Выплата 50 рублей молодой маме: грустная реальность

Что вы можете купить для своего малыша на 50 рублей в месяц？Две баночки овощного пюре？Примитивную погремушку？Пачку влажных салфеток？Именно такая сумма ежемесячно выплачивается тем, кто планирует сидеть в отпуске по уходу за ребенком не до полутора, а до законных трех лет.

Я заранее знала, что на работу не вернусь, пока дочке не исполнится три года. Хотелось подольше побыть с ней маленькой, да и определенные обстоятельства не позволяли вернуться. Тем более, что рабочее место за мной сохранялось, об этом я не беспокоилась.

Так вот, когда ребенку исполняется полтора года, ежемесячное пособие по уходу за ним на работе платить перестают. Государство как будто бы позаботилось об этом, и в 1994 году появился Указ Президента от 30.05.1994 г. № 1110 о выплате ежемесячной компенсации лицам, у которых временно нет возможности вести трудовую деятельность. То есть она по сути считается возмещением потерянного дохода работницам, ухаживающим за детьми до трех лет. Не могу подсчитать, какую часть потерянного дохода мне предлагают возместить. Но явно небольшую.

Размер выплаты с того самого 1994 года не менялся. И, я так понимаю, если не поменялся за двадцать с лишним лет, чуда можно не ждать. Но неужели только я воспринимаю эту выплату как издевку？

Моя работа находится в Москве. И оказалось, что до меня в компании за все время ее существования никто ни разу за этой компенсацией не обращался. Ну посудите сами, 50 рублей для Москвы это, мягко говоря, мало. Декретницы, видимо, предпочитали обойтись без нее. Или им просто не предлагали.

И все-таки, если для Вас не лишней будет эта компенсация, прочтите информацию ниже, чтобы полтора года ее получать от работодателя.

У кого есть право на 50 рублей？

Выплата для тех, кто официально в отпуске по уходу за детьми до трех лет. Обычно это мама.

Кроме того, правом получить выплату обладают и другие родственники малыша, попечители, женщины-военнослужащие.

Молодая мать не состоящая в трудовых отношениях, тоже имеет право получить законную компенсацию. Однако для этого должны быть соблюдены следующие условия:

－ женщину уволили по причине ликвидации предприятия；

－ предприятие было ликвидировано в то время, когда она была в отпуске по уходу за ребенком；

－ в Центре занятости женщина не числится, а также не получает пособия по безработице.

Какие документы понадобятся？

Как выяснилось, данная компенсация будет выплачиваться только по заявлению молодой мамы с просьбой назначить ей выплату. Оно пишется в свободной форме. Пока Вы об этом не заявите, Вам, возможно, и не предложат его написать.

К заявлению работодатель прилагает копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Когда будут выплачивать？

В случае принятия положительного решения ее будут выдавать в день, когда остальным работникам перечисляется зарплата.

Прекращение выплаты

Право получать 50 рублей теряется, если:

－ малышу исполнилось три года；

－ мама выходит на работу на полный день；

－ мама уволилась по собственному желанию；

－ родители лишены прав.