В декрете, конечно, деньги лишними не бывают. Именно поэтому я решила немного подзаработать и нашла в интернете подходящую вакансию: менеджер по кадрам, 4 часа в день, недалеко от дома. Выслала резюме, и меня пригласили на собеседование.
Забавная история из опыта
Прихожу в назначенное время, а на месте офиса – сервисный центр по ремонту сотовых телефонов. В подвале жилого дома. Перезваниваю менеджеру, она подтверждает, что пришла я куда надо. Муж остается на улице гулять с ребенком, а я мужественно спускаюсь в подвал. И – о, чудо! – там импровизированный офис и куча народа. И все пришли на собеседование в подвал. Несколько столов, за которыми сидят менеджеры и собеседуют людей. Чувствую запах лохотрона, но интересно же, что дальше будет! Остаюсь.
Мне дают анкету и провожают в комнату, где сидят люди и заполняют такие же анкеты. Включен большой телевизор, играет караоке русских народных песен а-ля «Шумел камыш». Сзади меня окликает женщина в возрасте, спрашивает, на какую должность я претендую. Сама она хочет быть кладовщиком. Мужчина справа - дворником. Мужчина слева – грузчиком.
Люди в комнате слышат, про что мы шушукаемся, и тоже начинают что-то подозревать.
Выборочно заполняю анкету и иду сдавать. Как раз освобождается менеджер, присаживаюсь к ней. Дама средних лет в очках и сером платье. Когда она начинает разговор, я понимаю, что ей тяжело дается это все. То ли она стесняется заниматься ерундой, то ли ее напрягает, что перед ней кадровик с 10-летним стажем.
Дама робко спрашивает о том, с чем и кем мне приходилось работать. Я весело рассказываю о том, как я люблю трудовое законодательство. Она начинает повествование о том, какая крутая у них компания, как много они делают, хотя я толком не понимаю, что именно. Говорит о том, что мне, конечно, несказанно повезет, если я буду у них работать. Я им подхожу, и перед трудоустройством нужно обязательно пройти обучение. За 500 рублей.
Я говорю: «А вы знаете, что это незаконно? И вообще мне в другой компании за 350 рублей обучение предлагали!»
Она краснеет, меняется в лице, широким жестом перечеркивает мою анкету и говорит: «До свидания!»
Это реальная история из жизни.
Увы, даже сейчас, когда вокруг столько источников информации, соискатели попадаются на удочку мошенников. Это неудивительно, ведь им удается очень хорошо шифроваться, а человек в поиске работы иногда от отчаяния и ухудшения финансового положения верит их уловкам.
Несколько советов для подготовки к собеседованию
1. Ни в коем случае не платите ни за что!
У доверчивых соискателей могут легко выманить деньги, ссылаясь, например, на то, что перед приемом на работу нужно обязательно пройти оплачиваемое обучение или купить материалы, необходимые для работы, а оплата будет залогом успешного трудоустройства.
Помните: будущий работодатель не имеет права просить с Вас деньги!
2. На собеседовании Вам говорят, что с компанией сотрудничает определенный НПФ. И сразу предлагают заключить с ним договор, поскольку это обязательное условие приема на работу. Кандидат подписывает договор – цель аферистов достигнута, пенсионные накопления будут отправляться в неизвестный НПФ. Однако это совсем не означает 100% трудоустройство.
3. Офис компании подозрительно маленький и неопрятный, но кроме Вас на собеседовании толпа соискателей? Это должно насторожить: похоже на фирму-однодневку.
4. Во время собеседования может неожиданно выясниться, что Вы беседуете с представителем кадрового агентства, и за «смешные» деньги Вам предложат работу мечты.
Осторожно! Список вакансий, вполне вероятно, окажется распечаткой предложений с сайта по поиску работы. Вы так же сами можете их найти. Бесплатно.
5. На собеседовании не отдавайте никакие документы, чтобы с них сняли ксерокопии, тем более паспорт! Решением «бумажных» вопросов можно заниматься только при официальном приеме на работу!
Не давайте свою кредитную карту якобы для бухгалтерии, чтобы с нее сняли копию!
Не указывайте в анкете сведения о своем автомобиле (если только будущая работа с ним не связана), квартире, номер счета в банке.
Может возникнуть и совсем неприятная ситуация, если мошенники Вас уговорили заплатить за какую-то услугу, а денег с собой нет. Ни в коем случае не подписывайте кредитный договор!
6. Обратите внимание на поведение человека, с которым Вы беседуете насчет Вашей будущей работы. Если его не интересуют Ваш опыт работы и достижения, если он говорит только о своей замечательной компании и о том, как Вам повезло, задумайтесь! Возможно, он пытается усыпить Вашу бдительность и хочет Вас обмануть. Не бойтесь задавать вопросы о деятельности организации, о Ваших должностных обязанностях…
7. Если по итогам собеседования Вас вроде бы берут на работу, но предлагают поработать первое время без оформления документов, задумайтесь! «Кадровик уволился, Трудовой кодекс устарел, Вам нужно освоиться...» Это не причины! Вполне возможно, что Вам не заплатят за отработанное время и «уволят» за какой-нибудь мелкий проступок.
Помните, что допуск лица к трудовой деятельности с процессом обучения или без него влечет за собой обязанность работодателя заключить трудовой договор (статья 67 и 67.1 ТК РФ).
