Мария
Подписчиков: 0
Оплата труда ученику по часовой тарифной ставке
2 дочитывания
1 комментарий
Эта публикация уже заработала 0,20 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Добрый день! Подскажите пожалуйста, меня взяли на работу учеником оператора станков с ЧПУ 1 разряда, в трудовом договоре прописано, что мне установлена часовая тарифная ставка 67,76 руб. Отработав месяц, мне начислили зарплату с учетом ставки 50,80 руб., это 75% от моей ставки и в бухгалтерии пояснили, что так расчитали ее, так как я ученик. Хотя в договоре указана часовая ставка 67,76 руб и нигде не прописано ни про какие 75%. На сколько это правомерно и не нарушил ли работодатель трудовой договор?
1 комментарий
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 1
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Добрый день. Если в договоре прописано конкретная ставка, то и оплата труда должна быть начислена по соответствующей ставке.
Тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Статьей 159 Трудового кодекса РФ работникам гарантируется применение систем нормирования труда, определяемых работодателем с учетом мнения представительного органа работников или устанавливаемых коллективным договором. Согласно статье 129 Трудового кодекса РФ заработная плата работника определяется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также включает в себя компенсационные и стимулирующие выплаты. Для определения количества выполняемой работы служат нормы труда. Нормы труда служат также для расчета трудоемкости работ, стоимости затрат на виды работ.
Здесь видимо работодатель решил съэкономить.