Неиспользованный отгул. Заплатят ли за него при увольнении?

Человек может и соглашался выходить работать за отгулы. Но при увольнении, по трудовому законодательству, работодатель должен компенсировать все неотгуленные дни отпуска и отгулы. Отгулы скорее всего без повышенного коэффициента, но компенсировать должны. Это при требовании работником компенсировать отгулы материально, работодатель может отказать, при условии продолжения работником трудовой деятельности на предприятии.

Спасибо за статью! Очеееень полезная! И многих сейчас это касается! А мы ни чего не знаем и нас имеют как хотят работадатели...

Самое обидное, что при выходе на работу в выходной день, в двойной оплате отказывает сам работодатель, снижая тем самым расходы по оплате труда и ты выходишь за отгул, т. к. выбора нет. А гулять отгул работнику совсем не выгодно, т.к. в табеле восьмерку не ставят, т.е. без оплаты и день этот не входит в оплату премии, вообщем не хочется действовать в убыток себе, но для выгоды работодателю.

При отказе оплаты увольняющемуся сотруднику, наш «гуманный суд» не видит в этом нарушение статьи 153 ТК РФ.

И как тебе отгулять отгулы, если ты не можешь отгулять отпуск 80 дней...

Решение Тамбовского облсуда www.consultant.ru

Именно так меня подмнили подпиись мой назаивление на 13 мая 2017 года обпредоставление отгула мне мне надобыло уйти поувазительнойпрчине поеехатьвсад оплатить взносы яработал тогдадворником 000 станкострой 2

31 мая былконец месяца

2017 года вдентеоотякобыбригада работалаучасток дворовмасякокомбината вомчто меннебыло наработе яобы якобы местерзей онапоговорила заранее 2 зытелей поселкапроотивмнячтобыяушел подееназымом работы ина 1 е иююня яезнал офакте увольнения янесмог етодоказатьфакт иакты она зватьеенастей 31 годей взеу что яработал ветидни сго 1 е иююняпо 5 иююня ониневошливтабель андрейя вомушенбыл поведениемместера оназадумала увольнитьменятак как псобтвеномузеланию ст 77 пункт 3 ткроссия априказ составлялатак чтбы яроспиьставил давила наменяморально 1 го иююня и 3 иююня онсказлауходи ставь подпись своюенетомбланке заивлниее обувольнения от 31 мая всуде ленискогорайона мне недослушалисудья пономомренко авылушалиответчика поииску ннчудинова моиинтересы защашал платно подоговору адвокат никитин

000 правовой империей ненесмог ннчудинов и настяпетеухова сделалитак подработалиакты проверок ителефнограмму что она якобзвонила намой старыйтелефон билайн

21 мая тогда телефонмой простослучайно разрязен был мненасуденедали шеобьяснить факт назима моральо намени настетоой ав давыдов яинвалид 3 йгруппы мсек 2009 года бюро 5 е отцзнянаправлялся плтрудоустройству двоорниоком в 000 станокострой 2 менивзялиониподиспытателныйрок 6 мая 2016 года япрошелего иотработал уних полгода до 31 гомая тъдамогливызватьмня онидо 31 мая ноневышлотак лязаявления удиректора мениобманулиони воттак исоет ей мастерузеу насти далаефимова те бывшаятеперь изазалобы вк гартунгу депутату госдумыросия писалзалобупиьмо моямама депутату а те ефимоаетобылазамдиректорацзн нашегорайона она недовольнаетипьмом вотак могут подвести инвалида 31 группы я пот отму что инвалддиды сниминехотят вцзнработу вести они откул подписыватсяпозавлению поволеработника директору сказим зеу отпуск вданомфакте ядазе неполучил толькокопенсацию заотработку неполную за 13 дней изаплату сззадерзкй 11310 руб

1430 руб заотпуск май месяца.