Дмитрий
Подписчиков: 11
10
ИПК
20 комментариев
Прочитал рубрику, что будущим пенсионерам предложат самим накапливать пенсию. Лучше бы разрешили им перечислять самим в страховую часть, а то работодатели официально проводят работников по МРОТу, Я не говорю уже о том, что рассчитывают баллы за стаж работы до 2002 года и с 2002 по 2015 неправильно. Пенсия становится меньше на 60%.
20 комментариев
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 20
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Думаю что пенсии могут вообще отменить или их сделают для избранных как в Китае.
Человеку должно быть предоставлено право выбора:добровольные накопления ,без перечисления в ПФ,или по системе отчисления работодателями,но в любом случае должна быть гарантия всех выплат и защита денежных средств от инфляции.
Работодатель в пенсионный фонд и другие фонды за вас перечисляет свои деньги, а не ваши. Из вашей зарплаты перечисляется только НДФЛ. Вот теперь представьте, что из вашей зарплаты вы добровольно отчисляете в пенсионный и иные фонды. Сколько в итоге у вас останется? Да и никто вам не запрещает открыть самому счет в банке и копить себе на старость. Другое дело, что станет с этими накоплениями к старости? У нас люди уже лишались накоплений в Сбербанке в 90-х годах.
Вы серьёзно о том, что работодатель перечисляет свои деньги?
Прочитала Вашу заметку 1 апреля!!! Спасибо за хорошую шутку!!! 
Пенсии тоже не дают уже многим,баллов не хватает,накопления заморожены и гарантии получения их в будущем никакой тоже нет .Пока не будет гарантированной защиты ден.средств(а их не будет никогда)все становится бесполезным.
Что значит свои деньги??? А деньги для предприятия кто зарабатывает??? Или работники на работу ходят посидеть чаю попить. На ком все держится. На менеджерах торгашах???
Накопительную пенсию заморозили перечисляют ее и куда не изесно ,да есть такие что платят мрот астальное в канверте.таких работодатели надо штрафовать не натысячи а сразу на десятки милионов тогда будут платить всю зарплату и налоги перечеслять в полном обеме
А где работодатель должен брать средства не задавали себе вопрос? Почему в конверте ЗП дают ??? Будете работодателем рассуждать по другому будете. В наших налогах и законах дело, а не в работодателе? Работодатель с каждых 10000 руб должен заплатить за работника 40% в казну ПФ и прочих, кроме основных налогов. Вот и посчитайте какие доходы должны быть, чтобы сделать ЗП высокую и белую... Не штрафовать нужно работодателя, а законы принимать лояльные, и не выбирать кого попало ......
Так вот и надо ввести добровольное согласие на перечисление ден.средств физ.лиц с заключение договора,хочешь переводи,хочешь сам копи,а не принудительная обдираловка,а потом шиш в кармане.
Это где Вы взяли такие цифры? 22%в ПФ, 5,1%-медицинская страховка.
А где работодатель должен брать средства не задавали себе вопрос? Почему в конверте ЗП дают ??? Будете работодателем рассуждать по другому будете. В наших налогах и законах дело, а не в работодателе? Работодатель с каждых 10000 руб должен заплатить за работника 40% в казну ПФ и прочих, кроме основных налогов. Вот и посчитайте какие доходы должны быть, чтобы сделать ЗП высокую и белую... Не штрафовать нужно работодателя, а законы принимать лояльные, и не выбирать кого попало ......
Зарплата должна быть такой, чтобы можно было жить безбедно , что-то отложить, куда-то съездить, что-то купить, а с такими пенсиями нам только в Африку на пмж, трусики, бусики.....