Левашов Дмитрий Валерьевич
Левашов Д.В. Подписчиков: 8067
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 16.1М

А Вас увольнял с должности работодатель по своей инициативе?)

1 дочитывание
5 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,05 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Всем известно за что работодатель может инициировать прекращение трудовых правоотношений. А были ли такие случае непосредственно с Вами?

Проголосовали: 1

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

5 комментариев
Понравилась публикация?
1 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 5
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

опа.... пока никого .... пока одни "белые и пушистые"

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Я встречала ситуацию, где работодатель инициировал увольнение из-за того, что работник приходил на работу в алкогольном опьянении многократно. По этой причине и был уволен сотрудник.

0
картой
Ответить

У нас такие случаи сплошь и рядом, к сожалению. У меня было и такое, что после таких алкогольных выходов работника восстанавливали на работе. По решению суда.

0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Поэтому работодатели и пытаются сделать так, чтобы работник, якобы, уволился по собственному желанию.

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)

Непосредственно со мной такого случая не было. Скорее наоборот, по инициативе работодателя не увольняли (при моем собственном желании). А вот из Башкирии ко мне обращалась клиент, которую уволили за прогул. Через суд восстановили. Потом долго не могли исправить запись в трудовой. Вообщем, круговерть. И суд, и прокуратуру, и трудовую инспекцию, всех привлекли. Но городок там маленький и почти все являются родственниками или кумовьями, поэтому для закона места не остается.

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы