![](https://u2.9111s.ru/uploads/202407/13/60x60/a693f330e058f7380b91f47af6aab539.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/60x60/Н.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202401/29/60x60/f36d9f75431f33d898322d379a2b4618.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/60x60/А.png)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/60x60/Н.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202207/04/60x60/0356cffe0a5cf0b91ac3797964f413dc.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202207/04/60x60/0356cffe0a5cf0b91ac3797964f413dc.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202401/15/60x60/bf80ed2cb5523731e0bfa290135b6db9.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202308/21/60x60/7c628ddc78d0193b806ea0d5d43df375.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202407/10/60x60/e9b135c5cd76eda7fd6f61b3d3ead11b.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202401/29/60x60/f36d9f75431f33d898322d379a2b4618.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202406/16/60x60/b2421a467ab2ac73b6dba4fb54978a3a.jpg)
При рождении ребенка один из родителей может получить различные государственные пособия, предусмотренные действующем законодательством Российской Федерации, и дополнительные выплаты, предусмотренные субъектом РФ.
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее, согласно ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81.
Виды пособий при рождении ребенка:
При рождении ребенка один из родителей имеет право на получение единовременного пособия в размере 8 000 рублей (ст. 12 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"). Однако необходимо помнить о том, что размер единовременных пособий каждый год индексируется, но размер выплат в выше упомянутом законе не меняется, что может привести к недоплате.
С 01.02.2018 размер единовременного пособия составляет 16 759,09 руб.
Для назначения выплат единовременного пособия при рождении ребенка необходимо предоставить:
Правом на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет обладают мать (отец, бабушка/дедушка), находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
Размер пособия может составлять:
В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81 "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
- матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
- матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, войск национальной гвардии, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
- матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;
- матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;
- матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях);
- другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из образовательных организаций, медицинских организаций, организаций социального обслуживания и других аналогичных организаций.
Единовременное пособие при рождении ребенка в соответствии пп.п.25,54 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012 н выплачивается:
- лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также лицам из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, когда выплата этого пособия предусмотрена международными договорами Российской Федерации, - за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации;
- лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающимся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях (далее - лица, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях), - за счет средств федерального бюджета, предоставляемых в виде субвенций бюджетам субъектов Российской Федерации;
- лицам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, войск национальной гвардии, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах, а также лицам, уволенным в связи с выводом воинских частей с территорий государств - бывших республик Союза Советских Социалистических Республик и других государств на территорию Российской Федерации, передислокацией воинских частей в пределах территории Российской Федерации, истечением срока трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию, - за счет средств федерального бюджета, выделяемых в установленном порядке федеральным органам исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба по контракту, служба в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах.
Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет необходимо предоставить:
Если работодатель не может осуществить выплату выше указанных пособий, получателю необходимо обратиться в территориальный орган ФСС РФ, в котором состоит на учете (состоял до прекращения своей деятельности) ваш работодатель.
(ч. 4 ст. 13 Закона N 255-ФЗ; п. п. 1, 9, 15 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 14.09.2017 N 677 н; п. п. 8, 15 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 22.09.2014 N 653 н)
Если оба родителя не работают, не служат либо обучаются по очной форме, то государственные пособия в связи с рождением ребенка назначаются органом социальной защиты населения по месту жительства.
(п. 18 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 23.03.2018 N 186 н).
Субъекты РФ вправе предусматривать региональным законодательством дополнительные выплаты в связи с рождением ребенка, различные льготы или натуральную помощь.
К примеру в Москве действует Законы г. Москвы от 03.11.2004 № 67 "О ежемесячном пособии на ребенка", в связи с которым жителям Москвы, имеющим постоянное место жительства в столице, предусмотрено:
пять прожиточных минимумов, установленных в городе Москве в расчете на душу населения, - при рождении первого ребенка;
семь прожиточных минимумов, установленных в городе Москве в расчете на душу населения, - при рождении второго ребенка, если ранее рожденный ребенок, в том числе ребенок одного из родителей, находится на воспитании и содержании в соответствующей молодой семье (у соответствующего молодого гражданина);
десять прожиточных минимумов, установленных в городе Москве в расчете на душу населения, - при рождении третьего ребенка и последующих детей, если ранее рожденные дети, в том числе дети одного из родителей, находятся на воспитании и содержании в соответствующей молодой семье (у соответствующего молодого гражданина).
Это просто спам о единовременном пособии, моя дочь родила первого ребенка и ее зарплата была чуть выше прожиточного минимума и ей фигульки, не заслужила! Выдают только тем кто себе работу достойную не нашел! А дети маленькие все одинаково требуют затрат, подумаешь у мамы зарплата была больше, чем у необразованных женщин или тех кто работать не особо то и хотел! Любая мама должна иметь пособие! Любая!
Добрый день! Уточните пожалуйста когда Ваша дочь родила?
Май, 2018 года, позвонили и сказали что если ваш прожиточный минимум выше положенного, то вам не выдадут!
И в любом регионе, а то получается страна одна, а всё как всегда...
Правильно пособие выплачивается на РЕБЕНКА и в зависимости от прожиточного минимума а не зависимо от маминой зарплаты, причём тут сколько мама получает.
