Пенсионный фонд РФ принудительно изымает документы у пенсионеров

В последнее время некоторые из пенсионеров начали сталкиваться с требованием Пенсионного фонда РФ передать на хранение трудовую книжку. Происходит это, как правило, при назначении пенсионных выплат или при их перерасчете – оригинал трудовой книжки забирается у пенсионера и прикрепляется к его делу.

Сами сотрудники Пенсионного фонда разъясняют необходимость отдать трудовую книжку заботой о пенсионерах – этот документ может потребоваться ПФР для перерасчета пенсионных выплат, и если он будет находиться в деле, работники фонда смогут произвести перерасчет гораздо быстрей, при этом не нужно будет беспокоить пенсионера просьбами принести документ.

Некоторые считают, что трудовые книжки изымаются для того, чтобы осложнить пенсионеру возможность неофициального трудоустройства на квалифицированную работу – если у пенсионера не будет трудовой книжки, он попросту не сможет продемонстрировать работодателю свой стаж.

Но вправе ли работники Пенсионного фонда требовать от пенсионера отдать трудовую книжку и как следует реагировать на данное требование? В этом мы разберемся далее.

Правомерность требований сдать трудовую книжку

В Письме Федеральной службы по труду и занятости от 18 марта 2008 года № 656-6-0 указано, что для подтверждения стажа в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации может быть представлена как трудовая книжка работника, так и ее нотариально заверенная копия.

Просить предоставить оригинал трудовой книжки работники Пенсионного фонда могут только для начисления или перерасчета пенсионных выплат. При этом гражданину должна быть выдана расписка о приеме документа. По окончании данных процедур трудовая книжка должна быть возвращена владельцу. Более того, вместо оригинала он может предоставить копию, заверенную нотариусом. Если сотрудник фонда откажется прикладывать к делу данную копию, это будет нарушением действующего законодательства.

Возможные последствия для пенсионера

Российское пенсионное законодательство меняется, совершенствуется система учета пенсионеров, в ближайшее время предполагается ввод учета сведений о трудовой деятельности граждан в электронном виде. Как показывает практика, подобные изменения неизбежно приводят к потере некоторого количества сведений о стаже граждан.

Если сведения утеряны, а оригинал трудовой книжки отсутствует, доказать стаж будет довольно проблематично. Именно по этой причине многие пенсионеры предпочитают оставлять трудовые книжки у себя, предоставляя Пенсионному фонду заверенные копии.

Что делать, если в ПФР требуют сдать трудовую книжку?

Если речь идет не о временной передаче документа под ответственное хранение для начисления или перерасчета пенсии, а о прикреплении его к делу пенсионера, то такое требование абсолютно неправомерно и выполнять ли его – решать только самому пенсионеру.

Отказ принять в подтверждение трудового стажа нотариально заверенную копию документа вместо оригинала будет также неправомерным. Если пенсионер не хочет отдавать трудовую книжку, он вправе требовать, чтобы сотрудник фонда принял копию.

В случае отказа пенсионер может пожаловаться на действия сотрудника руководителю территориального отдела ПФР, а если и это не приведет к положительному результату, то в прокуратуру.

О том, за что Сбербанк может заблокировать банковскую карту пенсионера, можно почитать здесь