Если отказывают в начислении надбавки к пенсии работнику сельского хозяйства? (продолжение)

Посетитель сайта описала такую историю: «Пришли колхозники в пенсионный фонд за доплатой, (у них 30 лет стажа как раз было) за разъяснениями, будет ли у них надбавка с 1 января 2019 года. Им говорят, что нет, так как, если бы они работали на "государственный колхоз", то была бы надбавка, а так как колхоз был частный (ООО, ЗАО в трудовых книжках), то идите с миром».

Такое и ему подобные заявления сотрудников ПФ РФ не имеют под собой ни малейших оснований. Федеральный закон не ставит наличие стажа 30 лет в зависимость от формы собственности организации, в которой трудился гражданин. Также, как не зависит от формы собственности завода, магазина и т.д. начисление пенсии гражданам, работающим в разных сферах после распада Советского союза.

Пункт 14 ст. 17 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»:

Лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в размере 25 процентов суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона, на весь период их проживания в сельской местности.

Не стоит обращаться в ПФ РФ с вопросом о том, будет начислена надбавка или нет, в устной форме. Только подав необходимые документы и заявление, Вы получите аргументированный ПФ РФ ответ, который в случае несогласия следует обжаловать, подав претензию (заявление, в котором изложены доводы Вашего несогласия). В случае отказа обжаловать его в судебном порядке.

Обращаясь с вопросами в устной форме, Вы получаете только устный ответ одного конкретного сотрудника (возможно, его ответ, только его личное мнение по данному вопросу), а не позицию организации, которую она обязана обосновать, и за которую она несет ответственность.