Как не убить работодателя

Дорогие мои homo sapiens! Разумеется, вы все знакомы с фразой Фридриха Энгельса: «Труд сделал из обезьяны человека». Но как в современных условиях найти хорошую работу и не превратиться в животное – вопрос почти риторический.

Проблема поиска работы стала для меня актуальной неожиданно, сразу после того, как скоропостижно издохла компания, в которой я трудилась в поте всего организма. Раньше я и подумать не могла, к каким ухищрениям прибегают работодатели, чтобы облапошить соискателя. Поговорим сегодня о традиционной форме труда, без удалёнки и фриланса. Спешу поделиться печальным опытом, чтобы предостеречь всех, кто сейчас ищет работу.

1. Объявление о вакансии = реальность? Ага! Прочь наивные ожидания! Подписывая трудовой договор, будьте бдительны. График, зарплата, продолжительность отпуска и прочие условия труда могут измениться кардинально. Должны насторожить слова штрафные санкции, материальная ответственность и т.п, особенно, если они не были прописаны ранее в объяве о вакансии.

2. Говорят, что обезьяны только тогда стали трудиться, когда одна из них взяла палку. Испытательный срок – современная интерпретация такой палки. Знаю фирму, где работники меняются каждые 3 месяца. Мистика тут ни при чём. Просто все они… не проходят испытательный срок. Надо ли говорить о том, что зарплата в эти 3 месяца значительно отличается от заявленной в вакансии? Люди стараются проявить себя, работают на износ, но идеальный сотрудник пока не найден.

Из той же серии уловок и ученический договор.

3. Предложение при приёме на работу написать сразу и заявление об увольнении по собственному желанию без даты. Отличная «палка»! Подумайте, нужен ли вам такой работодатель? Не так посмотрел на него и – адью! Какие уж тут права работника!

4. Эйчары, рекрутеры и hr-менеджеры. Поздравляю провинциалов, которые не слышали про этих хищников. Эйчар с радостью расскажет вам о том, почему вы точно не подходите компании. Среди них встречаются ловкачи, которые с той же радостью, с которой запинывали вашу самооценку под плинтус, позанимаются с вами. Разумеется, за хорошую плату. Иначе – по мнению эйчаров – вы можете претендовать лишь на место технички или дворника. Конечно, не все эйчары – исчадия ада, но мне по закону подлости встречались лишь такие.

5. Если вам предлагают платные услуги за оформление документов, изготовление чипов, карты и прочих прибамбасов при приёме на работу, смело посылайте предлагающих по любому адресу. Это мошенники. Их аппетиты практически не ограничены. Вам могут предложить пройти определённые платные курсы, чтобы повысить квалификацию. Будьте бдительны.

6. Кадровые агентства. Часто такие конторы не заинтересованы в поиске работы для вас, они оказывают лишь консультационные услуги. Накачали инфу в интернете за 5-10 минут и – всё. Такие конторки заставляют вас подписать договор о переводе ваших пенсионных накоплений в разные мутные НПФ. Если важен результат, отнеситесь ответственно к выбору кадрового агентства. Я лично подобным фирмам не доверяю.

7. Увидели объявление «Ищем активных сотрудников в динамично развивающуюся компанию»? При этом зарплата чудесно высока, а ваши обязанности весьма туманны? 95%, что вам предложат втюхивать «эксклюзивный» товар. Стоит ли связываться с сетевыми торговцами разного пошиба? 5%, что вам грозят махинации с вашими документами.

8. Как известно, труд облагораживает. Особенно труд бесплатный. Огромное количество работодателей так стремиться облагородить народ, что предлагает стажировку. Моя знакомая отстажировавшись неделю, получила приглашение на работу. Вдруг оказалось, что приём на работу лучше отложить на пару дней, на начало месяца. Она отработала ещё 2 дня. Потом узнала, что приём на работу происходит на конкурсной основе, и надо ждать результатов «конкурса». Причём изначально оплачиваемую стажировка «неожиданно» не оплатили. Оскорблённая девушка отправилась в трудовую инспекцию, в отдел полиции по борьбе с экономическими преступлениями и даже в Следственный комитет, но…

Как заставить оплатить «стажировку»? Какие мошенники встречались вам и как с ними бороться? С удовольствием прочитаю все ваши комменты.