Россияне смогут отдыхать в санаториях за счет работодателей

Свыше 200 тыс. россиян смогут в 2019 году отдохнуть за счет работодателей. Это связано с вступившими с 1 января поправками в законодательство, пишет РИА Новости.
Нововведение предполагает получение выгоды работодателями при оплате расходов на отдых в санаториях своих сотрудников. Потраченные на это суммы предприятия смогут учитывать при определении базы по налогу на прибыль и снизить, таким образом, налоговую нагрузку.
Стоит отметить, что в законе речь идет о расходах работодателей на оплату турпутевок внутри страны для своих работников и членов их семей в пределах 50 тыс. рублей на человека в год. Под членами семей подразумеваются супруги, родители, дети в возрасте до 18 лет, а также дети в возрасте до 24 лет, обучающиеся очно.
Данные поправки будут мотивировать работодателей отправлять своих сотрудников на отдых и позволят более 200 тыс. россиян воспользоваться новой возможностью в наступившем году, считает вице-президент Российского союза туриндустрии Юрий Барзыкин. Он отметил, что сейчас число сотрудников, отдыхающих за счет работодателей, не превышает 110 тыс. человек.
А вы за чей счет отдыхаете?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Сказочники. Никогда этого не будет.
Данные поправки будут мотивировать работодателей отправлять своих сотрудников на отдых и позволят более 200 тыс. россиян воспользоваться новой возможностью в наступившем году, считает вице-президент Российского союза туриндустрии Юрий Барзыкин.
А у работодателей спросили? Оно им надо?
Он отметил, что сейчас число сотрудников, отдыхающих за счет работодателей, не превышает 110 тыс. человек.
И не увеличится...
Как раз те, которые стоят у руля компаний.
"Он отметил, что сейчас число сотрудников, отдыхающих за счет работодателей, не превышает 110 тыс. человек.
И не увеличится."
Какие клоуны принимают такие законы? Российская экономика наполовину серая и черная. Причем это касается не только частных предприятий но и государственных (регистрация крупных госкомпаний в оффшорах, найм гастарбайтеров с последующей выплатой им части зарплаты и т.д.). Я понимаю, что какие-то сотрудники Газпрома или Роснефти смогут им воспользоваться, но в них работают несколько десятков тысяч человек, при том что трудоспособное население составляет десятки миллионов.
Для чего принят этот мертворожденный закон? Чтобы показать что они заботятся о благе народа? КЛОУНЫ.
Они не клоуны, а моральные уроды, а этим законом они легализуют расходы на себя любимых.
Эти 110 - их знакомые, родственники, ...
Работодатели хоть бы зарплату и взносы, а то сплошь и рядом ничего не платят.
По сокращению хоть бы заплатили, по судебному решению))
Лучше бы заставили зарплаты и взносы платить.
Отдых за счет налогов, а не за счет предприятия.
Каааайф. Я бы к морю съездил.
Так за счёт наших же и налогов! Как бы за этот отдых нам в очередной раз налоги не повысили! Прям ска как в Средневековье!
И налоги платить не будут и на море не поедете.
Конечно не надо.
Ведь деньги работодатель должен заплатить, за путёвки, свои, а только ПОТОМ, ждать возвращения из бюджета. А деньги должны работать...! Учитывая 10-кратные накрутки, при продаже товара, получается, что заплатив, за 1 сотрудника 50 т.р., фирма может потерять, на этом, 500 т.р.
Из какого бюджета.. Потраченные на это суммы предприятия смогут учитывать при определении базы по налогу на прибыль и снизить, таким образом, налоговую нагрузку.
Конечно оно им надо! Потому что оно надо им! это они поедут за счет предприятия а не простой водитель слесарь или уборщица (все эти работники рылом не вышли - еще опозорят родное предприятие на пляжах!))
Есть умные и отправляют на отдых за счет предприятия. Но всех отправить не смогут, т.к. есть ограничения при расчетк налоговой нагрузки. А здесь об этом забыли написать.
На цветы денег нет!
Отчего же не будет? Начальство этим воспользуется, а до низовых работников не дойдет. Точно так же, как обездоленных Клинцовский детей недавно в Турцию отправили.
В крупных организациях это возможно, главное, чтоб об этом знал бухгалтер.
Будут отдыхать родные и друзья работодателя! И их семьи! И в ЭТОТ КРУГ -- не пробиться! Надеяться надо только на себя. . .
Если работодатель не несет затрат то какая ему разница кто будет отдыхать, если конечно он обладает оборотными средствами.
Затраты несёт, только налоги уменьшаются за счёт отнесения затрат -- не к прибыли. . .
Держите карман шире! Работодатели, (от слова-рабы) спят и видят, как бы отправить своих рабов куда-нибудь на отдых за свой счёт! Да ещё из расчета 50 тыров! Скажите на милость, как все складывается хорошо! Крым наш! Отдыхающие-наши! Деньги на отдых-ради бога! Работодателю, видите-ли налоговую базу уменьшат на прибыль на сумму потраченных средств! Идиллия, да и только! Только вот самих работодателей не спросили, выгодно им это, или нет!? А поскольку наш работодатель удавится за копейку, все это блажь! Блажен, кто верует! Я-ТО нет, ибо не верую!
Работодатели ни когда не будет за свой счет отправлять потомучто надо определеные критерии пройти прежде чем куданибуь отправят спасение утопающих дело самих утопающих.
Работодатели перед премиями и годовыми выплатами начинают ко всему придираться, чтобы лишить положенных премий, а тут оплачивать 50 т. р отдых сотруднику, АГА,щас прям. Вот и будут сами руководители их замы и их дети— родители отдыхать за эти деньги.
Враньё! Это касается только чиновников и их семей, а народу - Хрен!
Ну и насмешили.. они сами то головой своей подумали когда писали это.. ну простительно.. им...ведь все. это было перед новым годом.. мало ли что выпили или покурили😁😁😁