Почему государство не наказывает работодателей?

Очень часто наемные работники сталкиваются со следующими проблемами: работодатель не заключает в отведенные законодательством сроки трудовой договор; не оформляет официально; часть или всю заработную плату выплачивает в конверте, не перечисляя за сотрудника ни НДФЛ, ни взносы во внебюджетные фонды; всячески пытается штрафовать работника, хотя по законодательству не имеет права; не оплачивают стажировку и многое другое...

Нам с телеэкранов говорят: "Требуйте, чтобы работодатель соблюдал ваши права!"

Кто столкнулся с отстаиванием своих прав, тот знает, каковы последствия - вплоть до увольнения по статье и внесение в "черный список работников" на территории присутствия. Суды зачастую, особенно, если работнику нечем подтвердить свою трудовую деятельность, встают на сторону работодателя.

А где же наши государственные структуры, которые должны постоянно контролировать работодателей, чтобы не случалось выше описанных ситуаций?

А нет их... Точнее, они есть, но функции свои не выполняют.

Правительство постоянно пытается "доить" налогами простых граждан, при этом золотая жила - это проверки работодателей на соблюдение трудового законодательства. Нарушил - пополни казну, оплати штраф. Это, во-первых. Во-вторых, если, под страхом "схлопотать" еще один штраф, работодатель будет официально оформлять своих сотрудников, выплачивать полностью "белую" заработную плату, то проблем с поступлением денежных средств в бюджет и внебюджетные фонды не будет.

Наверное нашему Правительству стоит над этим задуматься, а не обременять и без того обремененных людей!