Шаверин Юрий Юрьевич
Шаверин Ю.Ю. Подписчиков: 71
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 476

Работодатель готовься к возможным изменениям водителей хотят разделить на любителей и профессионалов

2 комментария

Было внесено предложение об изменении в Федеральном законе «О безопасности дорожного движения» в части допуска к управлению транспортными средствами водителей при осуществлении ими предпринимательской или трудовой деятельности».

Таким образом, водителей хотят разделить на любителей и профессионалов.

В случае принятия ФЗ работодатели смогут допускать к управлению транспортом только тех водителей, у которых помимо водительских прав есть документ о квалификации.

Срок действия документа о квалификации составит пять лет.

Полагаю, работодателя обяжут следить за тем, чтобы водители вовремя подтверждали свою квалификацию.

Поправки Минтранса будут касаться коммерческих перевозчиков, а также юридических лиц и ИП, которые используют автобусы или грузовики для собственных нужд.

Проект не затрагивает международные перевозки, а также не касается деятельности:

-пожарной охраны; скорой помощи; аварийно-спасательных служб; военных.

Если на момент опубликования поправок у водителя уже будут действительные права, от него не потребуют документ о квалификации в течение четырех лет со дня опубликования изменений.

Если на момент опубликования поправок у водителя водительских прав еще не будет, допустить его к управлению транспортом без данного документа можно лишь в течение двух лет со дня опубликования поправок.

Юрист Шаверин Ю.Ю.

2 комментария
Понравилась публикация?
/
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Шаверин Юрий Юрьевич
Комментарии: 2
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Вначале хотелось бы изучить опыт цивилизованных стран в этом вопросе. Полагаю, что очередное новшество будет являться очередным способом пополнения пустеющего госбюджета и лиц, обогащающихся за счёт него.

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Совершенно ясно, что это ещё один способ "выкачивания денег" из кармана гражданина.

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Как работнику защитить свои права на отпуск

В последнее время нам, юристам, часто стали задавать вопросы про отпуска. То там, то тут работодатели ущемляют права работников. Не предоставляют отпуск, отменяют или переносят его по своему усмотрению.

Надо ли выходить на работу в ночную смену в день закрытия листка нетрудоспособности при сменном режиме работы? Вопрос–ответ

Работодатель, узнав откуда-то, что вам «закрыли» листок нетрудоспособности, настаивает, чтобы вы приступили к выполнению трудовых обязанностей в день «закрытия» освобождающего от работы медицинского документа.

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Работа в выходные и праздничные дни: с письменного согласия работника

3. Порядок уведомления работника и оплата переработки Сегодня мы поговорим о том, может ли работодатель заставить работника выйти на работу в свой выходной либо праздничный день, как правильно отказаться,...

Возраст – не приговор: почему работодатели упускают ценные кадры, отказывая соискателям "кому за 50"

На рынке труда, где царит конкуренция и стремление к инновациям, часто можно столкнуться с парадоксальной ситуацией: опыт и мудрость оказываются менее востребованными, чем молодость и амбиции.

💼 Работодатель не платит зарплату? Вернем ваши деньги в полном объеме.

Знакомо чувство, когда работаешь, а зарплату «забыли»? 💰 Хватит это терпеть! Закон на вашей стороне, и мы знаем, как заставить работодателя заплатить. Наша тактика «3 удара» по недобросовестному работодателю:...