Мы есть никто...мы обслуживающий персонал

5 комментариев

Единственный родильный дом в Салавате стал известен на всю страну после того, как его сотрудники высмеяли отчет директора об их зарплатах. Судя по расчетным листкам, реальные зарплаты медперсонала в разы ниже официальных. Работники утверждают, что резко лишились всех гарантий и прибавок к оплате труда после того, как роддом передали в юрисдикцию концессионеров. За последний год медучреждение покинули десятки работников.

Салаватский городской родильный дом, работники которого посмеялись над «смешными» зарплатами, вновь перейдет под государственное управление и станет частью Салаватской городской больницы. Об этом сообщила исполняющая обязанности вице-премьера правительства Башкирии Ленара Иванова.

Как стало известно, власти республики еще в 2017 году заключили концессионное соглашение с компанией «Генус» о передаче больницы в частные руки на 23 года. Согласно договору, концессионеры должны были вложить средства в ремонт медучреждения. По информации «РЕН ТВ», речь шла о сумме 280 млн руб. На 100 млн руб. планировалось сделать ремонт, 180 млн руб. — потратить на новое оборудование.

Однако сейчас состояние единственного в городе роддома оставляет желать лучшего: старое оборудование, трещины на стенах, ржавая сантехника.

Кроме того, после заключения концессионного соглашения с инвестором «врачи резко потеряли в зарплатах и в гарантиях по пенсионному обеспечению».

Об этом Иванова рассказала в беседе с ИА Nation News. При этом она напомнила, что «когда роддом был в государственной собственности, там тоже были проблемы».

Роддом будет возвращен в структуру Салаватской городской больницы. Но республика возвращает этот объект не для того, чтобы забросить его. Постараемся как можно скорее провести там капремонт, обновление оборудования. На оформление лицензий и возможности принимать родовые сертификаты потребуется не менее трех месяцев (есть регламентные сроки).

При этом она подчеркнула, что когда роддом перейдет в государственную юрисдикцию, проблемы, в том числе и с ремонтом, не исчезнут моментально. И.о. вице-премьера также пообещала уточнить информацию о массовых увольнениях сотрудников роддома.

Напомним, в ходе посещения роддома в Салавате членом Совета по правам человека (СПЧ) Наталии Евдокимовой директор медучреждения Альбина Фатыхова назвала средние зарплаты медперсонала:

Зарплата у врачей в роддоме 61,2 тыс. Это средняя. У неонатологов — 66,5 тыс. У акушерок — 35,4 тыс. У детских медсестер — 29,5 тыс. У младшего медперсонала — 21,3 тыс.

Работники, присутствовавшие на встрече, отреагировали на эти слова смехом и аплодисментами. Дело в том, что данные из их расчетных листков расходятся с этими цифрами. Так, заведующий отделением получает 22 тыс. руб., врач акушер-гинеколог — 23 тыс. руб., медсестра — 12 тыс. руб., сестра-хозяйка — 11 тыс. руб.

Позже медики рассказали, что им надоело выполнять тяжелую и ответственную работу в неподходящих условиях и за маленькие зарплаты. В связи с этим в течение года после заключения соглашения с концессионерами медперсонал массово покидает роддом.

«Мы вот сейчас написали все заявления на собрании — на увольнение. Потому что я не хочу на старости лет сидеть в тюрьме. Вы извините, пожалуйста, участок, который я обслуживаю, в два раза превышает норму. Я не могу пересмотреть больных с кистой, еще с чем-то. Даже те, кто приходит, — я не могу их обслужить», — сказала акушер-гинеколог Галина Дойникова в беседе с «РЕН ТВ».

Заведующая акушерским отделением Елена Рахматуллина рассказала, что из роддома уже ушли 14 врачей, среди которых пять акушеров-гинекологов и два из четырех неонатологов.

Специалист высокой категории Лилия Мазитова написала заявление об уходе в конце февраля этого года по причине отсутствия медстажа и льгот. Теперь она работает в роддоме Стерлитамака, который находится в 35 км от Салавата. Мазитова признает, что ездить в соседний город неудобно, но она готова вернуться в Салаватский роддом только после того, как он официально будет возвращен государству.

С ней соглашается медсестра Елена Шорохова, отмечая, что уже год как сотрудники «лишились всех выслуг, медицинского стажа»:

"Мы есть никто, мы обслуживающий персонал".

Директор роддома, в свою очередь, считает, что врачи, посмеявшиеся над средней зарплатой, просто устроили «выступление на публику». Фатыхова подчеркнула, что зачитывала данные о средних зарплатах, но отказалась назвать минимальную и максимальную оплату труда, заявив, что эта информация является конфиденциальной. Свою зарплату она также не сообщила, назвав ее «коммерческой тайной».

После того, как о ситуации в Салаватском роддоме стало известно на всю страну, региональная прокуратура нашла нарушения трудового законодательства в медучреждении. Как сообщила старший помощник прокурора республики Гузель Масагутова, сейчас проверка продолжается, и ее результаты станут известны позднее.

Врио главы Башкирии Радий Хабиров также сообщил журналистам, что в медучреждении будет работать специальная комиссия, цель которой — оценить потребности роддома.

«Салаватский роддом вернулся в собственность Башкортостана и в ближайшее время там начнет работать комиссия, которая оценит потребности медицинского учреждения в вопросах ремонта помещений и приобретения оборудования», — сказал руководитель региона.

По его словам, средства на необходимый ремонт и медицинское оборудование будут выделены из региональной казны.

По вашему мнению, надо надо запретить коммерческую медицину?

Проголосовали: 10

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

5 комментариев
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 5
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
DELETE

Почему народ, имея количественное преимущество он способен бороться с беспределом маленькой кучки наглых воров?

раскрыть ветку (0)

У нас в области строят больницы в селах и через пару лет закрывают, типа не выгодно, а это обычное отмывание денег 😡

Интересная публикация 👍

+2 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Интересная публикация.

+2 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Что-то риторика комментариев-сдержанная))) Наверное, когда пытаешься вникнуть в суть проблемы-уже не хочется писать: " сажать их всех надо, врачей этих, а то все только денег хотят".

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

В нищей стране, соответствующие пенсии и зарплаты.

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Вечное «скоро»: Как я год ждала повышения и в итоге нашла его за дверью офиса

Первый раз подняли тему полноценного моего полноценного перевода на заместителя заведующего лабораторией ровно через 3 месяца. Вопрос был поднят не просто так и не просто потому что мне хотелось,...

Пока мужчина был на больничном, его уволили по заявлению жены и отказались принимать обратно

Представьте картину: выходите вы на работу после больничного, а там вас уже не ждут — говорят, что вы уволились по собственному желанию неделю назад. Выясняется, что заявление за вас подала ваша жена — решила,...

Дискриминация при увольнении

Увольняют из-за беременности, возраста или происхождения? Знакомо? 😔 Ко мне с этой бедой приходят снова и снова. Хорошая новость: в этой ситуации закон на вашей стороне! Ваш начальник переступил черту,...
02:07
Поделитесь этим видео
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы