Валерий Ш
Валерий Ш Подписчиков: 29072
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 190.3М

Меняются правила начисления зарплат на карты . "Рабство" отменяется ?

1 дочитывание
2 комментария
Эта публикация уже заработала 0,05 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Правительство внесло в Госдуму законопроекты, которые касаются смены правил начисления зарплат. Речь идет об отмене "зарплатного рабства". Теперь работник сможет сам выбирать банк начисления денег на зарплатную карту. За нарушение работодателю грозит штраф до 50 тысяч рублей.

Еще пять лет назад президент РФ Владимир Путин подписал закон об отмене так называемого зарплатного рабства. То есть работник мог сам выбирать для себя банк начисления денег на зарплатную карту. А не использовать ту, что дали на работе.

Сейчас правительство внесло в Госдуму законопроекты, которые касаются смены правил начисления зарплат. В частности, речь как раз идет о самостоятельном выборе банка работником организации.

В документе, который размещен на сайте кабинета министров, указываются санкции, которые грозят работодателю-нарушителю в том случае, если он не дает своему подчиненному возможности выбора кредитной организации для перечисления заработной платы.

Какое наказание ждет нарушителей

Штраф за "зарплатное рабство", согласно документу, составляет до 50 тысяч рублей.

Минтруд предложил градацию штрафов. Так, должностным лицам он грозит в размере 10-20 тысяч рублей, для предпринимателей, без образования юрлица - от одной до пяти тысяч рублей, а вот для юрлиц административное наказание самое большое - от 30 до 50 тысяч рублей штрафа.

В документе также подчеркивается, что работник должен уведомить работодателя о выборе банка-начисления зарплаты не позднее, чем за 15 календарных дней до дня ее выплаты.

Как сейчас

В настоящее время у любого работника есть законная возможность сменить банк для перевода зарплаты. Об этом он только должен заранее уведомить своё начальство. И обязательно в письменной форме - написать заявление и приложить реквизиты нового зарплатного счета. На это у работника есть пятидневный срок.

Однако этих дней может оказаться недостаточно для того, чтобы работодатель вовремя успел сменить реквизиты для перечисления денег своему работнику. И был риск задержки денег. Поэтому сроки было предложено увеличить втрое - до 15 календарных дней.

Проголосовали: 16

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

2 комментария
Понравилась публикация?
1 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 2
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

С моей точки зрения, это очень плохо. У каждого банка свой процент. Если будет группа желающих получать зарплату в этом банке, можно оформлять зарплатные проекты. Если один человек-платежное поручение стоит денег+ комиссия за перечисление физлицу. У работодателя дополнительные расходы, + штрафы, если появятся недовольные. Вот и открывай тут бизнес. Работать некогда будет. А возможные премии работникам на уплату штрафов уйдут.

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Нет разницы какой банк для зар платы, нужно решать как не допускать произвола действий приставов по удержанию денег со всех счетов в т.ч. и карточных.

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Карта блэк для исторических новых регионов России

Т банк, Тинькофф банк, доставляет в новые регионы России банковские карты, которые можно использовать и для пенсии и социальных выплат, потребуются лишь паспорт РФ, и номер телефона +7 любого оператора.

Налоговые итоги за сентябрь 2025

Не успели депутаты в середине сентября выйти из отпуска, а уже насочиняли налоговых поправок, да и Правительство им тоже помогает. В общем, 14 законопроектов поступило в Госдуму. Есть что обсудить. Естественно,

Снижение НДС, вычет за наставничество, запрет вычетов у самозанятых в обзоре

Анализ отдельных налоговых событий можно посмотреть: Чтобы поощрять работников становиться наставниками для неопытных коллег, предлагают установить специальный вычет по НДФЛ за наставничество.
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы