Умственные способности кандидатов.
Вот 4 вопроса, которые используют кадровые агентства мирового уровня для
того, чтобы оценить умственные способности кандидатов:
Вопрос 1: Как засунуть жирафа в холодильник?
Правильный ответ: Открыть холодильник, засунуть туда жирафа, закрыть
холодильник.
--> Этот вопрос позволяет выяснить, нет ли у вас склонности выискивать
чересчур сложные решения для простых задач.
Вопрос 2: Как засунуть в холодильник слона?
Неправильный ответ: Открыть холодильник, засунуть туда слона, закрыть
холодильник.
Правильный ответ: Открыть холодильник, вынуть оттуда жирафа, засунуть
туда слона, закрыть холодильник.
--> Этот вопрос позволяет выяснить, способны ли вы при принятии решений
учитывать последствия ваших предыдущих действий.
Вопрос 3: Лев созвал всех зверей на собрание. Явились все, кроме одного.
Что это за зверь?
Правильный ответ: Это слон. Он же в холодильнике, помните?
--> Этот вопрос проверяет вашу память.
ОК. Даже если вам не удалось правильно ответить на предыдущие три
вопроса, у вас все же остался шанс показать, на что вы способны.
Вопрос 4: Вам нужно пересечь широкую реку, которая кишит крокодилами.
Как вы это сделаете?
Правильный ответ: Вплавь. Ведь крокодилы-то все на собрании у льва.
--> Этот вопрос позволяет выяснить, способны ли вы учиться на
собственных ошибках.
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Анекдот.
Работы по благоустройству города.
Один работник выкапывает яму, другой ее закапывает. Нашлись любопытные: зачем вы это делаете?
Работники отвечают: у нас сегодня не вышел тот, кто должен ставить дерево.
Пока читала смеялась до слез, шутка, но столько логики.
Мне тоже очень понравилась шутка, особенно 4-ый вопрос!
Юмор, но так тонко и проникновенно.
Я на этот вопрос не ответила, наверное, потому что люблю учиться на чужих ошибках! Но иногда приходится наступать и на собственные грабли!

Такого же мнения.
Очень весёлая публикация.) кстати и поучительно тоже. Мне понравилось! Люблю подобные задачки.
Сама до сих пор смеюсь.