ЮЛЯ
Подписчиков: 1
2802
Отпуск многодетным матерям
1 дочитывание
2 комментария
Эта публикация уже заработала 0,05 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Скажите пожалуйста! Можно ли взять отпуск либо за свой счет, либо который еще будет по графику раньше положенного срока. Я являюсь многодетной матерью, где старшему ребенку 13 лет исполнилось. Хотела вывезти детей летом на море, билеты куплены. Начальство не отпускает, говорят отпуск по графику, а это в декабре. Подскажите, что мне делать в этой ситуации. Заранее спасибо.
2 комментария
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 2
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Отпуск в удобное время по желанию работника предоставляется работнику, имеющему трех и более детей до 12 лет. Если детей трое, то права на отпуск в удобное время у Вас нет; если детей больше и трое из них до 12 лет, то работодатель обязан перенести отпуск с графика на удобное время. Ст.262.2 ТК РФ.
Отпуск без сохранения заработной платы - только по согласованию с работодателем (ст.128 ТК РФ). Уже приобретенные билеты - не аргумент для работодателя. Сначала согласовывать на работе отпуск, потом билеты приобретать.
Значит если одному из детей уже 13, я не имею права воспользоваться данным правом, как отгул до 14 дней? Вроде и закон есть такой. И была согласованность, что проблем не будет, а теперь мне говорят, что не дают отпуск.