Могут ли не пустить на работу с перегаром?

На одной из проходных Новосибирского авиазавода им. Чкалова 12 марта установили алкорамку – дабы попасть на работу, надо дунуть в устройство, который определяет присутствие перегара. Пока же ни 1-го опьяневшего или же с перегаром не притормозили, но Василий, рабочий авиазавода обеспокен: «Вот, к примеру, вечерком в воскресенье я испил 1 литр пива. Не не сомневается, собственно что он до утра улетучится». Имеют ли право инспектировать, а, ключевое, по итогам такового теста увольнять? «Исходя из общепризнанных норм трудового законодательства, аналогичная мерило освидетельствования имеет возможность быть использована, но требует подтверждения в медучреждении.. И лишь только затем наниматель содержит основание отстранить или же не допустить работника к работе». Василий же задумывается, собственно что данная рамка вряд ли повысит ответственность трудящихся, но несмотря на все вышесказанное дозволит увольнять их без выходного пособия…