Nikita
Подписчиков: 3
Увольнение по собственному желанию
3 комментария
Эта публикация уже заработала 0,05 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Здравствуйте. Написал рапорт об увольнении по собственному желанию 18 числа, то бишь 2 числа должны уволить. Начальник охраны сказал, что мне его подпишут при условии, что я найду им 2-ух новых людей на службу, иначе я не смогу пройти обходной лист. Как мне быть в данной ситуации? Хотел по нормальному уволиться, но начальство вставляет палки в колеса. Да и гарантий на то, что он меня не обманет нету. К тому же, я не обязан им никого искать.
'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'
3 комментария
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 3
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Напишите ЗАЯВЛЕНИЕ об увольнении по собственному желанию (образец в интернете посмотрите) и направьте срочным письмом для скорости уведомлением и описью. В описи напишите заявление об увольнении по собственному желанию Через 14 дней после получения данного заявления вас обязаны уволить с полным расчетом.
Согласен, хотел дополнить, что спустя 14 дней если даже не уволят, то он не должен выходить на службу, если выйдет на службу на 15 день, то точно ни кто не уволит.
Добрый день.
По общему правилу работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя не менее, чем за 2 недели до даты увольнения. Вам необходимо иметь подтверждение получения заявления работодателем (отметка о принятии секретарем или отделом кадров, уведомление о направлении заказного письма). В последний день работы вам должны выдать документы и произвести расчет. Требование о поиске новых сотрудников незаконно.
Это общее правило. Увольнение сотрудников силовых структур может иметь свои особенности.