Да? Нет? Наверное!
Да? Нет? Наверное! Подписчиков: 3478866

Как узнать о своих налоговых и страховых отчислениях?

1 дочитывание
44 комментария
Эта публикация уже заработала 0,05 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Правовая инструкция 9111.ru расскажет, в каком порядке обратиться к работодателю, в пенсионный фонд РФ или Налоговую службу, чтобы получить сведения об отчислениях с заработной платы.

Какие сведения о работнике предоставляются в ФНС и ПФР?

Согласно Федеральному закону «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» работодатель (он же страхователь по отношению к работникам — застрахованным лицам) обязан ежегодно до 1 марта передавать определенные сведения обо всех сотрудниках, в том числе работающих по гражданско-правовым договорам, в Пенсионный фонд (см. п.п. 2-2.2 ст. 11 Закона) и в Налоговую службу (см. п.п. 2.3 ст. 11 Закона).

В ПФР направляются сведения, необходимые для правильного расчета страховой и накопительной пенсий, в том числе о внесенных работодателем за каждого работника суммах пенсионных взносов. Реестры работников, перечисляющих дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию (с указанием данных сумм), отправляются в ПФР ежеквартально. В налоговую предоставляется расчет по взносам, который включает в себя сведения о сумме заработка, от которого зависит сумма пенсионных взносов, и сведения о сумме таких начислений. Кроме того, работодатель сообщает в налоговую сведения об удержанных из заработка суммах налога.

Сроки уплаты налогов физлицами в 2017 году — когда платить?

Куда обращаться для получения сведений об отчислениях?

Информацию о взаимодействии работодателя с ПФР и ФНС можно получить, обратившись к любому из участников документооборота. Согласно ст. 62 ТК РФ работодатель обязан по письменному запросу работника предоставлять справки о зарплате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на пенсионное страхование в течение трех дней, а при увольнении — в тот же день (ст. 84.1 ТК РФ).

С января 2017 года сведения в ПФР передаются в виде формы СЗВ-Стаж и СЗВ-М. Также с 1 января 2017 года налоговики контролируют правильность исчисления, полноту и своевременность уплаты страховых взносов, поэтому работодатели отчитываются и перед ними. Сведения о взносах конкретного лица до 1 января 2017 года сообщались по форме раздела 6 расчета РСВ-1, а начиная с 1 января передаются по форме раздела 3 Расчета по страховым взносам (форма по КНД 1151111).

Сведения о взносах являются частью информации о лицевом счете застрахованного гражданина, подготавливаемой ПФР на основе отчетности работодателя. Индивидуальный лицевой счет (ИЛС) состоит из общей части (сумма начисленных страховых взносов, суммы уплаченных и поступивших за каждого гражданина взносов) и специальной (сумма взносов на накопительную пенсию (ст. 6 Закона «Об индивидуальном учете...»). Эти сведения можно получить по форме СЗИ-6, в том числе в виде электронного документа через «Личный кабинет застрахованного лица» на сайте ПФР или через Единый портал госулсуг (см. Постановление Правления ПФ РФ от 15 июня 2016 года N 491 п, Приказ Минтруда России от 16.01.2017 N 38 н). При обращении в ПФР, в том числе через МФЦ, сведения будут получены в течение 10 дней, при подаче электронного запроса — в день обращения (п. 13 Приказа Минтруда России от 16.01.2017 N 38 н). На сайте ФНС в «Личном кабинете физлица» также есть раздел «Сведения о суммах страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, начисленных работодателем». Служба поясняет, что с момента подачи расчетов по страховым взносам за I квартал 2017 года в данном разделе будет появляться соответствующая информация, чтобы избежать возможных вопросов о фактическом объеме сформированных пенсионных прав в связи с различными подходами к этому на электронных сервисах ПФР и ФНС (Письмо от 14 июля 2017 г. N БС-18-11/645@). Также ФНС с 2017 года администрирует медицинские взносы, взносы по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Налоговые льготы в России. Ответы на самые популярные вопросы

Что грозит за нарушение закона?

Информация об отчислениях должна быть предоставлена работодателем по запросу работника в виде заверенных документов под роспись работника либо с его отметкой о получении на экземпляре работодателя, где также указывается дата и ставится подпись. В случае несоблюдения работодателем сроков предоставления этой информации работнику, он может быть привлечен к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа до 50 000 рублей на основании жалобы работника в инспекцию труда или в прокуратуру.

Непредставление вовремя расчета по страховым взносам в налоговую грозит работодателю штрафом в размере 5 % от неуплаченных взносов за каждый полный или неполный месяц со дня, когда он должен был передать такие сведения, но не более 30 % от этой суммы и не менее 1 000 рублей (ст. 119 НК РФ). Ответственность работодателя за несвоевременную подачу расчета за 1 квартал 2017 года наступает, если расчет был подан после 02.05.2017 года (Письмо ФНС от 30 июня 2017 г. N БС-4-11/12623@). За не предоставление расчета сумм НДФЛ штраф составит 1 000 рублей за каждый полный или неполный месяц со дня, когда такой расчет было необходимо представить (ч.1.2 ст. 126 НК РФ).

