Льготы предпенсионерам

Краткое содержание:
1. Кто такие предпенсионеры.
2. Основания для статуса предпенсионера
3. Льготы и гарантии предпенсионерам.
4. Обсуждение.
Кто такие предпенсионеры.
Понятие «предпенсионный возраст» было введено в России с 2019 года. Законодательно этот термин закрепили в процессе обсуждения пенсионной реформы в 2018 г. По новому закону предпенсионным считается возраст за 5 лет до наступления срока выхода на пенсию, в том числе и по льготным основаниям (то есть досрочно).
Так как общеустановленный пенсионный возраст теперь составляет 60 лет для женщин и 65 – для мужчин, то предпенсионерам будут считаться граждане с 55 и 60 лет соответственно. Но в первые годы реформы будут действовать льготные положения нового закона, когда пенсионный возраст будет меньше. Соответственно, предпенсионный возраст в 2019 году будет меньше 55 и 60 лет.
До проведения пенсионной реформы в 2018 г. к гражданам предпенсионного возраста относились лица, которым до выхода на пенсию оставалось 2 года и меньше. Никаких льгот этим гражданам не полагалось, а единственной мерой поддержки было предоставление безработным предпенсионерам возможности досрочно выйти на пенсию от службы занятости.
По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. было законодательно закреплено понятие «предпенсионный возраст» — ППВ. Теперь он считается за 5 лет до выхода россиянина на пенсию по старости, в том числе досрочно (это касается медработников, учителей, северян и т.д.).
Основания для статуса предпенсионера
При определении статуса предпенсионера в подобных случаях учитываются два фактора. Во-первых, основание, дающее право на досрочное назначение пенсии – им может быть необходимое количество детей, инвалидность, стаж на вредном производстве и пр. А во-вторых, непосредственно возраст назначения пенсии, от которого отсчитывается пятилетний период предоставления льгот.
Льготы и гарантии предпенсионерам
Для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: бесплатные лекарства и проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов и прочие.
С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.
Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть начиная с 51 года для женщин и 56 лет для мужчин. С 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше.
Предпенсионный возраст врачей, учителей и других категорий работников, у которых право на пенсию возникает не с определенных лет, а при выработке специального стажа, наступает одновременно с его приобретением. Например, школьный учитель, который в январе 2019 года выработал необходимый педагогический стаж, начиная с этого же момента считается предпенсионером.
Для тех, у кого пенсионный возраст с 2019 года не поменялся, тоже есть право на предпенсионные льготы за 5 лет до выхода на пенсию. Например, у многодетных мам с пятью детьми оно возникает начиная с 45 лет, то есть за 5 лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет).
Исключением, на которое не распространяется правило 5 лет, являются налоговые льготы. Они предоставляются по достижении прежних границ пенсионного возраста. Для большинства россиян это 55 или 60 лет в зависимости от пола, а в случае с досрочно выходящими на пенсию людьми – ранее этого возраста. Например, для северян, которые по прежнему законодательству выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно является 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
Обычная история: отобрать все, потом крошку кинуть и будьте счастливы. Самой лучшей льготой было бы не трогать пенсионный возраст.
Обычное дело! Кнут и пряник! Вот, мол, мы какие хорошие! Не все у Вас отобрали! Только что-то уж сильно большой контраст между кнутом и пряником!
Нет, не достаточно.
Перестаньте позориться, господа. Уже после вашей реформы люди вас просто ненавидят. Так вы ещё какие то липовые льготы провозглашаете. Ну, я предпенсионер. И что? Думаю, приду пенсию оформлять - начнётся. То архивы шампанским облили, то нет ничего в архивах про вас. Я уже начал думать, что сведения в архивах умышленно уничтожаются в спешном порядке, что бы как можно меньше людей пенсии получали.
Александр, прокомментируйте пожалуйста выражение "ВАШЕЙ" и "ВАС"? Вы не поверите, но лично я к себе никакой ненависти людской после реформы не ощутил! Вам наверное следует им объяснить, что именно я принимал ее и я виноват в их бедах! Они, наверное, этого не знают!
Думаю, что Александр обращение «вас» относит не к автору статьи, а к мозгачам от власти.
Разумеется.
И я, думаю, что и множество других комментируют не написание статьи, а саму тему. А саму статью может комментировать только адвокат. Я так думаю.
Не очень поняла про "за 5 лет до нового пенсионного возраста с учётом льготного периода-для женщин с 51 года". Как это понять.? Речь ведь шла о предпенсионерах за 5 лет, о ещё каком то периоде вроде речи не было. Разъясните пожалуйста. На примере, если можно.'
Так и есть. Кому "добавили" пять лет, теперь предпенсионерами женщина будет считаться с 51 года. Это в том случае, если нет права на досрочную пенсию. "предпенсионным считается возраст за 5 лет до наступления срока выхода на пенсию, в том числе и по льготным основаниям (то есть досрочно)"