Программа "Земский доктор" - уволился раньше срока

По программе "Земский доктор" специалист (врач) обязан отработать 5 лет на селе. В случае, если врач увольняется раньше 5 лет, он должен выплатить деньги за неотработанный период.

Каким образом в суде доказать, что увольнение - вынужденное, из-за того, что работодатель не создал условий для работы, не платил, как положено, требовал работать без выходных и пр.? - Для того, чтобы не выплачивать деньги.

Можно ли подать встречный иск - о нарушении работодателем трудового кодекса, потребовать в свою очередь возмещения - "упущенная выгода", например.

А то получается, что у работника - одни обязанности, а у работодателя - одни права.