Наталья
Подписчиков: 0
Производственная травма
12 дочитываний
1 комментарий
Эта публикация уже заработала 0,55 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Мой муж пострадал на производстве. Пятый год находится на листах по временной нетрудоспособности с кодом (04)Производственная травма, последствия производственной травмы. Больничный лист прерывают в связи со сроками нахождения на больничном листе. Начисления по больничному изменяются в меньшую сторону, достигли уже почти размеров МРОТ. МСЭ комиссией установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности. Однако по этой должности имеется медицинское заключение, что в этой должности работать не годен. Организация ему ввела новую должность. В связи с этим, считают, что никакие выплаты ему не положены, лекарства тоже не возмещают. А сейчас и совсем говорят, что такой работник им не нужен, который постоянно находится на больничных листах. Правомерно ли это? Прошу Вас помогите.
1 комментарий
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 1
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Однозначно ответить нельзя. В определенных случаях организация может требовать увольнения по медицинским показаниям, при наличии соответствующего медицинского заключения. Вместе с тем, факт производственной травмы, если он был зафиксирован в установленном порядке, не освобождает работодателя от компенсации расходов соответствующему работнику. В вашем случае необходимо изучать все имеющиеся документы, чтоб определиться боле подробно.