Совершенно верно.
Скорее всего в соц защите имели в виду что как малоимущая она не проходит и тогда с места работы там выплаты а не соц защиты. Скорее всего так.
Позор! Кроме того что родитель или родители должны собрать дофига документов, они должны отстоять в очереди, в кабинете должны сидеть как на допросе и не факт, что та тётя что в кабинете, не даст Вам отворот и это всё ради копеек! Смешно. В стране где добывают нефть и где много полезных ископаемых, граждане как попрошайки должны вести себя и дети с рождения к этому привыкают! Позор.
Большинство выплат оформляются через сайт "госулуги"
Елена Николаевна, вечер добрый. Моё высказывание больше не про про бюрократию, которая в нашей стране была, есть и будет, па про мизерные пособия! Что на 10.000 рублей (приблизительная сумма), мама с папой могут купить ребёнку?! Отложить на садик, школу или ВУЗ - нет. Может хорошее мед. обмлуживанип ребёнка - тоже не про это. Может нянечка, которая будет маме с папой помогать - не думаю. Я про позорные суммы! Вы как мама должны знать, что упаковка подгузников далеко не 100-200 р. стоит, их нужно много. А если мама не может кормить грудью, ситуации разные, но нет молока, детское питание, тоже не копейки стоит, хорошее питание стоит нормальных денег. Здесь одна женщина сказала, что не имеет значения в какой семье ребёнок родился (богатая, средний класс или малообеспеченные), я не про алкоголиков и нариков, так вот, ребёнок есть ребёнок, ему тоже нужна одежда, еда, игрушки, подгузники, коляски, в будущем обучение, не дай бог лечение и всё это стоит не копейки. А выплаты мизерные, смешные. Цены растут на всё, а з/п, пенсии и выплаты - нет. А то что Вы пишете про удобство оформления через сайты или МФЦ, то да это мнимая поддержка населения. Она конечно нужна и удобнудобна (на создание сайтов и МФЦ ушло много бюджетных денег. Вы же знаете откуда эти деньги взялись и куда большая часть ушла, судя по качеству работы сайтов?! ), только толку, когда большинство в России малообеспеченные. Малообеспеченные граждане.
Про бюрократия я с Вами полностью согласна, к сожалению сейчас беднеет рабочий класс.
Да, кстати, в Вашей сфере бюрократии тоже хватает. Ну, рабочий класс, всегда был не особо богат, лишь единицы были обеспечены, те кто реально были умными и благодаря жёнам или мужьям чего-то добивались, либо хитрые и изворотливые (это я про советское время), а сейчас да, беднеет на глазах и это только начало (учитывая какими темпами наше государство " заботиться " о своих гражданах).
А от 1,5 лет до 3 вообще 50 рэ. пособие, и как на него жить мамочкам, просто издевательство.
Вот так наше г-о. заботится о детях самый лучший показатель 50 р.,
Государство считает, что после исполнения 1.5 лет ребенку нужно выходить на работу, поэтому и назначены такие маленькие ежемесячные выплаты по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет.
Хорошо бы еще было куда выходить на работу то, рабочих мест нет.
С вами согласна! Рабочих мест очень мало, а после вступления в силу поправок о повышении пенсионного возраста, рабочих мест станет еще меньше, а безработных больше.
И в 1,5 года ребенка в садик еще, и не возьмут, только с 3 лет, в редких случаях берут пораньше.
Данный вопрос зависит от субъекта РФ, в Москве сейчас к примеру разрабатываются ясельные группы с 1 года.
Это в Москве, не надо сравнивать с другими регионами, а кто знает вот как в Хабаровске например или еще где то.
В Москве садик с трех ( ( (а вот в МО с двух.
У меня трое детей, проживаю в М.О. младшей 2 года места в садике не дали сказали только в следующем году и то мало вероятно потому что ребёнку 3 года будет только в октябре, а распределение идёт в мае. Вот так то.
Все на пенсию.
На одну пенсию не поживешь. Работать и только работать, хоть как, надо же как то жить.
А где остальные законы по Москве? Пока нечего обсуждать кроме того, что НИФИГА ВЫПЛАТЫ! Но этим мало кто воспользуется т.к.троих до 30-ти-это одуреть можно!
Это, конечно третьего пункта касается... А так то НИФФФФИГА на первого и второго сколько!
Дополнительные выплаты были приведены в качестве примера в Москве. Если интересуют нормативные акты регулирующие расматриваемый вопрос в городе Москве, в дополнении к Закону города Москвы за номером 67, действует Постановление Правительства Москвы от 24.01.2006 № 37-ПП «Об утверждении Положения о порядке назначения и предоставления денежных выплат семьям с детьми» .
Куда обратиться чтобы узнать по пособие?
В отдел социальной защиты населения по Вашему району.
Я гражданин рф и двое мои дети тоже ау жены вид на жительство можем мы получить пособие или что то в этом вроде?
Добрый день! Зависит от возраста детей, так как каждая выплата может назначаться в конкретный срок после рождения ребенка.
Я знаю одну женщину, у неё пятеро в ее 29
Всё такое мизерное.