8. Вам говорят, что перед приемом на работу нужно пройти медосмотр за свой счет? И это тоже нарушение!
В ст. 212 и 213 Трудового кодекса РФ прописано, что это обязанность работодателя – организовывать за счет собственных средств и средств организации прохождение
претендентами на вакансию первичных медкомиссий, а сотрудниками предприятия – плановых медосмотров.
Итак, будьте бдительны, полагайтесь на свою интуицию, не принимайте поспешных решений! И ищите добросовестных работодателей!
Очень правильная публикация для соискателей. Но обобрать пытаются не только аферисты, но и "добросовестные" работодатели. В прошлом году предложили работу в маленькой фирме, секретарём ген. директора. Проходя собеседование, я естественно сазала, что ищу работу надолго, та как на прежних местах отрабатывала по 10 лет и не привыкла бегать. Ген.директор покивал головой и после собеседования сказал, что перезонят через пару дней. И, о радость, уже через день, мне позвонила действующая секрутарь и казала, что выбор пал на меня, и я могу приходить для ознакомления с должностными обязанностями и начинать испытательный срок. К слову скажу, что зарплату предложили всего 30000, но так как офис был в 15 минутах от дома да и возраст у меня уже в тираж вышел, я радостно приготовила еду, упаковала пластиковый контейнер и на утро отправилась на новую работу. Работа секретаря в данной организации включала в себя записи определённых работ на диски и пересылка записей по адресам клиентов да и ещё много того, чем я раньше не занималась, так как область деятельности фирмы для меня была абсолютно новая, я активно включилась в обучение... и слава Богу, что секретарь оказалась абсолютно порядочной женщиной. О неё я узнала, что она вынуждена уйти на год в отпуск по уходу за внучкой, а через год собирается вернуться на своё место, о чём директор промолчал. Это был обман номер 1, из которого следовала, что через год меня попросят по собственному желанию освободить место, а мне уже будет на год больше лет.
И хорошо, что я тут же сориентировалась и пошла узнать какая оплата будет в период моего обучения и испытания. На что мне был дан ответ, что двух секретарей оплачивать он не может, что я должна всему обучаться, выходя на работу ежедневно даром, а вот когда предыдущий секретарь передаст дела и окончательно уйдёт в отпуск, с того дня я и буду получать зарплату. Не буду писать, что я ему ответила, но понятно, что в этот же день я покинула эту фирму навсегда, под грустный взгляд секретаря, которой уже срочно надо было найти себе замену, да и подружились мы за этот день, что я стажировалась.
Так, что будьте бдительны и умейте расположить к себе сотрудников фирмы, где собираетесь работать.
Написано все правильно, но в данном случае это скорее всего общеизвестная компания-кидалово. На самом деле можно и даже необходимо перед походом на собеседование собрать информацию о работодателе.
1. На сайте ФНС проверить юрадрес, учредителей,
2. Есть множество ресурсов, где можно проверить контрагента. Там можно узнать о связях, поставщиках и заказчиках, судебных делах, исполнительных производствах
3. Посмотреть отзывы работников! На антиджобе, о работе. Ру. ЯО мошеннических компаниях как вышеописанная, можно увидеть огромное количество отзывов. Таким образом можно экономить своё время, нервы, и возможно деньги) хотя бы и на проезд)
Слава интернету. Сейчас, к счастью, многое можно узнать.
Я так и делаю обычно.
Они собирают базу из очень многих людей, ищущих работу, а потом выбирают самых самых лучших - в основном молодых, которых легче обмануть.
Профессиональный отбор среди множества кандидатов наиболее подходящего по навыкам и умениям сотрудника - это нормально. Если работодатель своими действиями нарушит в отношении молодого (которого легче обмануть) сотрудника, то это относится к области трудового законодательства. Здесь речь идет о намеренном, организованном фиктивном предложении работы с единственной (скрытой) целью извлечь из своего деяния единовременную (разовую) выгоду, например, продать курс обучения навыкам дворницкого ремесла. Последствие такого поведения псевдоработодателя, можно квалифицировать как неосновательное обогащение.
Да нет. Обмануть могут человека абсолютно любого возраста. Это зависит от того, насколько доверчив человек по натуре.
В общем. Понятно. Что наверху сидит главный " разводильщик " и нанимает других " разводильщиков " для " развода " всех остальных.., кто ещё об этой системе " развода " пока не знает, потом - главный снимает все сливки со всего этого и смывается.. Пирамида снова, но на другой лад...
Да, у меня была такая же ситуация. Хоть офис и не был в подвале, был целый зал с большим экраном и охранник на входе. На мой вопрос, чем занимается организация, он мне ткнул пальцем в копию свидетельства ОГРН. На мой настойчивый взгляд "...ну и... чем все-таки" он посоветовал пройти на собеседование. Уже на стульчике, около веселой девушки, после вопроса, чем я занималась, я сразу спросила, чем же все-таки занимается данная контора, на что она мне ответила, что я не подхожу им. Так что, люди, будьте бдительны, эти конторы у нас меняют с периодичностью 3 месяца, место дислакации, а задача одна, развести людей. Правда у нас, как я потом узнала, берут 450 руб за обучение. Это в городе Иркутске.