Марьям
Марьям Подписчиков: 46

Или я или она! Выбор за тобой!

0 комментариев

Официальное трудоустройство дает лично мне спокойствие в завтрашнем дне, что не могу сказать про сферу продаж и бизнеса. Не имея некую подушку безопасности решиться на подвиги достаточно сложно. Начать с нуля и перейти на ровное плавание это одно, но работать нелегально достаточно рискованно лично для меня. Будучи воспитанной в лозунгах Мир, труд, май! Чужое не брать! В обиду себя не давать! Стало ясно как лучше мне начать работать, чтоб соответствовать себе и быть честной перед собой! В этой статье я могла бы привести примеры и числа со статистикой по не легальной работе и статистика работников которые зарегистрированы как надо. Как правильно под риск подпадают нелегальные работники которые не настояли на официальном трудоустройстве, это их упущение. Нормальному работнику захочется работать на законных основаниях ибо все инструкции и правила по защите труда для легальных работников. Когда работник хочет уйти от официальности значит я так думаю что-то здесь не так.

Понравилась публикация?
/
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Обязан ли работодатель предоставлять место для приема пищи, если рядом нет столовой

Добрый день гости и пользователи сайта. Ко мне обратилась заявительница с просьбой помочь ей разобраться в интересном вопросе, обязан ли работодатель предоставлять место для приема пищи, если рябом нет столовой.
03:30
Поделитесь этим видео

Работодатель сказал, что вы виновны в несчастном случае и вам ничего не положено. Верить ли ему?

Мы специализируюмся по делам связанных с несчастными случаями, причем участвуем в судах в различных регионах России (т.е. есть с чем сравнивать). Ситуация примерна одна и та же: Произошел несчастный случай,...

Больничный лист после увольнения. Суммы и основания для выплаты в 2025 году.

Здравствуйте, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Бывшие работники могут оформить больничный лист после увольнения, если заболели в течение месяца после ухода с работы и не успели найти новое место.

Вносится ли запись о прохождении военной службы в трудовую книжку. Разъяснение Минтруда России.

Здравствуйте, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Всем известно, что в законодательстве отсутствует норма закона, которая регулирует ведение трудовых книжек у военнослужащих, в отличие от работников.

Почему требуется дополнительное уведомление о дате отпуска, когда он был перенесен на другой срок самим работником. Требование судебной практики.

Добрый день, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Бывают случаи, когда работники в организации по необходимости пишут заявление о переносе даты своего отпуска. В силу части 3 статьи 123,...

Обязан ли работодатель предоставлять место для приема пищи, если рядом нет столовой

Добрый день гости и пользователи сайта. Ко мне обратилась заявительница с просьбой помочь ей разобраться в интересном вопросе, обязан ли работодатель предоставлять место для приема пищи, если рябом нет столовой.
03:30
Поделитесь этим видео
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы