за террориста, уволен по просьбе СК

То обстоятельство, что жизнь у него сама по себе сложная, с учетом того, что он ходит с бородой, что у многих вызывает настороженность - поверить можно. То, что она стала сложнее, после того, как появилась его фотография в СМИ, тоже, с натяжкой, но можно поверить. Но, лично мне кажется, что по первоначальной фотографии, которая была опубликована, вообще сложно кого-то опознать.

Не мог улететь потому что кто-то боялся с ним лететь - больше похоже на сказку. Кто боится - может не лететь. Если был билет, прошел досмотр - никто ему бы в полете не отказал.

Что касается увольнения по просьбе следственного комитета - вообще верится с трудом. Либо работодатель таким образом решил от него избавиться и сказал по сути неправду, либо сам он говорит неправду. По просьбе следственного комитета вообще уволить невозможно. Нет такого основания, а если бы увольнение состоялось, то можно было бы восстановиться в судебном порядке, со всеми выплатами, которые положены.

Изначальная информация о причастности А. Никитина к совершению теракта позднее не подтвердилась. СК и СМИ указали на совершение теракта иным лицом. Таким образом, в отношении А. Никитина была распространена информация, которая не соответствует действительности, носит порочащий характер. При этом ее распространение по словам Никитина привело к нарушению его прав - увольнению, к восприятию его посторонними как преступника.

Для защиты своих прав он может обратиться непосредственно к редакциям СМИ и требовать опровержения такой информации (статьи 43 и 45 Закона Российской Федерации "О средствах массовой информации"). Отказ в опровержении может быть оспорен в суде.

Также он вправе оспорить в суде увольнение, т.к. увольнение только лишь на основании предположения или якобы по рекомендации СК противоречит ст. 3, 64 ТК РФ, является дискриминацией. Такой иск может быть подан в течение 1 месяца с даты увольнения( со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки), в нем Никитин вправе также требовать восстановления на работе, утраченный заработок, компенсации морального вреда (ст. 234, 237, 392 ТК РФ).

Андрей Никитин попал в объектив камер именно из-за своего экстравагантного вида, который наводит на мысль о том, что он явно мусульманин и, скорее всего, террорист. При этом нет ничего удивительного, что люди отказываются лететь с ним одним рейсом или ездить в одном транспорте. Разумеется, СК виноват в том, что создал ему такой имидж, и якобы "заставил" работодателя его уволить, однако уволить только на основании внешнего вида его не могли - он работает дальнобойщиком, там нет "фейс-контроля", который установлен для офисных работников, например. Видимо, Никитин и раньше ходил в таком виде, но на это не обращали внимания. Тем не менее, оснований для увольнения не имелось.

Однако и ему самому стоит иметь в виду - если исповедовать ислам, но при этом не одеваться так броско и заметно, можно избежать многих неприятностей и не привлекать к себе столько ненужного внимания. Надо что-то менять в себе, чтобы изменить свалившуюся на него "славу".

Думаю, что Андрею Никитину необходимо обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, если он уволился по собственному желанию - ст. 80 ТК РФ. Если увольнение было вынужденным - по требованию работодателя - шансы на восстановление у него есть.

Что касается случая в самолете, то он сам покинул салон самолета, поддавшись уговорам пассажиров, которые боялись с ним лететь

С одной стороны понять людей можно, с другой стороны имеет место дискриминация прав гражданина по признаку вероисповедания

Согласно ст. 19 Конституции РФ государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности.

Народное информационное агентство новостей (НИАН)Пишет 05.04.2017 в 16:44

Мусульманин Андрей Никитин, чью фотографию СМИ ранее растиражировали, как снимок потенциального террориста, лишился работы. Мужчина рассказал, что его уволили по просьбе регионального СК.

Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

Уволен ли кто-то из тех десятков тысяч специалистов, которые где-то борются с терроризмом неизвестно, а очередной теракт случился, есть жертвы, горе пришло во многие семьи.

Когда зарплаты воруют Следственный комитет не спешит

а как "помочь" с увольнением так сработал оперативно и это в правовой России.

Каждый сам решает во что ему верить и как молиться, увольнение однозначно незаконное, если продолжат увольнять по социальному, национальному, религиозному ... признакам то возникает вопрос:

- А как же нормы Законов и для чего?

Работников Следственного комитета, которые "помогли" с работой точно привлекать к ответственности никто не станет, будет ли ни в чем неповинный Андрей Никитин обращаться в суд неизвестно.