Оксана
Подписчиков: 1
Как педагогу восстановить свои права и какую ответственность понесет работодатель?
3 дочитывания
1 комментарий
Эта публикация уже заработала 0,15 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Педагогу уменьшили учебную нагрузку ссылаясь на ч.2 ст.74 ТКРФ. Нагрузка уменьшалась в связи с уменьшением контингента и уменьшением часов. Уведомили с нарушением срока. Должность не сокращают. Предложили должность библиотекаря. Как педагогу восстановить свои права и какую ответственность понесет работодатель?
1 комментарий
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 1
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Если Вас уведомили с нарушением срока, то такое изменение существенных условий трудового договора является не правомерным, а нарушение срока может повлечь отмену таких изменений (ст.74 ТК РФ).
Рекомендую обратится в инспекцию труда с жалобой.
Штраф за соответствующее нарушение составит от 30 до 50 тыс. руб для юр лица и от 1 до 5 тыс. для руководителя (ч.1 ст.5.27 КоАП РФ)