44 комментария
Понравилась публикация?
3 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 44
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Может это и работает где-то в округе Москвы и у больших предприятий. А в периферии ИП, в частности, плевать хотел на все сроки.

+21 / -2
картой
Ответить
03.10.2017, 10:27
Санкт-Петербург

Александра,но на сайте ФНС Вы же можете проверить свои отчисления работодателем.Ведь это - ВАША БУДУЩАЯ ПЕНСИЯ!( Если Вы,конечно.уже не пенсионерка).Поверьте, у моей подруги были бо-о-ольшие проблемы при оформлении пенсии.Выкинуты были сроки работы с хорошим заработком.Все это было в 90-е годы.Тогда вообще были неразбериха и бардак.Но сейчас-то другое время.

+11 / -3
Ответить
раскрыть ветку (0)

ЛюдмилаПишет 03.10.2017 в 10:27
Вы же можете проверить свои отчисления работодателем

Я проверяла, но нет отчислений... ИП божится, что делал. Отношения с ним портить не в руку... и что делать? .

+9 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
03.10.2017, 18:20
Санкт-Петербург

Большие компании тоже не всегда платят т.к. они большие и всё уже договорено

+7 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

В том и дело:на сайте нет перечислений от работодателя, бухгалтерия "мамойклянусь" перечисляла всё. Затеивать переписку с налоговиками и возню с ИП нет ни времени, ни сил...Вот и всё "обязаны и должны" по закону))

+7 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Добрый день! Не все так просто! Отчисления не появляются ежесекундно. Это долгий и нудный процесс. Например сейчас на ИЛС не у все ещё отражается 2016 год. Так что ИП на 90% прав.

+7 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)

Евгений, а как же поквартальная отчётность и штрафы за несоблюдение сроков?

Цитата со статьи:" Ответственность работодателя за несвоевременную подачу расчета за 1 квартал 2017 года наступает, если расчет был подан после 02.05.2017 года (Письмо ФНС от 30 июня 2017 г. N БС-4-11/12623@). За не предоставление расчета сумм НДФЛ штраф составит 1 000 рублей за каждый полный или неполный месяц со дня, когда такой расчет было необходимо представить (ч.1.2 ст. 126 НК РФ)."

+6 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

А причем тут отчётность и штрафы? Работодатель все своевременно представляет, а разноска на ИЛС от него не зависит

+4 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)

И НДФЛ тут не причем. Вот расчет по взносам, да. Но из-за передачи функций от ПФР в ФНС пока, как всегда, небольшая несостыковка)

+3 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)

Поверьте, и Москва и переферия, везде одинаково. Зачем ИП платить штрафы? Если у Вас договор на руках, то хочешь или нет, то Вы правы. И ещё одно, а нет 2. Смотреть начисления и уплату нужно через выписку ПФР на сайте госуслуги, а второе, уплата не влияет на стаж для включения в пенсию. Главное начисления.

+4 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

не боятся идти жаловаться,а отношения он сам испортил что наплевал на ваше будущие .

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Не хотите портить отношения..сидите с социальной пенсией..которую получите через 5 лет после выхода на заслуженный отдых. Придётся подождать!

0
Ответить
раскрыть ветку (0)

не надейтесь на пенсию, надейтесь только на себя...

стаж с 18 лет. трое детей. пенсию начислили 10т.р.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
Остеопат-массажист Людмила
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 0
19.05.2018, 07:34
Москва

И это ждёт 99% граждан, как бы ты не рвал свои кишки и другие части тела в течении жизни! Надеяться можно только на себя! И ни на какое государство, а тем более на то, которое перекрывает кислород своим гражданам самым наглым, беспощадным и бестыжим способом! Отняли уже все, что только можно: детство у детей, юность у молодежи, старость у стариков - все так или иначе живут только сквозь призму «где взять денег»?! На здоровье, на учебу, на кредит, на жильё, на ..., на..., и тд...

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (13)
Скорняк Ольга
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 0
03.10.2017, 21:58
Пермь

Подходит возраст к пенсионному..Увы!! И вот мы родившиеся в 63-65 годах начали задумываться..Чего нам ждать?? Вся молодость ушла на то чтоб как-то выжить ...Не найти уже тех фирм и кооперативов...Стаж не подтвердить..УВЫ!!! Надеяться НЕНАЧТО!!!!!!

+12 / 0
картой
Ответить

Суд всегда на стороне людей в вопросе оформления пенсии!

+4 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)

Если есть трудовая книжка. И там есть запись.Найти двух работников с той организации, с записями в трудовой книжке и подать в суд, чтобы эти года посчитали в стаж.Я так делала.В архивах нет данных,нашла двух работников и попросила прийти в суд с трудовым

+7 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

У меня вообще фантастика, я проработал 1994-1995 год школе-интернате( государственная организация)- запись об этом в трудовой книжке есть. Я пришел в Пенсионный фонд и попросил дать мне информацию о том где я работал чтобы они мне распечатали все организации где я работал , Но данных о работе в школе интернате у них нет. Я говорю у меня есть запись в трудовой книжке войдет ли мне в трудовой стаж при выходе на пенсию это работа- они мне говорят что мало ли какая у вас там запись в трудовой книжке у нас данных нету и всё тут.

Даже не знаю что делать то ли в архивы идти? Тогда зачем у меня запись в трудовой книжке с официальной печатью государственной организации ????

+4 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Согласитесь, что сейчас сделать запись в трудовой книжке очень легко. Для этого законодательно предусмотрен архив. Помимо этого нужно подтверждение что ногой стажа и т.д. Если нет справки из архива, решает комиссия ПФР о включении стажа в пенсию. Если комиссия отказывает, обжалует в суд и выигрываете с вероятностью 99.9 процентов.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Моя ситуация (59лет) - трудовая открыта с 1973г.(я в 9-ом классе) ,затем учёба в институте и подработка по трудовой,затем с 1986г. по 1995г. работа в ГССР(Грузия) в авиакомпании "Аэрофлот" ,с 1996г. по 2004г.- Москва - в коммерческих компаниях по Туризму (ООО и ИП ), с 2004г. по 2007г. - Краснодар - общественное питание ресторан(ООО), с 2007г. по 2013г. - собственное тур.агентство (ООО), с 2013г. по 2015г. - собственный бизнес общественного питания.В 2014г. оформила пенсию по возрасту в 55 лет - ничислили 6 тысяч 750 рублей. Не засчитали ни "Аэрофлот",ни все коммерческие годы...после развала СССР....На сегодня у меня пенсия 7 тысяч 45 рублей. И,что скажете??

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

суды по месту жительства -- а там где работал и стаж шел уже давно не проживаю кто приедет? кому это нужно тащиться то куда.. знаем проходили(

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (6)

скажите, пжст, а могу я запросить у ФНС сведения о зарплате (то есть о с/взносах) ) за советский период или у них на это тоже существует как и у других стандартный ответ "архив не сохранился"...что делать человеку который отпахал 32 года и не может подтвердить свой заработок за выгодный для него период работы

+11 / 0
картой
Ответить

Зоя ГеннадьевнаПишет 03.10.2017 в 11:34
могу я запросить у ФНС сведения о зарплате (то есть о с/взносах) ) за советский период

Я запрашивала в ПФР несколько раз, хотела тоже проверить начисление за 35 лет стажа на работе у подруги. Но они выдают пустой бланк(с нулями) и отговорка : сведения давно архивированы и нет возможности их вытащить на свет.

+5 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Добрый день! ПФР организован не так давно, персонифицированный учёт появился в 1996 году, так что трудовая книжка и архив всем в помощь. А ФНС никогда не отвечала на такие запросы.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
Социолог Anton Usmankin
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1355
03.10.2017, 10:03
Москва

Спасибо, очень интересно.

+5 / -2
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

"Согласно ст. 62 ТК РФ работодатель обязан по письменному запросу работника предоставлять справки о зарплате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на пенсионное страхование в течение трех дней, а при увольнении — в тот же день (ст. 84.1 ТК РФ)." - С полной уверенностью могу сказать - это НЕ работает даже в крупных организациях, во первых не все работники осведомлены, какие должны быть выданы, в частности при увольнении документы, а во вторых как это у нас часто бывает подписаны (имеющие право подписи) отсутствуют!

Так-то НДФЛ и СЗВ-М работодатель обязан Вам всегда выдавать, ежеквартально и ежемесячно. Налоговый кодекс и 27-ФЗ об этом говорят. А при увольнении ещё и справку для расчета больничного не забыть, а то потом....

+5 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
Показать комментарии (44)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Как сохранить деньги и не платить НДС в 2026 году

Здравствуйте, уважаемые читатели! Недавно в первом чтении был одобрен законопроект, который многие уже называют «налоговой реформой 2025 года». В связи с этим ко мне, как к юристу, поступает множество вопросов,...

Налоговые новости за сентябрь 2025 года

Вообще следует заметить, что новостей достаточно много, достаточно сказать, что в Госдуму поступило целых 14 законопроектов, и это несмотря на то, что сама Госдума начала работать только с 15−16 сентября.
10:00
Поделитесь этим видео

Как работнику защитить свои права на отпуск

В последнее время нам, юристам, часто стали задавать вопросы про отпуска. То там, то тут работодатели ущемляют права работников. Не предоставляют отпуск, отменяют или переносят его по своему усмотрению.
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы