Почему профсоюзы не защищают наши права?

В повседневной практике и просто в «кухонных» разговорах часто слышу о нарушенных правах работников различных отраслей, вопиющей несправедливости и прочих личных проблемах, которые в совокупности становятся общественными. Однако права работников должны защищать не только нанятые юристы или прокуроры после жалоб, но и профсоюзы – мощнейший общественный институт в своем роде. Однако в нашей стране эти образования имеют тяжелую историю, упадок в действительности и туманное будущее.

Особенность исторического пути профсоюзов в России

Одна из функций профсоюза – защита прав работников, объеденных профессией или отраслью. В сущности выполняют функцию правозащитников, которых, как вы знаете, в нашей стране не жалуют и никогда не жаловали.

До конца XIX века профсоюзы были попросту запрещены, после 1861 г. на Урале и в Сибири создаются Горнозаводские Товарищества, однако их функция – олько страхование и решение трудовых конфликтов, никакой правозащитной деятельности. В 1890 г. создаются нелегальные профсоюзы, которые в дальнейшем так или иначе пытаются перейти на легальное положение. Своего пика движение достигает в 1917 году – не осталось ни одной профессии, которая бы не организовала своего профсоюза.

В ранние годы советской власти профсоюзы массово и успешно ликвидировали безграмотность и создавали кассы взаимопомощи и натуральный обмен в виде обеспечения семей рабочих товарами первой необходимости продовольствием, топливом и т.д. Ленин в своих трудах часто именовал их «приводными ремнями» от коммунистической партии к рабочим массам. Функция профсоюзов в послевоенный период сводилась к распределению путевок и соблюдению законов о труде. В современной России профсоюзы в глубоком упадке – количество членов из года в год сокращается да и предложить профсоюзам особо нечего.

Да фактически история профсоюзов в России немаленькая – 158 лет, однако функцию защиты прав работников они выполняли с натяжкой.

Как вывести профсоюзы из упадка

Одна из причин упадка любого общественного движения или объединения, как всегда, банальна – невыполнение своих функций, «забывание» принципов и обязательств. Некоторые объединения лезут в политику, и против них инициируются проверки, разбирательства и прочие репрессивные меры.

Предметом деятельности и целями профсоюза являются
представительство, осуществление и защита индивидуальных и коллективных
социально-трудовых прав, а также профессиональных, экономических и
социальных интересов членов Профсоюза
© Выдержка из устава профсоюза работников автомобильного транспорта.

Если любой отраслевой профсоюз действительно будет защищать права, а не декларировать это с высоких трибун, возможно, такое объединение сможет выйти из упадка и дать позитивный пример для других подобных объединений.

На практике возможны и иные способы преодоления упадка. Есть множество иностранных примеров. В действительности, к сожалению, большинство объединений (не только профессиональных) выглядят, как девушка с картинки в шапке статьи: внешне ухоженными и педантично правильными, но без возможности говорить.

P.S.

Очень надеюсь, что просто имею негативный опыт, не позволяющий позитивно воспринимать профсоюзы. Если вы знаете профсоюз или общественную организацию, которая действительно защищает права работников, а не пилит гранты и не клянчат деньги на неуставные цели, то, пожалуйста, напишите в комментариях или личных сообщениях.