Районный коэффициент

Подскажите пожалуйста.

Работник работает в местности где районный коэффициент составляет 1.8. По факту вместо 1.8 работодатель производит начисления по РК 1.5.

Работодатель не видит нарушений и объясняет тем, что производит доплату в размере 30 % от установленной тарифной ставки (оклада), в расчетном листе она называется следующим образом "доплата за сложность и интенсивность труда" вместо положенного районного коэффициента 1.8? Тем самым как бы дополняя эти 30 неучтенных процентов. Есть ли нарушения в этом?