Игорь
Подписчиков: 8
9
Просят уволится по собственному
2 дочитывания
3 комментария
Эта публикация уже заработала 0,05 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. У меня условный срок по статья 228 часть 2 осталось до окончания пол года. Работаю в ДВФУ администратором гостиничного комплекса 1.5 года. При устройстве на работу, взяли без проблем, вот прошло 1.5 года они меня просят уволится по собственному желанию, так как при этой статьи не могу работать администратором. Сказали, что пришел приказ на меня. И без отработки двух недель. Что делать?
3 комментария
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 3
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
1. Не увольняться по собственному желанию, не писать и не подписывать никаких заявлений и чистых листов - потом никому ничего не докажете.
2. Если уволят "по статье" (статья 81 ТК РФ) - только в районный суд (можно и по своему месту жительства - пункт 6.3 статьи 29 ГПК РФ), с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Срок - 1 месяц со дня увольнения, и тратить его на переписки с работодателем/трудовой инспекцией/прокуратурой не советую - это будет пропуск срока по неуважительным причинам, с соответствующими процессуальными последствиями в виде отказа в иске по формальным основаниям. Такие дела.
Добрый день! Вы можете не увольняться по собственному деланию, это Ваше право. Вас могут уволить ли при наличии тому оснований, предусмотренным трудовым законодательством.
Здравствуйте.
По собственному желанию, это значить по желанию и только своему.
Абсолютно согласен с предыдущими консультантами, особо добавить нечего. Пусть голова болит у работодателя.
Единственный риск у Вас, в зависимости от личных отношений с Боссом, Вам могут устроить увольнение по инициативе работодателя если найдут в Вашей работе (грубые "косяки") условия для которых Вам могут создать. Т.е. имеется риск конфликта с увольнением по негативным основаниям. Ну это жизнь. Решение принимать Вам.