Михаил
Подписчиков: 9
Увольнение по ошм летный состав
7 дочитываний
2 комментария
Эта публикация уже заработала 0,45 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Нужна помощь юристов в очень тонком вопросе: военнослужащий летный состав
в звании сержант выслуга более 10 календарей и более 20 в льготном исчислении. Грядёт организационно-штатные мероприятия, т.е меняют номер части (отделяемся от головной части) предлагают написать рапорт на теже должностя только в другую (новую часть), у меня есть желания уйти по ошм и воспользоваться всеми льготами которые положены в этом случаи. Но думаю, что начальство будет против этого и не подпишет рапорт по ошм. Проконсультируйте по данной ситуации. Спасибо.
2 комментария
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 2
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Если название вашей должности и оклад (тарифный разряд) не изменяются, то увольнение по ОШМ невозможно.
Здравствуйте. Смотрите если фактически просто происходит переименование части и по Вашей должности не меняется тарифный разряд или шдк - то формально это переименование является ошм, но не дает права военнослужащему на увольнение в связи с ошм. Вообще при таком переименовании от Вас и не нужен рапорт о согласии - просто переназначают приказом на равную должность и Все.