Уважаемая инспектор Л.М.Пастушенко ПРОШУ меня извинить, но много уважаемая хочу просто уточнить не которые вопросы: 1-с чего вы взяли что я повторно обращался к вам? Мне хватило вашего первого ответа чтобы понять что и к чему. 2-я обращался в прокуратуру, но не к вам. Так что если они отправили к вам то видно произошло недопонимание которое устраним. 3-зачем вы указываете закон об юридических предпринимателях и ИП.,я обратился как физическое лицо и ошибок допускать не стоит. ЧТО не понятно мне лично как гражданину так это грубость которая сквозит в вашем ответе и как мне ответ ваш понимать это своего рода угроза? Или я ошибаюсь? ПРОШУ извинить ЕСЛИ НЕ ПРАВИЛЬНО ПОНЯЛ! Только такими ответами не очень похоже на ответ по существу обращения, так же по вопросу доказывания, поясняю этим занимаются уже органы по факту мошенничества с целью воровства. Прош только уточнить какие я должен вам предъявить доказательства В ПРОКУРАТУРУ Я ПО ЭЛ\ПОЧТЕ отправил подтверждения ГДЕ работал и кем. Справка об инвалидности есть в гос\услугах зарегистрирован. Даже телефон не скрываю, но а ваш ответ перенаправил к адвокату в москву, вы знаете же что Московская контора адвокатов"ЕВРОПА+" Обслуживает инвалидов клиентов банка, ПУСТЬ В Федерации мин\труда им объяснит какие доказательства я должен ёще доказывать ПРОШУ ИЗВИНИТЬ МЕНЯ но я правда не до понял ЧТО это ответ или угроза.
Министерство труда и социальной защиты
Российской Федерации
Г
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА
ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
(Роструд) Мумряеву Петру Петровичу
Государственная инспекция труда
в Новосибирской области
р.mumryaev62@mail.ru
630089 г. Новосибирск, ул. Федосеева 12 а
Тел.: (383) 260-99-72, факс: (383) 260-99-08
git54nso@vandex.ru
27.03.2019 № 54/10-1153-19-ОБ
На№ 54/7-1397-19-ОБ от 20.03.2019
Ответ заявителю
П
На Ваше обращение, поступившее в Государственную инспекцию труда в
Новосибирской области из прокуратуры Калининского района, разъясняю следующее.
Ранее Вам был дан ответ на обращение от 23.01.2019 г.
Разъясняем, что в соответствии с требованиями части 3 статьи 10 Федерального
закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных
предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и
муниципального контроля» года обращения и заявления, направленные заявителем в
форме электронных документов, могут служить основанием для проведения внеплановой
проверки только при условии, что они были направлены заявителем с иепользованием
средств информационно-коммуникационных технологий, предусматривающих
обязательную авторизацию заявителя в единой системе идентификации и аутентификации.
Вместе с тем поступившее от Вас обращение не отвечает вышеуказанным
требованиям к электронным документам,
В связи с изложенным, для проведения в отношении работодателя внеплановой
проверки необходимо направить обращение через интернет - портал «Госуслуги» либо
ГАУ НСО «Многофункциональный центр предоставления государственных и
муниципальных услуг», или обратиться с письменным заявлением непосредственно в
Государственную инспекцию труда в Новосибирской области по адресу: 630089 г.
Новосибирск, ул. Федосеева, 12 а, предъявив для удостоверения личности паспорт.
Работник также вправе направить в Государственную инспекцию труда письменное
обращение через «Почту России», Такое обращение должно соответствовать требованиям,
установленным чЛ ст. 7 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке
рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», согласно которым гражданин в
своем письменном обращении в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя,
отчество (последнее - при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть
направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, ставит личную подпись и
дату. Почтовый адрес Государственной инспекции труда в Новосибирской области: 630089
г. Новосибирск, ул. Федосеева, 12 а.
Обращаем Ваше внимание, что в соответствии с частью 3 статьи 10 Федерального
закона № 294-ФЗ обращения и заявления, не позволяющие установить лицо, обратившееся
Пастушенко Л. М.
тел. 260-99-45
в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля, не могут
служить основанием для проведения внеплановой проверки.
В силу части 3 статьи 10 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ орган
государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля вправе обратиться
в суд с иском о взыскании с гражданина, в том числе с юридического лица,
индивидуального предпринимателя, расходов, понесенных органом государственного
контроля (надзора), органом муниципального контроля в связи с рассмотрением
поступивших заявлений, обращений указанных лиц, если в заявлениях, обращениях были
указаны заведомо ложные сведения.
Помимо Государственной инспекции труда Вы для защиты своих трудовых прав Вы
можете обратиться в прокуратуру или суд.
Вместе с тем поясняем согласно ст. 381 ТК РФ индивидуальный трудовой спор-
неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам
применения трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих
нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного
акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных
условий труда). Нормами ст. 382 ТК РФ указано, индивидуальные трудовые споры
рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.
Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом,
ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем.
Согласно подп. «а» п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О
применении судами РФ Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по
инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении
являлась добровольным его волеизъявлением. Если Вы утверждаете, что работодатель
вынудил Вас подать заявление об увольнении по собственному желанию, то это
обстоятельство подлежит проверке, и обязанность доказать его возлагается на работника.
Государственный инспектор труда
Государственной инспекции труда в
Новосибирской области Л.М. Пастушенко
Приветствую всех кто способен давать анализ происходящему во круг нас. Ну и просьба заведите список удалённых статей - это к админу .
