Манцуров Алексей Владимирович
Манцуров А. В. Подписчиков: 1256
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 168

Возраст, с которого можно устроиться на работу

1 дочитывание
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,05 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Возраст, с которого можно устроиться на работу

Чтобы осуществлять трудовую деятельность, необходимо чтобы человек обладал способностью к труду и мог отвечать за свое поведение и отношение к труду. Для обеспечения этого, устанавливаются определенные возрастные ограничения.

Так, по общему правилу, без каких-либо ограничений, лицо может работать с 16 лет.

С 15 лет могут работать лица, которые учатся в школе, колледже или институте. При этом работа должна быть легкой и не причинять вред здоровью. Запрещена, например, работа на химических производства, подземных работах.

С 14 лет лицо может работать только с согласия одного из родителей и органа опеки. Отмечу, что необходимо согласие и того, и другого, а не кого-то одного. Также, необходимо, чтобы трудовая деятельность не мешала учебе и проходила в свободное от учебы время. Работа не должна быть тяжелой и причинять вред здоровью.

Лица, моложе 14 лет могут работать только в организациях кинематографии, театров, театральных и концертных организациях, цирках. Для этого необходимо согласие одного из родителей и органа опеки. Работа не должна причинять вред здоровью и нравственному развитию.

В каком возрасте вы впервые устроились на работу

Проголосовали: 6

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

Понравилась публикация?
1 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Обязан ли работодатель предоставлять место для приема пищи, если рядом нет столовой

Добрый день гости и пользователи сайта. Ко мне обратилась заявительница с просьбой помочь ей разобраться в интересном вопросе, обязан ли работодатель предоставлять место для приема пищи, если рябом нет столовой.
03:30
Поделитесь этим видео

Работодатель сказал, что вы виновны в несчастном случае и вам ничего не положено. Верить ли ему?

Мы специализируюмся по делам связанных с несчастными случаями, причем участвуем в судах в различных регионах России (т.е. есть с чем сравнивать). Ситуация примерна одна и та же: Произошел несчастный случай,...

Больничный лист после увольнения. Суммы и основания для выплаты в 2025 году.

Здравствуйте, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Бывшие работники могут оформить больничный лист после увольнения, если заболели в течение месяца после ухода с работы и не успели найти новое место.

Вносится ли запись о прохождении военной службы в трудовую книжку. Разъяснение Минтруда России.

Здравствуйте, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Всем известно, что в законодательстве отсутствует норма закона, которая регулирует ведение трудовых книжек у военнослужащих, в отличие от работников.

Почему требуется дополнительное уведомление о дате отпуска, когда он был перенесен на другой срок самим работником. Требование судебной практики.

Добрый день, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Бывают случаи, когда работники в организации по необходимости пишут заявление о переносе даты своего отпуска. В силу части 3 статьи 123,...

Обязан ли работодатель предоставлять место для приема пищи, если рядом нет столовой

Добрый день гости и пользователи сайта. Ко мне обратилась заявительница с просьбой помочь ей разобраться в интересном вопросе, обязан ли работодатель предоставлять место для приема пищи, если рябом нет столовой.
03:30
Поделитесь этим видео
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы