НОВЫЕ ПРАВИЛА ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ АТТЕСТАЦИИ РАБОТНИКОВ ПО ПРОМБЕЗОПАСНОСТИ

11 дочитываний
10 комментариев

С 01 января 2019 года вступает в силу Федеральный закон от 29.07.2018 № 271-ФЗ, который устанавливает правила обучения работников в области промышленной безопасности.

⛔Без прохождения аттестации допускать работника к работе нельзя.

В противном случае это несет риск наложения административной ответственности:

✏ по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (штраф на должностных лиц, предпринимателей до 25 000 рублей; на юридических лиц - до 130 000 рублей);

✏ по ст. 9.1 КоАП РФ (штраф на должностных лиц до 30 000 рублей или дисквалификация на срок до 1 года; на юридических лиц - до 300 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток);

✏ по ст. 9.2. КоАП РФ (штраф на должностных лиц, предпринимателей до 3 000 рублей или административное приостановление деятельности предпнинимателя на срок до 90 суток; на юридических лиц до 30 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

👀 За грубые нарушения наказание строже! 👀

КОГО ОБУЧАТЬ

Руководители организаций, работники, осуществляющие профессиональную деятельность, связанную с опасными производственными объектами:

• проектирование, строительство, эксплуатация, реконструкция, капитальный ремонт, техническое перевооружение, консервация и ликвидация опасного производственного объекта;

• изготовление, монтаж, наладка, обслуживание и ремонт технических устройств, применяемых на опасном производственном объекте.

Руководители организаций, работники, осуществляющие профессиональную деятельность, связанную с гидротехническими сооружениями: проектирование, строительство, капитальный ремонт, эксплуатация, реконструкция, консервация и ликвидация, а также техническое обслуживание, эксплуатационный контроль и текущий ремонт гидротехнических сооружений.

Руководители организаций, работники, осуществляющие профессиональную деятельность, связанную со сферой электроэнергетики: эксплуатация объектов электроэнергетики и энергопринимающих установок, профессиональная деятельность, связанная с реализацией функций по оперативно-диспетчерскому управлению в электроэнергетике.

📎Конкретные категории работников, которых нужно обучить, определит Правительство РФ.

ДЛЯ ЧЕГО

Обучение вводится в целях поддержания уровня квалификации и подтверждения знания требований промышленной безопасности. Проводится только в пределах требований промышленной безопасности, необходимых для исполнения трудовых обязанностей по конкретной должности.

ПЕРИОДИЧНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ

В течение месяца с момента:

• назначения должность;

• перевода на другую работу (если требуется по новой должности);

• при заключении трудового договора с другим работодателем (если требуется по должности).

Проводится один раз в 5 лет.

Внеочередная аттестация будет проводиться в случаях, которые определит Правительство РФ.

⚠⚠⚠Если работник не прошел аттестацию, он может обжаловать решение аттестационной комиссии в суде.

👀При этом работодатель будет обязан отстранить работника от работы (абз. 8 ч. 1 ст. 76 ТК РФ), а также будет вправе уволить работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (в связи с несоответствием занимаемой должности (выполняемой работе) вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации).

ГДЕ ОБУЧАТЬ

Аттестации проводятся аттестационными комиссиями:

• либо формируемыми уполномоченными госорганами (для некоторых категорий работников будет возможен только этот вариант — ждем Постановление Правительства РФ с подробностями);

• либо формируемыми самим работодателем по соответствующим правилам.

📍Легальные документы об аттестации, выданные до 01.01.2019 г., будут действовать до окончания срока их действия.

📍Госпошлину за выдачу работнику аттестата в области промышленной безопасности (1300 руб.) планируется отменить.

.

Информация: Федеральный закон от 29.07.2018 № 271-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам подтверждения компетентности работников опасных производственных объектов, гидротехнических сооружений и объектов электроэнергетики»; абз. 8 ч. 1 ст. 76 ТК РФ; п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ; ст.ст. 5.27.1, 9.1, 9.2 КоАП РФ

#промышленнаябезопасность #промбезопасность #охранатруда #ОТ #ОТиТБ #кадры #кадровыедокументы #кадровоеделопроизводство #работники #работодатели #ТКРФ #трудовойкодекс #трудовоеправо #труд #трудовыеотношения #законодательство #закон #трудизакон.

10 комментариев
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 10
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Запозднились, давно уже в других станах введена и действует, как и ПТБ.

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
21.08.2018, 21:49
Санкт-Петербург

В нашем варианте ещё один маршрут получения взяток!

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

С 01 января 2019 года вступает в силу Федеральный закон от 29.07.2018 № 271-ФЗ, который устанавливает

Федеральный закон от 29.07.2018 № 271-ФЗ - это внесение изменений в статьи Федерального закона от 21 июля 1997 года N 116-ФЗ "О промышленной безопасности опасных производственных объектов".

+3 / 0
картой
Ответить
DELETE

Да, так и есть

раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Инструктаж проходят на каждом обьекте,без разрешения ни один заказчик не допустит до работ.Один раз в 5 лет прохождение квалификации как и во всех областях.

+1 / 0
картой
Ответить
DELETE

Не сказала бы, что 5 лет во всех...

Хотелось бы, чтобы не допускали, но, к сожалению, до сих пор допускают

раскрыть ветку (0)

Мне трудно судить,но у зятя,заказчик Газзавод и гелевый,какой год подряд не допускают к работам без разрешения.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

На таком производстве сложнее нарушать закон, за ними ведь и следят более активно

раскрыть ветку (0)

Снежкина ТатьянаПишет 22.08.2018 в 13:01
На таком производстве сложнее нарушать закон

Там осуществляет контроль Технадзор, который не выдает разрешитеьную документацию на производство работ без соответствующего пакета документов.

+4 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

Так и я о том же

раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (5)

Обязан ли работодатель предоставлять место для приема пищи, если рядом нет столовой

Добрый день гости и пользователи сайта. Ко мне обратилась заявительница с просьбой помочь ей разобраться в интересном вопросе, обязан ли работодатель предоставлять место для приема пищи, если рябом нет столовой.
03:30
Поделитесь этим видео

Работодатель сказал, что вы виновны в несчастном случае и вам ничего не положено. Верить ли ему?

Мы специализируюмся по делам связанных с несчастными случаями, причем участвуем в судах в различных регионах России (т.е. есть с чем сравнивать). Ситуация примерна одна и та же: Произошел несчастный случай,...

Больничный лист после увольнения. Суммы и основания для выплаты в 2025 году.

Здравствуйте, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Бывшие работники могут оформить больничный лист после увольнения, если заболели в течение месяца после ухода с работы и не успели найти новое место.

Вносится ли запись о прохождении военной службы в трудовую книжку. Разъяснение Минтруда России.

Здравствуйте, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Всем известно, что в законодательстве отсутствует норма закона, которая регулирует ведение трудовых книжек у военнослужащих, в отличие от работников.

Почему требуется дополнительное уведомление о дате отпуска, когда он был перенесен на другой срок самим работником. Требование судебной практики.

Добрый день, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Бывают случаи, когда работники в организации по необходимости пишут заявление о переносе даты своего отпуска. В силу части 3 статьи 123,...

Обязан ли работодатель предоставлять место для приема пищи, если рядом нет столовой

Добрый день гости и пользователи сайта. Ко мне обратилась заявительница с просьбой помочь ей разобраться в интересном вопросе, обязан ли работодатель предоставлять место для приема пищи, если рябом нет столовой.
03:30
Поделитесь этим видео
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы