Наталья
Наталья Подписчиков: 0

Производственная травма

12 дочитываний
1 комментарий
Эта публикация уже заработала 0,55 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Мой муж пострадал на производстве. Пятый год находится на листах по временной нетрудоспособности с кодом (04)Производственная травма, последствия производственной травмы. Больничный лист прерывают в связи со сроками нахождения на больничном листе. Начисления по больничному изменяются в меньшую сторону, достигли уже почти размеров МРОТ. МСЭ комиссией установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности. Однако по этой должности имеется медицинское заключение, что в этой должности работать не годен. Организация ему ввела новую должность. В связи с этим, считают, что никакие выплаты ему не положены, лекарства тоже не возмещают. А сейчас и совсем говорят, что такой работник им не нужен, который постоянно находится на больничных листах. Правомерно ли это? Прошу Вас помогите.
1 комментарий
Понравилась публикация?
/
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 1
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
Юридическая фирма ООО "Юрфирма "ЦИВИЛИСТ"
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 0
19.05.2019, 17:19
Рязань

Однозначно ответить нельзя. В определенных случаях организация может требовать увольнения по медицинским показаниям, при наличии соответствующего медицинского заключения. Вместе с тем, факт производственной травмы, если он был зафиксирован в установленном порядке, не освобождает работодателя от компенсации расходов соответствующему работнику. В вашем случае необходимо изучать все имеющиеся документы, чтоб определиться боле подробно.

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы