РАЗРЕШИЛИ РАБОТОДАТЕЛЮ ПОНИЖАТЬ ОКЛАД РАБОТНИКА!?

1 дочитывание
3 комментария

Представители Роструда заявили, что работодатель вправе снижать окладную часть зарплаты своих сотрудников.

Мне кажется не просто так это все делается, к чему то ведут!

Однако это должно быть сделано по взаимному соглашению сторон.

Об этом говорится в разъяснительной записке, опубликованной на сайте инспекции труда.

Работодатель может снизить оклад работника, если они вместе пришли к такому решению. Для этого нужно составить дополнительное соглашение к трудовому договору. Таким же образом руководитель компании может и повысить премиальную часть зарплаты, отмечают в Роструде.

Вы верите ,что это разрешение не ведет к какому то обману???

Проголосовали: 22

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

3 комментария
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 3
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Даже заработанное потом и кровью не хотят отдавать! Если так дальше пойдет премия и до 95℅заработка дойдет а ее работодатель имеет полное право не платить! Реально достали эти законотворцы!

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Да, давайте принимать законы для работодателя, который и так не придерживается ТК РФ. Придется работягам зубки на полку, да поясок потуже. Спасибо ГОСДУРА, народ с тобой.

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Особенно не верю в дополнение о согласовании, якобы об обоюдном согласии — это анекдот! Точно знаю!

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Финансовая пирамида, криптовалюта,, признаки пирамиды, как защитить себя от этого.

Это простейшая форма финансовой пирамиды, названная в честь Чарльза Понци, первого известного мошенника подобного типа. Участники получают доход исключительно за счёт привлечения новых членов.
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы