Маня
Маня Подписчиков: 1691
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 317

Законна ли вакансия посудомойщица - уборщица

1 012 дочитываний
24 комментария
Эта публикация уже заработала 62,17 рублей за дочитывания
Зарабатывать

В России множество сайтов трудоустройства. И на каждом из них работодатели общепита - кафе, ресторанов, санаториев и т.д. выставляют вакансию посудомойщица - уборщица.

В обязанности посудомойщицы входят мытьё посуды с кухни, в которой готовят повара, и посуды из зала, которой пользовались гости.

В обязанности уборщицы входит - мытьё пола зала для гостей, мытьё пола кухни, мытьё туалетов гостевых, мытьё туалетов для сотрудников и т.д.

Насколько законно со стороны работодателя, в целях экономии на штатной единице, вместо двух сотрудников принимать на работу одного, в обязанности которого будет одновременно входить мытьё туалетов и посуды?

Может ли один человек в ресторане мыть посуду и туалеты

Проголосовали: 244

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

24 комментария
Понравилась публикация?
11 / -7
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 24
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

В трудовом законодательстве не противоречит, берут одного человека в целях экономии.

+1 / 0
картой
Ответить
DELETE

В отношениях законодательства противоречий нет, а вот в отношении здравого смысла - это полнейшая антисанитария m.9111.ru

Какой здравый смысл в частном заведении? У них другая цель.

+1 / 0
Ответить

Кроме обогащения никакого смысла.

+1 / 0
Ответить

Всё правильно, чем меньше затрат, тем больше прибыль.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Не правильно, экономить на всем.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (1)

Здравый смысл не предусмотрен, юридически не наказуем.

+1 / 0
Ответить

Ну если такое в дет. садике или другом детском заведении, то директор или заведующая будут наказаны.

+1 / 0
Ответить

Законодательством предусмотрено.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (2)

Если по закону, то уборщица туалета, не может убирать на кухне.

+2 / 0
Ответить

Да, Виктор, я считаю, что она и посуду мыть не может. А на сегодняшний день это происходит почти во всех общепитах, вплоть до дорогих ресторанов...

+2 / 0
Ответить

Посуду должна мыть кух. рабочий или помощник повара. А уборщица должна убирать все помещения, кроме кухни.

+1 / 0
Ответить

Посудница, которая и занимается уборкой кухни.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (2)
DELETE

Раньше была работа и к ней зарплата. Сейчас большинство профессий совмещены (водитель-грузчик, кассир_продавец, повар_официант) и много других и к ним подачка!

Виктория Валентиновна, я понимаю, что иногда возникает необходимость совмещения, но не так же - в одних перчатках мыть посуду и туалеты...

+1 / 0
Ответить

Про перчатки ничего не сказано.

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

Ну это мы с Вами так, считаем, а по факту с нашими Российскими драконовскими законами, работодатель экономит на всем, да и контроль отсутствует!

Анекдот: в аптеке: дайте пожалуйста баночку с ложечкой? С ложечкой нет, остались с трубочкой!

раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (1)

Елена Анатольевна, у меня здоровья нет работать физически. Моя родственница пошла работать в ресторан. Читала отзывы о нём - много положительных. Но, со слов родственницы, никто не доплачивает за совмещение. Народу в ресторане всегда много. Уборщ - посуд работает по 14 - 16 часов. Бегает от унитазов к посуде. Иногда тряпки туалетные путает с посудными, они одного цвета. Я в шоке, мыть посуду и унитазы одной тряпкой. Крепкое, похоже, здоровье у россиян...

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

До тех пор пока налоговое бремя только растет с каждым днём, ничего хорошего не будет. Для найма разных категорий работников фирма должна иметь устойчивую прибыль. А покупательская способность населения падает. Вот мы и имеем то что получилось...

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
06.04.2019, 21:12
Екатеринбург

Законны те обязанности, которые предусмотрены в трудовом договоре или должностной инструкции, при условии, что они не противоречат законодательству. В данном случае противоречий нет.

0
картой
Ответить

Как это нет противоречий - одна женщина моет посуду, полы, туалеты? Еда и г... , извиняюсь, но это реальность. Даже при оформлении медицинской книжки на разные вакансии сдаются разные анализы, тем более когда касается еды... Не потому ли, что одни и те же копаются в уборной и в еде, последнее время печаталась масса примеров заражения всякой гадостью в детских садах, школах, курсантов. Может быть пора запретить работодателям экономить свои деньги на здоровье других?

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
Показать комментарии (24)
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы